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ETAS 
GmbH
Bewertung

Mehr Schein als Sein

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei ETAS GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

ETAS-Home !

Kommunikation

Sehr dürftig, nur auf das nötigste beschränkt - "Schaffe net schwätze"

Vorgesetztenverhalten

Alter Führungsstil statt wie vom obersten Management gefordert "neue Führungskultur".
Leider werden auch keine nachhaltigen Konsequenzen gezogen, obwohl durch die internen Mitarbeiter-Befragungen die Führungs-Defizite bekannt sein sollten.

Gehalt/Sozialleistungen

Auf Bosch-Niveau


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Lena Sternberg

Liebe*r Kollege*in,

vielen Dank, dass du die Zeit genommen hast, ein Feedback zu deiner Zeit bei ETAS zu formulieren.
Es ist schade zu hören, dass du dich mit der Arbeitsatmosphäre in unserem ETAS Home nicht wohl gefühlt hast. Wir sind zu neuen Arbeitsmodellen und -räumlichkeiten jedoch konstant im Austausch, um eine optimale Arbeitsumgebung zu schaffen.
Auch den Punkt Vorgesetztenverhalten und Kommunikation möchte ich gerne kommentieren: Ich bedaure, dass du in der Zusammenarbeit den Eindruck eines veralteten Führungsstils hattest. Führung und insbesondere deren Transformation ist ein komplexer Prozess, der Zeit braucht und nicht von heute auf morgen adaptiert werden kann. Unsere Führungskräfte nehmen regelmäßig an Trainings teil, um ihre Führungskompetenzen weiterzuentwickeln. Und gerade die von dir angesprochenen Umfragen zeigen, dass sich hier einiges bewegt.
Ich möchte dir an dieser Stelle anbieten, dass wir uns zu deinen Erfahrungen im Dialog austauschen. Melde dich gerne bei mir per Mail (Lena.Sternberg@etas.com) oder telefonisch unter 0711/3423-2700.

Ich freue mich von dir zu hören!

Viele Grüße,
Lena

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