Come in and burn out
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsbedingungen und Vorgesetztenumgang
Verbesserungsvorschläge
Bei der Einstellung auf die Kompetenz und auf die Softskills der Kandidaten achten. Manchmal stellt sich im Nachhinein heraus, dass zwischen Theorie und Praxis Lichtjahre liegen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr hohes Arbeitsaufkommen, stressige Arbeitsatmosphäre, wenig geschultes Personal, durch Krankheiten werden teilweise Schichten minimal besetzt, teilweise werden Kollegen nach relativ kurzer Zeit ins kalte Wasser gepusht,
Pausen werden kaum genutzt, weil man aus Stress nicht dazu kommt
Kommunikation
Minimal bis gar nicht
Kollegenzusammenhalt
Früher mehr als heute
Hohe Mitarbeiterfluktuation daher auch nicht praktikabel
Work-Life-Balance
Nicht gegeben, teileweise nach einem Schichtblock nur 1-1/2 Tage frei, danach gleich wieder ran, weil die Schichten durch Krankheiten oder Urlaub nicht besetzt werden können
Vorgesetztenverhalten
Schlechte bis keine Personalführung,
Vorgesetzte übernehmen keine Verantwortung, sondern geben diese sofern möglich weiter,
Wertschätzung sucht man am besten woanders
Interessante Aufgaben
Wenige
Gleichberechtigung
Ja, Frauen und Männer werden gleich gut/schlecht behandelt
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang
Arbeitsbedingungen
Schlechter Umgang untereinander,
kein Teamplay
Es wird erwartet, dass man sich in der Freizeit ausbildet, dafür gibt es keinen Ausgleich.
Manche sind gleich, anderere sind gleicher.
Gehalt/Sozialleistungen
Für den Frankfurter Raum ist es wenig,
Allgemein schlechter als im Schnitt
Karriere/Weiterbildung
Ja, man bekommt die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln, für einen selbst am besten direkt in einer anderen Abteilung