Sehr stillos. Sollte Arbeitsumfeld wie Bewerbungsprozedur sein, dann möchte man nicht dort arbeiten
Bewerber/inHat sich 2014 als IT-Leiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach fachlichem Bewerbungsgespräch gefolgt von Gespräch mit den Prokuristen wurde ich den "zukünftigen Kollegen" vorgestellt. Deutet zwar stark auf Einstellung, ich habe es jedoch nicht gewertet. Abschliessend sollte ich in der kommenden Woche ein Feedback erhalten. 10 Tage später war ich so frei nach dem Status zu fragen und erhielt einen beiläufigen Satz der in etwa besagte "Ach ja, wollten wir Ihnen ja noch mitteilen, dass wir uns für anderen Bewerber entschieden haben". Mehrfache höfliche Anfrage nach etwas mehr Feedback wurden rigoros ignoriert. Menschenumgang ein glattes "ungenügend". Sollte dort - was nahe liegt - ein equivalenter Umgang vorherrschen, dann freue ich mich über die Absage.
Zufriedenstellende Reaktion
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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