Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen40 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
27 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 12 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Arbeitsklima. Wenn ich auf das Miteinander und die Kollegen schaue, wünsche ich mir nichts anderes.
Mehr Benefis und Weiterbildungen anbieten.
Hier ist man wirklich ein Team. Die Kolleg:innen in meinem Bereich (Social) sind einfach tolle Menschen.
Kann zu intensiven Projektzeiten sehe an der Work Life Balance reiben.
Es ist aufeinander verlass. Wenn man zu viel um die Ohren hat, erkennen das auch Teamkolleg:innen und bieten Hilfe an.
Ok, aber noch auszubauen. Ergonomische Ausstattungen sollen wohl folgen.
In meinem Bereich wird viel und offen kommuniziert. Sowohl über Dinge, sie nicht gut liefen als auch über Dinge, die gut liefen.
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten, so dass es nie langweilig wird. Jeden Tag gibt es neue spannende Projekte an denen man arbeiten kann.
Die Atmosphäre im Team; meine Tätigkeiten; das Vertrauen, welches mir entgegengebracht wird, der Umgang, die Vielfalt an Aufgabenfeldern
Ein kollegiales, freundliches Team mit sehr angenehmer Arbeitsatmosphäre.
Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Home Office.
Sicher gibt es hier und da etwas Ausbaupotenzial, doch man möchte eine zufriedene und starke Belegschaft für die Zukunft. Die Aufbruchstimmung und Entwicklung ist spürbar und EUPD gibt sich als KMU sehr viel Mühe.
Ich finde nichts schlecht und bin sehr dankbar, ein Teil von EUPD sein zu dürfen!
Weiter an Gehalts-, Provisions- oder etwaigen Fortbildungsmodellen, sowie der Entwicklung der Arbeitsverhältnis arbeiten.
Den Zusammenhalt und damit auch die Arbeitsatmosphäre im Social Bereich schätze ich sehr. Generell ist die gesamte Arbeitsatmosphäre geprägt von Respekt.
Die Mitarbeiter identifizieren sich mit EUPD und mit ihrer Arbeit.
Der Workload kann gelegentlich etwas hoch sein und in Phasen auch deutlich mehr von einem abverlangen. Manchmal leidet hier etwas die WLB, aber das ist bei der Unternehmensgröße, den vielen Produkten und Services und des Entwicklungsstadiums des Unternehmens, in dem sich EUPD befindet, nicht verwunderlich.
Die Aufstiegschancen und auch die Wechselmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe sind da und werden klar formuliert.
Gehaltstechnisch besteht Luft nach oben, aber auch hier ist das Unternehmen bemüht, mit Sozialleistungen und Benefits auszuhelfen. Ich merke den Trend, weiß um die Entwicklung in dem sich das Unternehmen befindet und respektiere auch hier die Transparenz, die mir direkt entgegengebracht wurde.
EUPD ist sehr umweltbewusst und im ganzen Unternehmen merkt man das klare Ziel, sozial und umweltbewusst zu agieren. Ich schätze das sehr!
Jeder Unternehmensbereich, jedes kleinere Team und die gesamte Firma halten super zusammen und ich habe mich direkt wohlgefühlt!
Gerade die Erfahrung und die Problemlösekompetenz alter Kollegen wird sehr wertgeschätzt.
Ich fühle mich jederzeit fair, transparent und wertschätzend von den Führungskräften behandelt. Hier herrscht weder eine ,,zu flache", noch ,,zu starre" Hierarchie. Der Mitarbeiter gestaltet mit und maßgeblich am Unternehmenserfolg beteiligt!
Vereinzelt sind Räumlichkeiten und Technik etwas veraltet. Auch hier wird jedoch fleißig an Optimierungen, mitunter durch Feedback der Belegschaft, gearbeitet.
Die Kommunikation innerhalb meines Bereiches (Social) funktioniert exzellent. Auch bereichsübergreifend finde ich die Kommunikation und das miteinander sehr konstruktiv und ehrlich!
Bei EUPD arbeiten viele Frauen in Führungspositionen und Frauen erhalten meiner Meinung nach eine gleiche Behandlung wie Männer.
Ich übe vielseitige und spannende Aufgaben, mit denen ich mich identifizieren kann, aus. Jeder Mitarbeiter bringt seine Stärken ein und diese werden bei der Aufgabenverteilung berücksichtigt.
Selbst als Werkstudent kann man bereits Einblicke in verschiedene Themen und Vorgehensweisen erhalten.
Gute Entwicklungschancen
Sehr gute Arbeitsatmosphäre und sehr freundliche und freundliche Kollegen.
Kein Druck auf die Arbeit. Das Arbeitsleben hat keinen Einfluss auf das Privatleben.
Trotz ständiger Arbeitsabläufe wird immer versucht, ein gutes Kommunikationsniveau zu haltenen
Jeder leitet die Arbeit, indem er den Verantwortlichen folgt. Sie teilen sich die Aufgaben gerecht auf und helfen sich gegenseitig
Arbeit im Themengebiet erneuerbare Energien
Nette Kollegen/ Innen, interessante Inhalte,
Sehr gutes Image in der Energiewirtschaft. Weltweit sehr guter Ruf!
Immer Budget vorhanden. Vorgesetzte offen für Weiterbildung.
Ökostrom, Umweltpapier, E-Autos ...
Während Corona ein wenig mehr digitaler Austausch. Mit dem Team auch gern nach der Arbeit mal zusammensitzen.
Die Themen sind Zukunft pur. Nachhaltigkeit und erneuerbare Energien stehen im Fokus. Sehr tiefer Einblick. Expertenwissen für Morgen und Übermorgen!
Die Mission etwas sinnvolles zu tun. Toller Kollegenzusammenhalt.
Gut an Corona angepasst. Abstimmungen verlaufen reibungslos.
Die Firma ist international und national sehr hoch angesehen.
Dynamisches Arbeitsumfeld, Peak-Phasen bei Projekten, Ausgleich von Überstunden nach Absprache möglich.
Alles ist möglich. Man kann sich entlang seiner Stärken positionieren und hat viel eigenen Gestaltungsspielraum.
Leistungsgerecht und die Möglichkeit über Zielerreichung Boni zu erhalten.
Elektroauto, Lademöglichkeit, Fair Trade Wasser, kontinuierliche Umstellung aus papierfreies Büro, betriebliche Altersvorsorge.
Herausragend - eine Einheit. Jeder unterstützt jeden.
Wertschätzung durch alle Altersklassen hindurch. Jedoch ist das Durchschnittsalter zwischen 30 und 40 Jahren.
Es werden klare Ziele im Dialog mit Mitarbeitern gesetzt. Planungen auf Monats- und Quartalsebene.
Es gibt regelmäßige Meetings zur Abstimmung auf allen Ebenen. Monatl. HR Updates, themenspezifischer Austausch auf WhatsApp etc.
Sehr vielseitig und internationaler Kundenstamm.
So verdient kununu Geld.