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EURA 
Personalservices 
GmbH
Bewertungen

16 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 40%
Score-Details

16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Zuerst sehr nett und dann unfreundlich

1,5
Nicht empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei EURA-Personal-GmbH in Regensburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Das Personal sollte freundlicher sein und sagen was das Problem ist und nicht umrum reden

Vorgesetztenverhalten

Unverschämtes verhalten gegenüber Angestellten

Kommunikation

Man bekommt leider echt unverschämte antworten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ein besonderer Arbeitgeber der mir einen wundervollen Job im Garten u Landschafts Bereich beschaffen hat. Top Menschen

4,5
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EURA GmbH in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenheit und Ehrlichkeit

Karriere/Weiterbildung

Gegebenheiten sind da!

Arbeitsbedingungen

Wer will nicht die Natur fühlen und Teil sein sehr schön aber auch anstrengend

Gleichberechtigung

Unter männlichen Kollegen ..top!!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Auf keinen Fall dort einen Job anfangen, oder mit denen Geschäfte tätigen!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bei EURA-Personal-GmbH in Jena gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles!

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen einfach schließen!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Na ja...

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei EURA-Personal-GmbH in Regensburg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Bewertungen insgesamt.

Verbesserungsvorschläge

Mal an Image arbeiten, auf das Wohl sowohl der externen, als auch internen Mitarbeiter achten und auch mal etwas flexibler werden. Leider dreht sich hier nur alles ums Geld.

Arbeitsatmosphäre

Wer sagt die Arbeitsatmosphäre in der Zeitarbeit sei super, lügt. Jeden Montag die gleiche unangenehme Stimmung, wenn neu eingestellte Mitarbeiter nicht beim Kunden am Arbeitsplatz erscheinen oder nicht gut genug arbeiten. Das wirkt sich dann aufs ganze Team aus.

Image

Image von Zeitarbeitsfirmen eben. Die schlechten Rezensionen von Zeitarbeitnehmern auf diversen Plattformen werden versucht durch 1A Bewertungen vom Personal selber auszugleichen. Das einzig "Gute" ist, dass das Image doch noch etwas besser ist als bei diversen anderen Zeitarbeitsfirmen.

Work-Life-Balance

Das gute war, dass hier niemand Überstunden nehmen musste, sondern um Punkt 17 Uhr der Rechner aus war. Man konnte nach Absprache auch mal während der Arbeitszeit zum Arzt/wichtigen Terminen oder 30 Minuten später kommen/gehen. Das wars dann aber auch schon wieder. Möglichkeiten für Gleitzeit oder Homeoffice sind definitiv nicht gegeben. Auch Mittag wurde in der Regel am Schreibtisch gemacht.

Karriere/Weiterbildung

Es gäbe die Möglichkeit, einen berufsbegleitenden Master zu absolvieren. Das ist an sich eine schöne Sache, wenn jemand in diesem Job aufgeht und es anstrebt, Niederlassungsleitung zu werden. Da man aber höchstens zu dritt in einer Niederlassung arbeitet, ändert sich am Karrierestatus dann nicht wirklich was.

Kollegenzusammenhalt

Ein toller Zusammenhalt wird zwar nach außen hin vorgespielt, indem man auch nach Feierabend mit Kollegen anderer Niederlassungen mal zusammenkommt, aber Lust darauf hat hier ehrlicherweise niemand so richtig. Hatte das Gefühl, anstandshalber hat halt jeder mitgemacht. Lästereien zwischen den Niederlassungen über andere Kollegen und deren Arbeitsweisen stehen auch an der Tagesordnung.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten betonten gerne, dass man mit Anliegen immer gleich zu ihnen kommen solle. Passiert ist hier dann aber nie was. Vorgesetzte haben sich generell etwas zu viel von ihrem "Titel" herausgenommen, sei es ewig lange private Telefonate, öfter mal länger die Niederlassung verlassen, generell 40 Minuten später kommen und eher gehen etc. Für die Arbeit der Vorgesetzten waren immer die "untergeordneten" verantwortlich.

Arbeitsbedingungen

Schönes neues Büro, das muss man der EURA in Regensburg lassen. Durch mangelnde Einrichtung hallt es jedoch ohne Ende, man kann nicht antändig telefonieren, da man sein eigenes Wort kaum versteht. Die technische Ausstattung war in Ordnung, ein zweiter Bildschirm wäre aber schön gewesen.

Kommunikation

Die Kommunikation von oben her geschieht über drei Ecken, bis überhaupt mal etwas ankommt. Auch als Mitarbeiter kommt man mit Anliegen nicht wirklich an die Geschäftsleitung heran. Da bringen die Zoom-Meetings in unregelmäßigen Abständen auch nichts und sind eher pseudomäßig. Innerhalb des Teams wird zwar immer erwähnt, wie wichtig die Kommunikation sei, aber ansprechen will man hier trotzdem nichts, bringt ja eh nichts und man muss sich fügen.

Gehalt/Sozialleistungen

Für ein Einstiegsgehalt eher im unteren Bereich. Es gab die Möglichkeit zur Gehaltserhöhung nach der Probezeit, dies wäre aber dann für längere Zeit auch so geblieben. Keine Sozialleistungen. Eine Gewinnbeteiligung, die im Arbeitsvertrag für nach der Probezeit erwähnt wurde, wurde auch nach Nachfrage eher unter den Tisch gekehrt und konnte nicht einmal richtig erklärt werden, da angebliche "Umstrukturierung". Unseriös!
Ach ja, Urlaubs/Weihnachtsgeld wird ausgezahlt, aber nach Kündigung natürlich bei der letzten Gehaltsabrechnung einbehalten. Das ist auch schön arbeitsvertraglich gesafet.

