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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr Schein als Sein....
Bewerber/inHat sich 2017 bei Euroboden GmbH als Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Telefoninterview mit einem der GF. Eher wortkarger Charakter. es wurde gebeten Unterlagen nachzureichen. Trotz Nachfrage keinerlei Reaktion im Anschluss. Weder von der Personaldame noch vom GF. Naja, in diesem Metier haben auch andere Mütter schöne Töchter. Es ist aber schade das sich ein Unternehmen sein ansich positives Image diesbezüglich so ramponiert.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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