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KATEK 
Mauerstetten 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score50 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,7Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Leiter:in Produktion5 Gehaltsangaben
Ø29.400 €
Facharbeiter:in Produktion4 Gehaltsangaben
Ø35.100 €
Lagerist:in3 Gehaltsangaben
Ø23.600 €
Gehälter für 9 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KATEK Mauerstetten
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Nur auf den eigenen Vorteil achten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
KATEK Mauerstetten
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 49 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    65%65
  • EssenszulageEssenszulage
    55%55
  • KantineKantine
    53%53
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    45%45
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    41%41
  • HomeofficeHomeoffice
    39%39
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    31%31
  • RabatteRabatte
    24%24
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • CoachingCoaching
    18%18
  • DiensthandyDiensthandy
    12%12
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6
  • InternetnutzungInternetnutzung
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Brotzeitwagen aber der ist ja eigentlich nicht von der Firma.
Weiß nicht mehr, ich bin enttäuscht
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Fairness, flache Hierarchien, kostenloser Kaffee und Obst, Gesundheitsprämie, Corporate Benefits, tolle Kollegen, abwechslungsreiche Aufgaben, ergonomische Arbeitsplätze
Die Zusammenarbeit und wenn man Kinder hat das man jeder zeit die Zeit nehmen kann und das gute Arbeitsklima
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Ich weiß nicht mehr, vor ein paar Tagen hatte ich andere Meinungen. Jetzt bin ich enttäuscht
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Beziehungen sind wichtiger als Kompetenz. Ich habe schon öfters von Mitarbeitern gehört dass sie Angst haben einen Betriebsrat zu gründen aufgrund von früheren Vorfällen. Mehr sag ich jetzt nicht dazu.
Meiner Meinung nach am schlimmsten das Gehalt und wie ich finde der Umgang mit den Mitarbeitern
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Den Personalmangel. Der führt u.a. zu vermehrten Samstagsschichten. Es muss dringend gehandelt werden.
Momentan alles
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Die Fluktuation der Mitarbeiter in dieser Firma ist sehr schlecht
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gib uns die Chance euch zum helfen. Wir werden weggejagt. Dass wir noch da sind, es heißt dass uns die Firma am Herzen liegt
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Bitte Bitte, versuchen Sie dass die langjährige Mitarbeiter noch bei der Firma bleiben. Wir brauchen sie, wir brauchen dessen Erfahrungen. Das wir so viele Jahre da arbeiten das heißt das die Firma uns am Herzen liegt
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Ihnen sollte Bewusst werden dass Mitarbeiter in der Produktion etc. das Unternehmen am Leben halten und irgendwann nicht mehr so einfach zu ersetzen sind
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Die Firma sollte sich langsam mal Gedanken machen, wie sie mit den Arbeitern umgeht. Und sich ein Stammpersonal aufbauen.
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Mehr Urlaub also 30 Tage und mehr Geld für alle arbeiter und Einsteiger Minimum für die Arbeit 14 - 15 Euro
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,6

Der am besten bewertete Faktor von KATEK Mauerstetten ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,6 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Umweltbewusstsein kommt nicht wirklich rüber
3
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Mauerstetten ist grün. 100% CO2 neutral.
5
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PV-Anlage auf dem Firmendach.
5
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Abfalltrennung ja. Ansonsten wird verkauft wo es am meisten Geld bringt.
3
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Umweltbewusstsein: PV-Anlage sorgt für einen großen Anteil an regenerativer Energie, welche direkt im Unternehmen eingesetzt wird. Mülltrennung und Verwertung von Elektroschrott sind Gang und Gäbe. Sozialbewusstsein: Job-Rad, Mitarbeiterrabatte, Betriebliche Altersvorsorge und nicht zuletzt finanzielle Unterstützung der Mitarbeiter in Sonderfällen waren deutliche Anzeichen für das soziale Engagement. Jährlich wird eine Spende an humedica abgegeben, die Geschäftsführung ist Teil eines Sozialverbandes und unterstützt soziale Projekte in aller Welt. Das Unternehmen tut dies nicht, um damit zu werben, sondern um authentisch Hilfe leisten ...
5
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von KATEK Mauerstetten ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,4 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).


Wenn du lange da bist, bekommst du nichts. Die neuen bekommen alles
1
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Die Mitarbeiter die viele Jahre da sind bekommen viel weniger als die neuen die gerade anfangen. Darum sind viele weg. Erfahrung wird nicht mehr gebraucht. Sie lassen die guten einfach gehen
2
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Was soll ich sagen.
1
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Mindestlohn und Arbeitsvertrag wird mit Probezeit auf 2 Jahre gezogen. Danach ab und weg und der nächste wird eingestellt
1
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Meiner Meinung nach viel zu wenig. Habe nach der Gehaltserhöhung immer noch meinen Zweitjob gebraucht.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 23 Bewertungen).


Man kann sich etwas hoch arbeiten wenn man mit den richtigen Leuten gut auskommt. Karriere ist eher ausgeschlossen.
2
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Gibts nur mit Beziehungen oder man sagt zu allem ja und Ahmen was von einem verlangt wird.
1
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Nur wenn man Kumpel von jemand von oben bist. Egal ob du Interesse hast oder zeigst.
1
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Die Firma ermöglicht engagierten Leuten in Führungspositionen zu kommen und dadurch hat man die Möglichkeit viel zu lernen.
4
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Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten. Viele langjährige Mitarbeiter haben eine Beförderung erhalten.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • KATEK Mauerstetten wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet KATEK Mauerstetten schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden KATEK Mauerstetten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 50 Bewertungen schätzen 31% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei KATEK Mauerstetten als eher traditionell.
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