Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Es gibt viel Freiraum und man kann viel mitgestalten.
Die Projektleiter ruhen sich zu sehr auf den Leistungen der Entwickler aus.
Es gibt keine Führungsstrategie
Ziele werden ständig geändert
Keine Wertschätzung der Angestellten
Liebes ehemalige Teammitglied,
dass Du nicht zufrieden warst, bedauern wir sehr. Aber nur mit Feedback kann man wachsen, genau deshalb sind wir immer für Rückmeldung dankbar. Schade, dass es die dann nur im Internet in dieser Form gibt und nicht in der täglichen Zusammenarbeit.
Agile Prozesse auf dynamisch wachsenden Themen verlangen von jedem Teammitglied sehr viel Eigenverantwortung und Selbstorganisation ab - nicht immer ist man diesen neuen Herausforderungen gewachsen.
Liebe Grüße,
Dein ethinking HR Team