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GmbH
Bewertung

Come in and burn out

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei euNetworks GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Home Office

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsbedingungen und Vorgesetztenumgang

Verbesserungsvorschläge

Bei der Einstellung auf die Kompetenz und auf die Softskills der Kandidaten achten. Manchmal stellt sich im Nachhinein heraus, dass zwischen Theorie und Praxis Lichtjahre liegen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr hohes Arbeitsaufkommen, stressige Arbeitsatmosphäre, wenig geschultes Personal, durch Krankheiten werden teilweise Schichten minimal besetzt, teilweise werden Kollegen nach relativ kurzer Zeit ins kalte Wasser gepusht,
Pausen werden kaum genutzt, weil man aus Stress nicht dazu kommt

Kommunikation

Minimal bis gar nicht

Kollegenzusammenhalt

Früher mehr als heute
Hohe Mitarbeiterfluktuation daher auch nicht praktikabel

Work-Life-Balance

Nicht gegeben, teileweise nach einem Schichtblock nur 1-1/2 Tage frei, danach gleich wieder ran, weil die Schichten durch Krankheiten oder Urlaub nicht besetzt werden können

Vorgesetztenverhalten

Schlechte bis keine Personalführung,
Vorgesetzte übernehmen keine Verantwortung, sondern geben diese sofern möglich weiter,
Wertschätzung sucht man am besten woanders

Interessante Aufgaben

Wenige

Gleichberechtigung

Ja, Frauen und Männer werden gleich gut/schlecht behandelt

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoller Umgang

Arbeitsbedingungen

Schlechter Umgang untereinander,
kein Teamplay
Es wird erwartet, dass man sich in der Freizeit ausbildet, dafür gibt es keinen Ausgleich.
Manche sind gleich, anderere sind gleicher.

Gehalt/Sozialleistungen

Für den Frankfurter Raum ist es wenig,
Allgemein schlechter als im Schnitt

Karriere/Weiterbildung

Ja, man bekommt die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln, für einen selbst am besten direkt in einer anderen Abteilung


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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