StartUp-Lernschmiede für Gründer beim Social Media Pionier
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolute Gleichbehandlung aller Leute, Frauen in Führungspositionen, hohe Flexibilität mit Management - fair zu jedem, egal ob Prakti, Trainee oder Junior.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und Sozialleistungen könnten höher sein
Verbesserungsvorschläge
Bei Einstellung klarer kommunizieren, dass hier jeder ein Gründer ist, erspart etwas Stress mit Leuten, die das Prinzip nicht unterstützen und hilft den Teams im Nachhinein besser zu performen.
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StartUp-Feeling und ein Mix aus Marketingbode, Tech-Company und Mafoinstitut. Nichts für Stromlinien-Typen, sondern eher eine Lernschmiede für Gründer. Da ich eher ein kreativer und ambitionierter Geist bin, suche ich die Arbeit mit viel Eigenverantwortung und Freiraum für neue Ideen . Das hab ich bei ethority gefunden, so dass ich insbesondere jetzt für mein eigenes Business viel mitnehmen konnte. Hier wird unternehmerisches Denken und Handeln von allen Mitarbeitern erwartet bzw. gelernt. Wer den 9 to 5 Job sicht, ist hier falsch. Mix des Teams vom Prakti mit 18 bis Arbeitsamt 55. Das Management ist dynamisch, unkonventionell und als kooperativ zu bezeichnen. Man baut auf Coaching und minimale Hierarchien. Ich mag das, weil ich auch eher der Unternehmertyp bin und gut nach Budget- und Zielvorgaben arbeiten kann. Anfänglich etwas irritiert, habe ich mich da schnell hochgearbeitet und konnte nach drei Jahren einen Bereich leiten, dann in die erste Liga wechseln zu einem Netzwerk als Account Director. Dafür mußte ich einiges tun, hat sich aber gelohnt, denn heute bin ich heute meinem eigenen Laden am Markt und hab dafür bei ethority vieles mitgenommen, was mir jetzt hilft im Kleinen zu budgetieren und groß zu denken. ;-)