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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 255 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Eurofins Labornetzwerk Deutschland die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 543 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Eurofins Labornetzwerk Deutschland
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Eurofins Labornetzwerk Deutschland
Branchendurchschnitt: Chemie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

255 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    49%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    45%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    39%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Kommunikation, keine Führung, schlechtes Arbeitsklima,

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Kommunikation

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

So schlecht wie noch nie

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr stupide Arbeit

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die eigene Sicherheit im Labor ist manchen Vorgesetzten gleichgültig. Sie tragen nichts dazu bei, es zu ändern.

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird so dermaßen viel Druck von den Vorgesetzten gemacht, so viele Proben bis zum umfallen zu bearbeiten. Das habe ich noch nie zuvor in nem Labor gesehen. Die Qualität leider darunter, aber wichtig ist nur der Umsatz.

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