Mäßig empfehlenswerter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt der Kollegen ist definitv positiv.
Es wird Wert auf Austausch und damit interne Weiterbildung gelegt.
Externe Trainer werden engagiert und schulen die Belegschaft (meist) erfolgreich weiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt ist unterdurchschnittlich, der Bonus finanziell ein Witz und kaum erreichbar.
Die Fluktuation ist katastrophal. Mitarbeiter werden in einer Tour eingestellt, nur um alsbald keinen neuen Vertrag zu erhalten und damit faktisch wieder entlassen zu werden. Es herrscht eine "hire und fire - Mentalität", die auch dem Unternehmenserfolg massiv im Weg steht und wenig Rücksicht auf den Faktor Mensch beim Arbeitnehmer legt.
Verbesserungsvorschläge
Nicht immer neue Köpfe für frische Ideen einstellen, sondern den Mitarbeitern die Chance geben, sich ein Netzwerk aufzubauen und dieses erfolgreich auszubauen. Gerade in der Konferenz-Branche ist Networking das A und O.
Gute Mitarbeiter halten, indem ordentliche Löhne gezahlt werden, anstatt wieder auf junge und billge Absolventen zu setzen (die bald darauf wieder weg sind, wenn Sie keine "Wunder" verbringen).