35 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
35 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 63%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Finger von weg
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ETL-Gruppe in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation nicht vorhanden, Team hält nicht zusammen. Vorgesetzte Verhalten unterirdisch.
Umgang mit älteren Kollegen
Egal ob alt oder jung, der Umgang ist Respektlos
Gleichberechtigung
Gibt es nicht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Wertschätzende Dankbarkeit für die geleistete Arbeit
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ETL-Gruppe in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr entspannte Arbeitsatmosphäre, es ist viel zu tun, allerdings nicht so, dass man sich überfordert fühlt.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit kann flexibel eingeteilt werden, auf Termine wird Rücksicht genommen, sodass man Privat- und Berufsleben gut miteinander verbinden kann.
Vorgesetztenverhalten
Zum ersten Mal wird die geleistete Arbeit wertgeschätzt. Die Dankbarkeit gibt einem ein so gutes Gefühl und Bestätigung, dass das was man leistet auch gut ist. Nicht zu überzogen, dass es nicht mehr glaubwürdig ist, sondern sehr, sehr ehrlich.
Kommunikation
Teamübergreifende Kommunikation kann, wie in jedem anderem Unternehmen, besser gestaltet werden
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr moderner und fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei ETL-Gruppe in Berlin gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Sowohl interne als auch externe Weiterbildungen
Kollegenzusammenhalt
Über Intranet sehr gute Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Sehr moderner Arbeitsplatz, Digitalisierung wird groß geschrieben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Strukturen - mangelnde Führung
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Recht / Steuern bei ETL-Gruppe in Berlin absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Katastrophal, chronische Unterbesetzung, viel Stress, unbezahlte Überstunden. Sehr unangenehme und stressige Atmosphäre.
Karrierechancen
Nach Übernahme gut.
Arbeitszeiten
Fester Arbeitszeit Rahmen, Gleitzeit nur für Vorgesetzte. Kein Homeoffice.
Ausbildungsvergütung
Am unteren Rahmenbereich.
Die Ausbilder
Leider wurde sich nur wenig bis gar keine Zeit für die Azubis genommen. Die längste Zeit der dreijährigen Ausbildung befand ich mich im Selbststudium. Feedbackgespräche fanden leider auch nach mehrfacher Nachfrage nicht statt.
Spaßfaktor
Die Arbeit hat mir große Spaß bereite und die Mandanten waren freundlich und verständnisvoll.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufagben waren sehr abwechslungsreich und auch als Azubis habe ich viel Verantwortung.
Variation
Fibu, Jahresabschlüsse,Lohn, Steuererklärungen - alles war dabei, leider ohne weitere Erläuterungen.
Respekt
Weder seitens der Ausbilder oder der Steuerberater vorhanden.
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Gutes Unternehmen mit Entwicklungspotential
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ETL-Gruppe in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Kollegenzusammenhalt
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation top down ist Verbesserungswürdig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ETL-Gruppe in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Intensiver auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen, Feedbackkultur entwickeln, Weiterbildungsangebote den Mitarbeiten auch wirklich anbieten - aktuell sind diese nur Teil der Jobausschreibung. Gehalt-und Sozialleistungen sind nicht marktüblich - hier muss definitiv nachgebessert werden. Hierachiestruktur ist sehr steil innerhalb bei der ETL.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Werben mit großem Namen und verhalten sich wie die letzten Urmenschen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei ETL-Gruppe in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unterstellungen, die getätigt werden, obwohl es widerlegt werden kann
Verbesserungsvorschläge
Moral & Menschlichkeit erlernen
Arbeitsatmosphäre
Gibt es nicht, jeder für sich
Image
Man stüzt dich auf den großen Namen ETL, benimmt sich jedoch wie ein Urmensch
Work-Life-Balance
Work Work Work, alles andere ist unwichtig
Karriere/Weiterbildung
Mit viel Bitte-Bitte, ansonsten nur die internen kostenlosen Seminare, die nicht wirklich das Wahre sind.
Kollegenzusammenhalt
Null Sterne
Vorgesetztenverhalten
Unterste Schublade - Mobbing auf höchstem Niveau. Wenn man wegen der Psyche beim Arzt landet, sollte das mehr als genug sagen.
Kommunikation
= 0
Gehalt/Sozialleistungen
Hungerlohn, Überstunden werden nicht gezahlt, keine Benefits wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, Gehaltserhöhung werden auch nach Jahren lächelnd abgewinkt.
Gleichberechtigung
Jeder hat seinen eigenen Vertrag, es wird nach Geschlecht entschieden, weiblich ist automatisch schlechter bzw dümmer, das wird auch offen kommuniziert von Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
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Kompetent und Innovativ
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei ETL-Gruppe in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
lockere Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kann ich nicht viel zu sagen.
Vorgesetztenverhalten
Immer freundlich und Zeit für Mitarbeiter
Kommunikation
Kommunikation war immer gegeben, Sachverhalte konnten immer auf kurzem Weg geklärt werden.
Interessante Aufgaben
Vielfalt war stets gegeben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Drei Jahre nichts gelernt.
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Administration / Verwaltung bei ETL-Gruppe in Essen abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Respektloses Verhalten den Mitarbeitern gegenüber.
Verbesserungsvorschläge
Respektvoller mit Mitarbeitern umgehen.
Arbeitsatmosphäre
Bedrückte Stimmung
Karrierechancen
Kann ich nichts zu sagen - bin froh, dass ich dort nicht mehr arbeite.
Arbeitszeiten
Geregelte Arbeitszeit. Gleitzeit nicht möglich.
Ausbildungsvergütung
Normal nach Tarif.
Die Ausbilder
Es wurde sich nicht gekümmert, auf nachfragen ob man was neues lernen kann kam „ich habe gerade keine Zeit.“ Immer!
Spaßfaktor
Eigentlich null Sterne, weil Beleidigungen haben mit Spaß nichts zutun. Ein Stern für zwei nette Kolleginnen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Eigentlich wieder null Sterne, außer Einscannen und Post frankieren war nicht mehr drin. Ausbildungsrahmenplan unbekannt und nicht vorhanden.
Variation
Zum Einscannen und Post verschicken durfte ich noch Getränkekisten, Drucker, Tische und Möbel herum tragen.
Respekt
Von Vorgesetzten habe ich keinen Respekt entgegen gebracht bekommen. Man wurde beleidigt, schikaniert und ausgenutzt.
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Nicht zu empfehlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung bei ETL-Gruppe in Berlin gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Schlechter geht kaum - nur wenige Ausnahmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 40 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ETL-Gruppe durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 64% der Bewertenden würden ETL-Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.