Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Homeoffice
Internetnutzung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Mitarbeiter-BeteiligungDie Geschäftsführung zeigt sich in den letzten Monat veränderungsfreudig und scheint auf die Stimmen der Arbeitnehmer zu hören. Es wird versucht die Unternehmensstruktur zu sanieren, wie es allerdings ausgeht steht noch offen.
Alles außer das was er gut machen müsste
Offener Umgang unter Kollegen, flache hierarchische Struktur, sehr interessante Aufgabenfelder, flexible Arbeitszeiten, Förderung und Würdigung von Eigeninitiative, erfahrenes Management, solides Geschäft
Bestehende Herausforderungen besprechen zu können.
dass sie sich aus deutschland zurück ziehen soll
Die Arbeitskleidung wirkt sehr billig. Es gibt einige Benefits welche die Azubis nicht nutzen dürfen. Ich würde mir für die Azubis mehr Benefits wünschen, welche das Leben bischen erleichten. Meistens handelt es sich um junge Menschen die gerade erstmal auf den Start ins Berufsleben klar kommen müssen, da wäre hier und da bischen Unterstützung angebracht.
Umgang mit den Mitarbeitern
Die und das und in der Regel auch etwas davon
Meine persönlichen Werte und die Werte der Firma passten aus meiner Sicht nicht.
einfach alles
Viele der Unternehmensstrukturen sind noch veraltet und es werden keine Mitarbeiter entlassen, obwohl es deren Verhalten mehr als rechtfertigen würde.
Ab besten die Alten Kollegen in Rente gehen lassen und danach das Werk schließen
Gar keine ist ein hoffnungsloser Fall das ganze
werden für eigene zwecks missbraucht
Der am besten bewertete Faktor von Rail Maint ist Interessante Aufgaben mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr interessantes Fahrzeuge und Komponenten
Die Schienenfahrzeugbranche ist im Umbruch, viel neues, viele Chancen
Das Aufgabenfeld und somit die Ergebnisverantwortung wurde immer mehr eingeschränkt
Die Themen sind vielschichtig
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rail Maint ist Image mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Leider besser als es seien sollte
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Versprochen wurde bei der Einstellung vieles, was Ich aber von frisch Ausgelernten gehört habe, ist das nicht wirklich der Fall. Anscheinend wird aber daran auch schon gearbeitet...
Wenige Weiterbildung und wenn ohne Lohnerhöhung. Die Aufstiegschancen gehen meist gegen 0
die difusen Entscheidungen des oberen Managements ließen keine Perspektiven erkennen.
