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eubanet 
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 17 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,4 Punkte).

Alle 17 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    76%76
  • ParkplatzParkplatz
    76%76
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    53%53
  • FirmenwagenFirmenwagen
    47%47
  • HomeofficeHomeoffice
    47%47
  • InternetnutzungInternetnutzung
    47%47
  • EssenszulageEssenszulage
    47%47
  • DiensthandyDiensthandy
    47%47
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    47%47
  • KantineKantine
    29%29
  • CoachingCoaching
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    24%24
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    12%12
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Leute sind hier wichtig. Mir wurde versichert, dass mein Arbeitsplatz hier sicher ist. Das gibt mir ein gutes Gefühl. Das Zukunftspotenzial der Firma ist unermesslich.
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Arbeitsklima.
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Transparenz gegenüber allen Mitarbeitern, den Mitarbeitern wird viel Vertrauen geschenkt
Augenhöhe, Büro 2000, Mensa, frisches Obst, Getränke frei, usw
Flache Hierarchie, familiäres Umfeld
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 9 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine Struktur, ein Personal/er mit Nähe zum Mitarbeiter wäre toll, Kommunikation.
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Kommunikation fehlt, Unterstützung fehlt
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so richtig schlecht gibt es nicht.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 3 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Fördert das Team, arbeitet an der Struktur und schafft eine klare Linie. Ich würde hier gerne zukünftig mit mehr Struktur statt Improvisation arbeiten.
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Mehr auf die Wünsche und Bedürfnisse der Mitarbeiter eigehn, Vorschläge ernst nehmen
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Coaching der Mitarbeiter sollte mehr in den Fokus genommen werden
Bloß nichts
Konsequenteres Handeln einzelnen Ausreißern gegenüber
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 5 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von eubanet ist Arbeitsbedingungen mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Besser kann man es nicht haben.
5
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Neues Bürogebäude mit einer sehr schönen Architektur und klaren Design
5
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Viel Platz, gute EDV, klimatisierte Räume, top Austattung
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen? 3 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von eubanet ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Entscheidungen werden getroffen. Planungen werden aufgestellt. Morgen ist wieder alles anders. Und übermorgen gibt es wieder eine bessere Idee. Dann wieder wird alles vergessen.
2
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Soweit versucht gut, teils verbesserungswürdig da für neue Kollegen die Strukturen nicht klar sind oder wen sie fragen können.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 5 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Weiterbildungen wurden nicht angeboten. Karriere ist typisch Mittelstand, private Kontakte schaffen Möglichkeiten. Ist halt so.
1
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Wer sich einbringt, wird gefördert! Weiterbildungen werden bei Anfrage übernommen!
5
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Gute Karrierechancen. Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden.
5
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Übernimmt auch Schulung und Weiterbildungsmaßnehmen, wenn man fragt!
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 4 Bewertungen lesen

Gehälter

86%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 14 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Akquisitionsmanager3 Gehaltsangaben
Ø36.800 €
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Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
Kultur
eubanet
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitern festlegen und Verantwortung von Mitarbeitern einfordern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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