Großartiges Unternehmen mit einzigartiger Kultur
Gut am Arbeitgeber finde ich
EuconEucon ist ein Arbeitgeber mit unglaublich viel Potenzial für das Unternehmen aber auch für jeden einzelnen Mitarbeiter. Wer mit auf diese spannende Reise gehen will kann hier richtig was bewegen und erleben. Die Kultur ist trotz Wachstum eben was ganz besonderes und muss stetig erhalten werden, denn das macht Eucon im Großen und Ganzen einfach aus. ist ein Arbeitgeber mit unglaublich viel Potenzial für die
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich denke jede Firma hat ihre Baustellen. Bei Eucon merkt man aber das daran gearbeitet wird. Hier kann es sicher an der einen oder anderen Stelle schneller und merklicher voran gehen. Und manchmal wird Low-Performance zu sehr und zu lange geduldet, man merkt dass dies zu Lasten anderer Kollegen gehen kann. Aber genau hier merkt man eben dass die Kultur so wichtig ist und funktioniert
Verbesserungsvorschläge
Der Umgang in der Pandemie war extrem vorbildlich. Die Sicherheit der Mitarbeiter steht hier immer an oberster Stelle. Ich freue mich aber schon heute auf die Rückkehr in unsere alte „Eucon-Normalität“ – das wünsche ich mir sehr.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre kann nicht nur der Arbeitgeber schaffen, eine gute Atmosphäre entsteht nur durch das Leben aller Mitarbeiter einer positiven Unternehmenskultur. Da trägt jeder einzelne dazu bei. Bei uns funktioniert das super!
Kommunikation
Kommunikation ist bei uns keine Einbahnstraße. Ob geschäftliche Informationen oder regelmäßiges Feedback. Nur so kann Kommunikation funktionieren und ist die Basis für eine gute Unternehmenskultur. Deshalb ist es wichtig dass alle gut kommunizieren, denn meist ist es eine falsche Kommunikation der Ursprung von Frust.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kollegen ist wirklich einzigartig. Hier entstehen echte Freundschaften. Menschen die „ich geh hier hin um zu arbeiten und nicht um Freunde zu finden“ Typen werden hier vielleicht nicht so glücklich. Auch mal nach Feierabend den Grill auf der Terrasse anschmeißen und ein Bierchen trinken macht richtig Laune!
Work-Life-Balance
Wo die Work-Life-Balance liegt bestimmt jeder für sich selber. Jeder hat andere Prioritäten – auch mal temporär. Ich finde bei mir ist die Balance da, aber dafür bin ich eben auch ein Stückchen selber verantwortlich. Wenn ich Lust habe dann schau ich mir eben abends mal meine Mails an und antworte nach Bedarf. Ich bin ja auch neugierig und interessiert, dass verlangt aber auch keiner von mir. Wenn ich private Termine habe dann ist es selbstverständlich dass ich diese wahrnehmen kann. Am Ende zählen eben nicht Arbeitszeit sondern Arbeitsergebnisse. Und eigentlich ist das auch der einzig richtige Ansatz.
Vorgesetztenverhalten
Da ist natürlich jede Führungskraft andres, mit meiner bin ich absolut zufrieden. Die Führungskräfte werden hier kontinuierlich fortgebildet. Es ist schön bei Eucon, dass die Hierarchien eher flach sind und eigentlich sich jeder erfolgreich einbringen kann – wenn er das möchte.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind in meinem Bereich eigentlich immer interessant. Im Grunde hat man sich ja auch das Aufgabenfeld mit der Berufswahl selber ausgesucht ;)
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist eine Selbstverständlichkeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gibt es überhaupt keinen Unterschied zu allen anderen Kollegen!
Arbeitsbedingungen
Also hier ist aus meiner Sicht alles top.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Neben einer eigenen Stiftung für Kinder die es eben nicht so leicht haben wie andere unterstützt die Firma seit Jahren ein Kinderheim in Münster. Hier kann jeder Mitarbeiter etwas Gutes tun und die Firma beteiligt sich ebenfalls immer.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich entwickeln oder Karriere machen will der kann das hier auch. Natürlich wird die Entwicklung nicht auf einem Silbertablett serviert sondern man muss sich beweisen und zeigen dass man mehr kann. Und hier gibt es an jeder Ecke potenzial Chancen zu ergreifen, aber da ist hier jeder für sich selbst verantwortlich.