Etengo 

AG

Bewertung

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

Bewertungen sind uns wichtig, daher vielen Dank für Dein Feedback. Auch wenn Bewertungen und Stellungnahmen meist subjektiv sind, sehen wir diese als Möglichkeit uns zu verbessern und freuen uns natürlich auch über Lob. :-) Wir sind nun 10 Jahre erfolgreich am Markt und auf stolze 160 Mitarbeiter gewachsen. Viele positive Elemente eines Start-Ups möchten wir uns gerne beibehalten. Jedoch sind mit steigendem Erfolg und ab einer bestimmten Mitarbeitergröße Regeln, Strukturen und Ordnung notwendig, um weiterhin erfolgreich zu funktionieren. Daher möchten wir heute auf folgende Deiner Feedbackpunkte eingehen:

Kommunikation:
Kommunikation und Austausch sind wesentliche Knackpunkte im Umgang miteinander und für uns fundamental wichtig. Deshalb nutzen wir Workplace – Facebook für Unternehmen – für unsere interne Kommunikation, um miteinander Informationen und Neuigkeiten transparent zu teilen. Zudem haben wir das Format „Meet the Management“ etabliert. Hier haben alle Mitarbeiter die Möglichkeit sich direkt mit dem Vorstand auszutauschen.
Du schreibst, dass du die wöchentlichen Koordinationsgespräche mit Deinem Vorgesetzten, eher als Überwachung wahrnimmst. Hast Du über Dein Empfinden bereits mit Deiner Führungskraft gesprochen? In den wöchentlichen Koordinationsgesprächen nimmt sich jede Führungskraft extra die Zeit, um Dich zu unterstützen, um über Arbeitsinhalte, offene Fragen, Herausforderungen und Ziele zu sprechen. Und klar, wollen Sie Dich zu Höchstleistungen pushen, um Dich auf Dauer erfolgreich zu machen. Denn im Vertrieb sind Zahlen, Ziele, Performance ausschlaggebende Erfolgsfaktoren. Bei uns arbeiten viele unterschiedliche Charaktere mit unterschiedlichen Erwartungshaltungen und Empfindungen: Für den einen ist diese Unterstützung genau richtig, für den anderen ggf. „zu gut“ gemeint. Sicher kann ein offener Austausch helfen.

Work-Life Balance:
Wir sind in einem projektgesteuerten Umfeld tätig und selbst für unseren Erfolg zuständig. Dass sich in Hochphasen Mehrstunden auf dem Zeitkonto ansammeln ist hierbei nachvollziehbar. Wichtig ist natürlich, dass Dir die Zeit nicht verloren geht. Ob Mehrstunden in Form von freien Tagen oder einzelnen Stunden abgefeiert werden, ist immer auch abhängig vom Arbeitsaufkommen und Deiner Planung. Als Dienstleistungsunternehmen zählt für uns, dass alle Geschäftspartner zu jeder Zeit optimal betreut sind.

Infrastruktur:
Unser Standort in der Eastside in Mannheim erlebt gerade einen enormen Aufschwung. Durch neue Firmengebäude, die erst im Aufbau sind, ergeben sich aktuell Baustellen, die uns wichtigen Platz wegnehmen. Das ärgert! Wir engagieren uns sehr, den Aufbau des geplanten Parkhauses zu beschleunigen, sind jedoch von der Stadt abhängig, die hier das Machtwort spricht.
Die gute Nachricht: Wir haben uns schon 60 Parkplätze im neuen Parkhaus reserviert. Mit den aktuell genutzten 45 Etengo-Parkplätzen, werden wir Euch also in Summe 105 Parkplätze zur Verfügung stellen können. Das macht in etwa 2/3 unserer Mitarbeiter aus, die sich zukünftig jeden Morgen auf einen reservierten Parkplatz freuen können. Die Kosten übernimmt, wie bisher auch, Etengo.
Als Tipp können wir Dir bis dahin die Parkplätze am Carl-Benz-Stadion Nahe legen. Erst kürzlich getestet: die Parkplätze sind 6 Gehminuten von Etengo entfernt. :-)