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EY 
(Ernst 
& 
Young 
GmbH) 
Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Bewertung

Projektmanagement

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei etventure GmbH in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre in den Teams auf Kundenprojekten ist super. Man hilft sich, Engpässe werden durch Standups, Sprintreviews und Retrospektiven gemeinsam identifiziert und angegangen. Durch Corona sehen sich die Kolleg/innen gerade nicht regelmäßig, was daher aktuell etwas auf die Stimmung schlägt.

Kommunikation

Deutliche Verbesserung von Seiten des Managements in den letzten Monaten (insbesondere während Corona). Die Kritik an der Kommunikation wurde aufgenommen und nun wird sehr häufig und transparent kommuniziert (aktuell: Update-Calls mit Q&A, Video-Messages, Austausch auf Slack). Die Beteiligung der Mitarbeiter am Austausch mit dem Management ist ausdrücklich erwünscht. Flurfunk gibt es, wird aber durch die regelmäßigen Update-Meetings aus meiner Sicht immer weniger.

Kollegenzusammenhalt

Auf Projektseite extrem hoher Zusammenhalt und Kollegial.

Work-Life-Balance

Workload ist abhängig von den individuellen Projekten. Es wird sehr ergebnisorientiert gearbeitet. Ist mehr zu tun, wird auch länger gearbeitet. Auf Mitarbeiter mit Familie wird Rücksicht genommen.

Vorgesetztenverhalten

Habe hautpsächlich positive Erfahrungen gemacht. Sehr personenabhängig.

Interessante Aufgaben

Die Projekte sind herausfordernd, spannend und mit viel Verantwortung ausgestattet.

Arbeitsbedingungen

Die technische Ausstattung lässt keine wünsche übrig. Das Büro ist sehr gut ausgestattet und verfügt über ausreichend Platz.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit gerät immer mehr in den Vordergrund. Es gibt für Klima-Demos, eine interne Projektgruppe für nachhaltiges Handeln wurde aufgebaut, und innerhalb Deutschlands soll, wenn möglich, nur mit der Bahn gefahren werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Branchenübliches Gehalt.

Image

etventure hat ein gutes Image, sowohl bei Bewerbern als auch bei Kunden.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Karriere/Weiterbildung

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