Kompetenz war einmal!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Euromaster in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Relativ wenig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr viele Führungskräfte ohne Kompetenz
Verbesserungsvorschläge
Es fehlen Mitarbeiter mit Fachwissen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen