Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Barrierefrei
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeMein Aufgabengebiet, das familiäre Verhalten zwischen den Kollegen und die Unternehmensphilosophie
Nettes Team, sehr supportiv.
Interessantes Themengebiet.
Offener Umgang und kurze Wege zu Vorgesetzten.
Mobilitätszuschüsse.
Junges Team, das dynamisch auftritt und stets nach Verbesserungen sucht (und diese im Idealfall auch umsetzt).
Dies trägt positiv zur Motivation bei.
Die Aufteilung der Arbeitslast
kann ich nicht beurteilen
Verbesserungen in puncto Kommunikation wären wünschenswert.
Es wird mehr Platz benötigt um Prozesse zu Optimieren und weiter zu Wachsen.
mit Kommunikation ist alles einfacher
Kommunikation verbessern
IG-Metall Tarif
Der am besten bewertete Faktor von ETL Prüftechnik ist Arbeitsatmosphäre mit 4,2 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Ich fühle mich hier sehr wohl. Zufälligerweise gab es zu meinem Start einen Entwicklerworkshop. Hier konnte ich meine Kollegen und die Produkte schon sehr gut kennenlernen. Alle Kollegen behandeln einen mit Respekt.
zielorientiertes Arbeiten mit freundlichen Kollegen
Sehr entspannte und kollegiale Arbeitsatmosphäre
freundschaftlich , wertschätzend, Vertrauen.
Ich persönlich bin ganz neu dabei, aber ich kannte schon einen Teil vom Team von meinem vorherigen Arbeitgeber her. Es herscht ein sehr guter zwischenmenschlicher Umgang. Die Kollegen und Kolleginen sind stets hilfsbereit und man unterstützt einander.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ETL Prüftechnik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Nicht faire Bezahlung
Nur soviel, Versprechungen der Geschäftsleitung die nicht eingehalten werden. Seit 3 Jahren nicht 1 Euro, trotz stetiger Verbesserung Und übertariflich ist glatt gelogen.
Unbefriedigend
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Weiterbildung wird angeboten und wird gerne gesehen.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Schulungen werden (individuell) angeboten.
Auf die Weiterentwicklung der Mitarbeiter wird viel Wert gelegt. Man hat eine interne Academy wo man über die neusten Trends und Entwicklungen informiert wird.
Den Mitarbeitern wird die Möglichkeit gegeben sich durch Fortbildungen weiterzubilden
es gibt viele Möglichkeiten an Weiterbildung.
