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ETECTURE 
GmbH
Bewertung

Gute Leute finden was Besseres

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ETECTURE GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Den Bewerbern gegenüber keine falschen Vorstellungen vermitteln.

Arbeitsatmosphäre

Regelmäßiges Umziehen von Büro zu Büro, selbst wenn die Zeit dafür eigentlich nicht vorhanden ist.

Kommunikation

Sehr viel Zettelwirtschaft. Man kann sich nicht darauf verlassen zu anstehenden Meetings auch eingeladen zu werden. Das soll man irgendwie ahnen.

Kollegenzusammenhalt

Hilfsbereitschaft ist nur bedingt gegeben. Ist natürlich immer von der einzelnen Person abhängig. Wenn man aber von allen Seiten vor manchem Kollegen gewarnt wird macht das schon nachdenklich.

Work-Life-Balance

Nichts besonderes. Kernarbeitszeit und hin und wieder Homeoffice möglich. Standard für ein IT-Unternehmen.

Vorgesetztenverhalten

Ansprüche, die man an die Angestellten hat, werden vom Management selbst nicht erfüllt.

Interessante Aufgaben

Zumindest in meinem Fall nicht gegeben. Meine Fähigkeiten stimmen nicht mit den übertragenen Aufgaben überein.

Gleichberechtigung

Es wird stark zwischen normalen Untergebenen und innerem Kreis unterschieden.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind schon etwas in die Jahre gekommen. Die Belüftung rauscht und die Blechverkleidungen sorgen schon im Frühjar für Hitzestau. Für einen Parkplatz muss man extra zahlen und erst auf die Warteliste.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird zwar nach außen getragen, aber nicht gelebt. Habe selten eine solche Papierverschwendung gesehen. Das Licht in Bad und Küche macht auch niemand aus.

Gehalt/Sozialleistungen

Für den Standort Frankfurt definitiv zu wenig. Aber das Geld dafür muss auch irgendwie erwirtschaftet werden.

Arbeitgeber-Kommentar

Philip KonradHR Manager

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Deine Anmerkungen! Wir finden es schade, dass Du diesen Eindruck gewonnen hast. Unser Selbstverständnis bietet allen die Möglichkeit, offen zueinander zu sein. Daher möchten wir gerne mehr erfahren und hören, was vorgefallen ist, damit wir die Probleme zusammen auch lösen können. Wir freuen uns, dies gemeinsam in einem persönlichen Dialog zu besprechen, den wir Dir jederzeit anbieten.

Bitte komme dazu einfach direkt auf uns zu, wir möchten die Punkte mit Dir sehr gerne in Kürze durchgehen.