Interessante Aufgaben

Absolut unklare Arbeitsverteilung zwischen den Kollegen, jeder hat "irgendwie alles" gemacht. Am Ende sieht jeder Tag gleich aus, man aktualisiert immer die selben Stellenanzeigen, ärgert sich mit den gleichen Zeitarbeitnehmern und nicht erschienenen Bewerbern.

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1 Woche vor mein probezeit von 6 Monate würde ich gekündigt erst zur kurzarbeitergeld gemeldet mein ganze Freizeit stundevon35habgeschafftResturlaubverbrauchtvor1Wochemein6monatigeprobezeitgekündig

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Produktion bei EURA Personalservices GmbH in München gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Korona Zeit wurde mir stellen gestellt ohne Rücksicht auf die Korona pandemi

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Nimt die situation nicht ernst gegen über Mitarbeiter kein Rücksicht hocken auf Ihrem Büro stuhl Hauptsache die sind nicht im Gefahr

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Mit Vorsicht zu genießen Anfang gut aber wen es zur Sache kommt wird Mitarbeiter bedroht mit Kündigung und Abmahnung zur ihren schlechten Umgang


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr unfreundliches Personal. Ziehen einem das Geld aus der Tasche. Man muss 1000 mal nachfragen bis etwas geschieht

1,1
Nicht empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei EURA Personalservices GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles was man falsch machen kann

Karriere/Weiterbildung

Kann man vergessen!

Gehalt/Sozialleistungen

Sagen man bekommt übertariflich viel, jedoch kriegt jeder andere Leiharbeiter mehr Geld!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

in hamburg nervt der ständige wechsel von denn disponenten keiner lange da

1,0
Nicht empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EURA Personalservices GmbH in München gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nicht zum empfehlen


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Danke nein! Erst denken, dann Arbeitsvertrag!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei EURA Personalservices GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Was denn???

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hatte einen Arbeitsvertrag in der Tasche als diese Firma, nachdem man mit Telefonaten und E-Mails bombadiert wurde, sich letztendlich nicht mehr gemeldet hat. Sollte an einem Montag einen Neuen Job anfangen. Voller Motivation und Freude. Am Donnerstag Nachfrage, wo und wann ich bei dem Kunden erscheinen solll, kam nach Stunden eine spärliche Mail, dass man doch keinen Einsatz hätte und man sich am nächsten Tag nochmals mit mir in Verbindung setzen würde. Von der EURA kam keine Rückmeldung, weder Mail noch Anruf. Hatte durch dies Unfähigkeit und dreisten Verhaltens dieses "Arbeitgebers" über drei Monate Ärger mit der Arbeitsagentur. Bis heute kam keine Entschuldigung, garnichts!

Verbesserungsvorschläge

Den Datenschutz einhalten!
Große Versprechungen und nichts dahinter!

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation heißt das Zauberwort!


Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

BradleyLeitung Personal und Vertrieb

Sehr geehrter Bewerber/Mitarbeiter, wir bedauern sehr Ihre negative Bewertung lesen zu müssen. Es ist immer unser Ziel für jeden Kandidaten eine geeignete Beschäftigung zu finden und nicht das Gegenteil. Ihren beschriebenen Fall können wir in München nicht nachvollziehen und würden Sie bitten, sich mit uns in Verbindung zu setzen um das Fiasko im Nachhinein auf zu klären. 08929033760 - Vielen Dank.

Bedingt zu empfehlen

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EURA Personalservices GmbH in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Funktioniere, dann hast du eine Existenzberechtigung

Image

Schmutzig. Alles wird eingestellt, und ungeachtet der Kundenwünsche weiter vermittelt

Work-Life-Balance

Wenns einem nichts ausmacht, das man halb so lang am Tag zum Einsatz und zurück fährt, wie man effektiv arbeitet...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papier kostet nichts, und ist auch endlos verfügbar

Vorgesetztenverhalten

Sollte an der Pädagogik gearbeitet werden

Arbeitsbedingungen

Interessiert keinen

Kommunikation

Kommunikation vorhanden, allerdings hauptsächlich von oben nach unten. Da muss es dann immer schnell gehen u D sofort sein. Andersrum darf man gerne warten

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt? Möglichst wenig. Konkurrenz zahlt häufig besser

Gleichberechtigung

Manche Kollegen sind schon gleicher, je nachdem wie sehr man der Führung in den Hintern kriecht


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

BradleyLeitung Personal und Vertrieb

Sehr geehrter Mitarbeiter, Sie beschreiben in Ihrer Bewertung viele Dinge, die wir nicht immer beeinflussen können uns das bedauern wir sehr. Wenn Sie Verbesserungsvorschläge habe würden wir uns sehr freuen, wenn Sie auf uns zukommen würden. 08929033-760 Viele Grüße

Gutes Betriebsklima - faire Konditionen

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei EURA Personalservices GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zentral gelegenes Büro, tolle Kollegen, offene Kommunikation und sehr faire Bedingungen. Absolut keine Überstunden. Vorgesetzte kommunizieren offen und immer auf Augenhöhe.

Work-Life-Balance

8-17 Uhr - keinerlei Überstunden. Punkt 17 Uhr geht der PC aus.

Kollegenzusammenhalt

Super Kollegen, toller Zusammenhalt. Oft ist man mittags zusammen Essen gegangen.

Arbeitsbedingungen

Schönes, zentral gelegenes Büro mit guter Ausstattung.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

BradleyLeitung Personal und Vertrieb

Wir freuen uns über Ihr positives Feedback. Vielen Dank.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird EURA Personalservices durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte). 0% der Bewertenden würden EURA Personalservices als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich EURA Personalservices als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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