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Crédit 
Agricole 
Leasing 
& 
Factoring 
S.A.
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score50 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Crédit Agricole Leasing & Factoring S.A
Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Crédit Agricole Leasing & Factoring S.A
Branchendurchschnitt: Finanz
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 44 Mitarbeitern bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    82%82
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    59%59
  • ParkplatzParkplatz
    52%52
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    48%48
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    48%48
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    48%48
  • HomeofficeHomeoffice
    48%48
  • DiensthandyDiensthandy
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    32%32
  • FirmenwagenFirmenwagen
    30%30
  • RabatteRabatte
    23%23
  • CoachingCoaching
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Respektvoller Umgang und Work-Life-Balance stimmen. Es gibt im Unternehmen sehr interessante Aufgaben. Die Stimmung im Team stimmt. Das Umfeld ist sehr international.
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Die Atmosphäre im Unternehmen, gegenseitiger Respekt, Keine Hierarchie
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Die Homeofficemöglichkeit, die aktuell goldwert ist.
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Mitarbeiter*innen bekommen zum Geburtstag sogar ein kleines Geschenk
- Gibt schnell echte Verantwortung,
- Vertraut seinen Mitarbeitern sehr schnell
- Fürdert Initiativen
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
- Karrieremöglichkeiten in der Credit-Agricole-Gruppe besonders in der ganzen EU
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es sollte mehr Frauen in Leitungspositionen geben. Für ältere Kollegen(innen) sollten flexible Angebote gemacht werden (Altersteilzeit zB). In der Gruppe gibt es in Deutschland einige sehr interessante Schwestergesellschaften. Leider fast keine Austausch (auch karrieretechnisch). Obwohl einige in München sitzen.
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Er könnte Technisch besser ausgestattet sein, Büroräume sind sehr alt
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Das fehlende Verständnis seitens der Führungsebene.
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Schlechte Vergütung und kaum Entwicklungschancen
Gute Leute lässt man gehen anstatt ihnen paar Euro mehr zu zahlen.Lieber dann teure Externe bezahlen-sicher sinnvoll
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Karrierechancen erweitern sich, wenn Optionen innerhalb der Crédit-Agricole-Gruppe in Betracht gezogen werden
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Mehr am Image / Bekanntheitsgrad in Deutschland arbeiten. Beim Thema
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Bitte zuhören und nicht weghören.
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Moderner werden
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Mehr Transparenz, bessere Kommunikation, Gleichberechtigung verbessern, bessere Gehälter
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Crédit Agricole Leasing & Factoring S.A ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


Ich kann mich auf meine Kollegen und Kolleginnen verlassen. Ein starkes Team.
5
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Kleines Team mit super Teamzusammenhalt
5
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In the department where I worked I can say only superlatives. It is a team work, people work together in order to find a good solution in a professional way.
5
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Grundsätzlich sehr hilfsbereit und jederzeit unterstützend.
5
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innerhalb der Abteilung gut.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Crédit Agricole Leasing & Factoring S.A ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


keine klare und gute kommunikation zwischen den Abteilungen
Mitarbeiter werden leider weiterhin nicht einbezogen.
1
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Grundsätzlich in Ordnung. Abteilungsübergreifende Kommunikation könnte in manchen Fällen noch verbessert werden
....Kommunikation zwischen den Abteilungen und vom Management zur Belegschaft könnte transparenter sein.
3
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Kommunikation von oben müsste transparenter sein, dann würde nicht so viel geredet werden und es würden nicht so viele Gerüchte entstehen.
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).


Ich bin gut gefördert worden - habe dafür aber auch was geleistet. Aber nicht in allen Abteilungen kümmern sich die Vorgesetzten um die Mitarbeiter. Das ist mein Eindruck.
4
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Weiterbildungen nach Rücksprache mit Führungskraft möglich. Aufstiegsprogramme vorhanden.
4
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The firm culture is to give the possibility of employees a choice to change departments at some point of the working life, if they are interested in. It is also possible to take additional courses or certificates.
4
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nicht im diesem Unternehmen, ausser man gehört zur Führungsebene. Diese Bewertung bezieht sich auf die Zeit vor der Pandemie.
1
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Möglichkeiten sind vorhanden.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Crédit Agricole Leasing & Factoring S.A wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Crédit Agricole Leasing & Factoring S.A schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Crédit Agricole Leasing & Factoring S.A als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 50 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Crédit Agricole Leasing & Factoring S.A als eher modern.
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