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Eurobulk 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,8
kununu Score8 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,3Image
    • 1,2Karriere/Weiterbildung
    • 1,4Arbeitsatmosphäre
    • 1,1Kommunikation
    • 2,7Kollegenzusammenhalt
    • 1,4Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,6Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,7Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    86%86
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das die LuR weitestgehend eingehalten werden können, bzw sogar sollen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das jegliche Menschlichkeit bei dieser Firma nur für sich selber zählt , aber nicht für die Fahrer, Die werden von der Firma nur benutzt und außgenutzt . Das Absprachen von der Leitung nicht eingehalten werden .
Das es einzelnen Disponenten sehr egal ist, was der Fahrer für eine Wochenendplanung hat, oder wieviele WE er schon draußen war!
Auch lange Wochenendruhezeiten werden, meistens ohne Rücksprache, im LKW geplant...
Dafür allerdings ist ein Renault Premium aber nun weiß Gott nicht ausgelegt!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr miteinander , mehr genau Absprachen zwichen Leitung und Fahrer , Ein besseres Menschenwürdiges umgehen mit den Fahrer. Keine Renault die sind hier fehl am Platz und sind ja in der Ausführung keine Zumutung für den Fahrer der da die Woche über oder über Wochen da trauf Leben und Arbeiten soll . Der LKW macht den Fahrer Krank .
Die Fahrer sollten Ihre Arbeit gerne tun für Ihre Firma , und dafür sollte sich jede Firma mit der Firmenleitung stark ...
Redet mal miteinander...wir leben im 21 Jahrhundert.
Grenzen sind gefallen...nur bei der Firma nicht .
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Grosse Autos
Durchbezahlte Spesen
Erfahrungswerte der einzelnen Fahrer berücksichtigen
Wesentliche Verbesserung der gesamten Kommunikation
Wie:
Mehr und bessere Rück- und Absprachen mit den Fahrern.
Fahrzeugkomunikation auf Satellit umstellen ( Handys aus den neunzigern sind nun mal nicht mehr up To Date)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,9

Der am besten bewertete Faktor von Eurobulk ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Gehalt kommt pünktlich, kann man nicht meckern , Aber die WE müßeten bezahlt werden .

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Eurobulk ist Kommunikation mit 1,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Du darfst nicht denken und fragen
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Eurobulk wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Eurobulk schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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