NIe wieder!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keiner hat die Ausbildungsnachweise kontrolliert und es gab keine Unterweisungsgespräche oder Feedback.
Die Ausbildung als eine der Landesbesten zu absolvieren hat hier niemanden interessiert. Genauer gesagt wurde mir meine Einladung vorenthalten...
Hier wird der Einzelne nicht beachtet, geschätzt oder wenigstens respektiert.
Der befristete Vertrag wurde schweigend ausgesessen, als hätten sie Angst zu sagen, dass man nicht übernommen wird. Demnach besaß man auch nicht den Anstand zu fragen wie es nach der Ausbildung weitergeht, weil, wenn auch stillschweigend, es klar war, dass man geht.
Am letzten Tag war keiner vor Ort. Mein Jobticket und den Schlüssel musste ich Tage später in einer anderen Filiale bei einem der Gesellschafter abgeben, weil ich ja die Quittung benötigte.
Dort wurde mir auch mein Arbeitzeugnis übergeben, weil man keine Briefmarke für einen großen Umschlag bezahlen wollte...
Verbesserungsvorschläge
Es tut mir leid, aber es sind einfach zu viele
Die Ausbilder
Den Ausbilder selber bekommt man selten zu Gesicht. Er kommt nur vorbei um zu gucken ob der Laden sauber ist und gibt die neuen Provisionsziele an.
Hat mir nie etwas gezeigt, erklärt oder mit mir gearbeitet.
Spaßfaktor
Man wurde hier einfach nicht motiviert. Hat man ein Provisionsziel erreicht, ist das nächste größer, hat man es nicht erreicht, ist es auch größer...
Variation
Verkaufen, verkaufen, verkaufen...
Die Ware ist vorgegeben und die Preis auch.
Hier bekommt man keine Verantwortung übertragen, außer alleine im Laden zu stehen, wenn andere Kaffee trinken sind oder in dem Laden, der nicht so gute Umsätze macht
Karrierechancen
Verkäufer (egal welche Ausbildung man hat oder macht)
Arbeitsatmosphäre
Die netten Leute sind so gut wie alle freiwillig gegangen.
Vor dem Chef haben manche sogar Angst, Fehler sind nicht gerne gesehen, keiner will es gewesen sein oder die Chefin anrufen...
Ausbildungsvergütung
Ist okay, wurde aber während der Ausbildung nicht an den neuen Tariftabellen angepasst
Arbeitszeiten
Leider war es nicht möglich mal zwei Samstage in einem Monat frei zu haben.
In dem einem Laden arbeitet man von 10.00-20.00Uhr mit einer Pause von 45 Minuten, die man, wenn grade Kunden da sind, auch nicht einhalten kann.
Es sind wenige Kollegen da, die bei einem Ausfall einspringen können und diese machen dann direkt Überstunden. Demnach wird krank sein nicht gern gesehen...
Wer Überstunden abbauen möchte/muss hat nicht frei sondern kurze Arbeitstage wie etwa von 10.00-18.00Uhr.