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4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,2
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nicht für den Einstieg..

3,4
Bewerber/inHat sich 2013 als Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Habe mich direkt nach dem Abschluss (Master) dort beworben und aus Ermangelung an Erfahrung wurde eine Praktikumsstelle angeboten (verschiedene Praktika und Werkstudententätigkeiten wurden bereits absolviert). Soweit nicht verwerflich, jedoch wurde das Praktikum so ausgelegt, dass alle Aufgaben, die auf die Vollzeitstelle (auf die ich mich initial beworben hatte) entfielen, nun zu 100% auf das angebotene Praktikum übertragen werden sollten. Die Bezahlung entsprach etwa dem, was ich mir neben meinem Studium als "Taschengeld" dazu verdient habe.
Ich finde es sehr schade, dass man Absolventen hier scheinbar als billige Arbeitskraft ansieht. Habe mich natürlich für einen anderen Arbeitgeber entschieden. Danke trotzdem für die Erfahrung, man kann daraus ja nur lernen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Leider keinerlei Reaktion

1,0
Bewerber/inHat sich 2014 als Grafiker beworben.

Verbesserungsvorschläge

Auf die Bewerbung wurde nicht reagiert.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

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Gut: 3.6 von 5 Sternen

3,6
Bewerber/inHat sich 2012 bei diesem Unternehmen beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Zufriedenstellende Reaktion

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Sehr gut: 4.6 von 5 Sternen

4,6
Bewerber/inHat sich 2012 bei diesem Unternehmen beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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