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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Diensthandy
Parkplatz
Coaching
Betriebsarzt
Homeoffice- das Betriebsklima
- die Vielfältigkeit der Aufgaben
- Wertschätzung der Vorgesetzten
- viele Weiterbildungsmaßnahmen
- moderne Technologien
Flache Hierachie - tolles Team mit hoher Wertschätzung untereinander!
keine starre Hierarchie & offene Kommunikation
- die Abläufe könnten besser strukturiert werden
- die Kommunikation sollte verbessert werden
- bei der Bezahlung wäre noch Luft nach oben
Mehr Geld geht immer...
mehr Urlaubstage, höhere Gehälter, flexiblere Arbeitszeiten müssen in der Branche drin sein oder Homeoffice
außer mehr Geld eigentlich nix... :-)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ETL Unternehmensberatung ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nur Standard Arbeit von 8 bis 16:30, oft mit viel zeitdruck. Der zweite Stern nur, weil der Vorgesetzte kulant ist, wenn man mal eine Stunde eher gehen muss.
starre Arbeitszeiten, wenig Urlaubstage, in dieser Branche ein No Go
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
kaum bis keine Möglichkeit
Es wied angesteebt, Mitarbeiter regelmäßig Weiterbildungen zu ermöglichen...
