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EY 
(Ernst 
& 
Young 
GmbH) 
Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Bewertung

Mehr Schein als Sein

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei etventure GmbH in Berlin gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn es drauf ankommt, zählen die Werte nichts mehr.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte ehrlich und transparent kommunizieren.

Arbeitsatmosphäre

Im Grunde wird so getan, als wären alle eine Happy Family. Doch wenn es dann mal wirklich um geht, zählen die Werte überhaupt nichts mehr.

Kommunikation

Wir werden und wurden schlicht angelogen. Ein bisschen schwierig. Gerade mit dem Werten, die oben schon mal erwähnt wurden...

Kollegenzusammenhalt

Total opportunistisch. Aber der Fisch stinkt immer vom Kopfe her. Was einem nicht vorgelebt wird, macht man auch nicht nach.

Work-Life-Balance

Da wurde schon drauf geachtet. Es gab auch viele Events, die zum Teil echt toll organisiert waren.

Vorgesetztenverhalten

Wasser predigen. Wein saufen.

Interessante Aufgaben

Absolut.

Gleichberechtigung

Auch hier gilt wieder: Viel wird versprochen. Wenig gehalten

Umgang mit älteren Kollegen

kann man kaum beurteilen.

Arbeitsbedingungen

Tolle Büros, die aber mal einer Renovierung bedürfen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Erst das Fressen, dann die Moral.

Gehalt/Sozialleistungen

Leider eher unterdurchschnittlich und die paar Sozialleistungen reissen es nicht raus.

Image

Besser als gedacht. Mal schauen, ob das so bleibt...

Karriere/Weiterbildung

Wenn man will, geht da was. Wenn man nicht will, wird man gegangen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Dein Feedback und wir nehmen Deine kritische Sichtweise auf unsere Kultur und Werte sehr ernst! Wir finden es sehr schade, dass Du mit Deiner Kritik kein persönliches Gespräch gesucht hast. Unser Ziel bei etventure ist es, eine offene und vertrauensvolle Unternehmenskultur prägen, mehr Raum für eigenverantwortliches Handeln zu bieten, mit flachen Hierarchien und einen modernen, mitarbeiterfreundlichen und kooperativem Führungsstil zu schaffen. Es wird immer mal irgendwo haken und wenn es Probleme gibt, sprich mit uns. Wir streben ständig danach mit etventure besser zu werden und zu wachsen. Wir stehen auch jetzt noch für ein klärendes Gespräch zur Verfügung. Komm einfach auf uns zu!

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