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Euro Advanced Carbon Fiber Composites GmbH (EACC, a member of Toray Group) Logo

Euro 
Advanced 
Carbon 
Fiber 
Composites 
GmbH 
(EACC, 
a 
member 
of 
Toray 
Group)
Bewertungen

3 von 97 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Coronavirus
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Lieber die Finger weg lassen!!

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Euro Advanced Carbon Fiber Composites GmbH (EACC, a member of Toray Group) in Esslingen am Neckar gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das se während Corona Kurzarbeit auf 85% erhöht haben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kurzarbeit wurde jetzt beendet und jetzt werden massig Leute entlassen. Nur die Führung die es versaut bleibt weiter erhalten. Geld sparen durch Mitarbeiter aber dicke Geschäftsautos fahren wie einen protzigen M2.

Verbesserungsvorschläge

Lieber die oberen Leute einsparen anstatt das Personal was arbeitet. Zu viele Wasserköpfe


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

wir bedanken uns für Ihr kritisches Feedback und es freut uns, dass Sie die Aufstockung des Kurzarbeitergeldes würdigen.

Wir können Ihre Kritik sehr gut nachvollziehen. Wir hatten in den letzten Monaten viele Herausforderungen zu meistern und wir hoffen auf eine baldige Erholung der Konjunktur. Die Geschäftsführung und unsere Führungskräfte sind sich ihrer Verantwortung gegenüber den Mitarbeitern bewusst. Nichtsdestotrotz steht das Unternehmen vor einer ungewohnten Herausforderung. Diese Aufgabe können wir nur mit unseren gut ausgebildeten Mitarbeitern – sowohl im operativen wie im strategischen Bereich - meistern.
Als Zulieferer der Automobilindustrie liegt es zudem nahe, dass unsere Mitarbeiter sich für schnelle Autos begeistern.

Wir laden Sie ein, sich persönlich mit uns auszutauschen und würden uns freuen, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen.

Herzlichen Dank und viele Grüße.

Sehr guter Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Euro Advanced Carbon Fiber Composites GmbH (EACC, a member of Toray Group) in Markgröningen gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Das wir die 25% extra bekommen.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Sind schon gut unterstützt bekommem extra noch 25% dazu.

Karriere/Weiterbildung

Top Firma


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Offene Arbeitsatmosphäre mit wenig Druck

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Euro Advanced Carbon Fiber Composites GmbH (EACC, a member of Toray Group) in Esslingen am Neckar gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Aufstockung auf 85 % für alle Mitarbeiter.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Trotz der Möglichkeit des Home-Office, die ich zwei Wochen genutzt habe. Wurde ich für 3 Wochen in "Corona-Ferien" geschickt, obwohl es noch genug zu tun gibt und ich meine Fortschritte einwandfrei dokumentiert habe. Zumindest eine Erklärung für das Warum wäre angebracht.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen sind gut, angenehme Atmosphäre

Image

Die Mitarbeiter reden schlecht über die Firma, wegen mangelhafter Führung, Vetternwirtschaft und mangelhafter Struktur. Aber so schlecht ist die Firma nicht. Trotz 9 Jahren Bestand ist die Firma, noch immer im Aufbau.

Work-Life-Balance

Fasst bis gar kein Druck Privates für Berufliches zu opfern.

Karriere/Weiterbildung

Beruflicher Aufstieg fast unmöglich, da Bedingungen unbekannt sind. Bisher kaum geförderte Fortbildung (eine in vier Jahren), es wird aber durch die Führung der Personalabteilung daran gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist okay, Gehalt wir pünktlich bezahlt, Bei Kurzarbeit wird auf 85 % aufgestockt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltschutz wird langsam ein Thema, war aber in der Vergangenheit eher kein Thema. Für die Arbeitnehmer wurde ein neuer Sozialraum gebaut.

Kollegenzusammenhalt

Auf den selben Hirarchie-Ebene gut, mit der Führungsebene teils/teils

Umgang mit älteren Kollegen

Alter zählt über alles, Nur alte Mitarbeiter haben Ahnung, können entscheiden, sind belastbar, engagiert

Vorgesetztenverhalten

Gibt es eigentlich nicht, sondern nur proforma. Keine Mitarbeiterjahresgespräche, keine klare Zielsetzung, keine Bewertung der Leistung, keine Konsequenzen

Arbeitsbedingungen

Hab fast alles, was ich brauche. Kleinigkeiten werden manchmal nicht bestellt, weil zu teuer

Kommunikation

Es wird kommuniziert, aber mit manchen Kollegen sollte man vorsichtig sein

Gleichberechtigung

In meiner Abteilung gibt es keine Frauen

Interessante Aufgaben

Man darf eigentlich fast überall sich einsteuern, da jeder froh ist, wenn er Unterstützung bekommt

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