AUFKEINEN FALL WEITERZUEMPFEHLEN
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den hohen Mitarbeiterrabatt bei den einzelnen Produkten: Bsp. Miele teilweise bis zu 40 % billiger.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima, Vorgesetzten, Gehalt, Druck auf die Mitarbeiter, Unwahre Aussagen der GL, Mitarbeiter werden schikaniert und permanent unter Druck gesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Umsatz Umsatz Umsatz, Ziele Ziele Ziele...Keine Zeit für einzelheiten ect.
Kommunikation
Direkte Komunikation kaum möglich, unwahre Aussagen der Vorgesetzten werden nicht direkt komuniziert.
Kollegenzusammenhalt
In der Serviceabteilung Top, die Leute verstehen sich super, im Verkauf etwas anderst da dort natürlich auch die Provision zählt. Aber alles Zusammen ist dies, das einzigste Nennenswerte dieser Firma.
Work-Life-Balance
Überstunden sind an der Tagesordnung, auf Familie wird nicht eingegangne "entweder du arbeitest und machst überstunden oder wir suchen uns jemand anderen". Urlaub sind gesetzliche Mindestfrist, hier gibt es etwa 4 Monate im Jahr in der es eine Urlaubssperre gibt.
Vorgesetztenverhalten
Absprachen werden nicht eingehalten, Druck auf den Mitarbeiter aufgebaut, da Ziele schon unerreichbar sind und die Zahlen ständig nicht stimmen. Mobbing kommt auch vor.
Interessante Aufgaben
Aufgaben eintönig und stehts von Umsatz geprägt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird versucht, überwiegend Junges Personal einzustellen. Alte und lang gediehnte Mitarbeiter werden versucht aus dem Unternehmen zu kündigen.
Arbeitsbedingungen
Schreibtische gut eingerichtet, im Sommer leider extrem Heiß.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es in dieser Firma schlicht nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt im unteren Teil der branche. Viel geht über Provision. Sozialliestungen gibt es 1 mal im jahr mit einem Boni, dieser wird aber regelmäßig gekürzt während die Geschätfsleitung immer mehr kassiert.
Image
Die Mitarbeiter teilen das ganze eigentlich einheitlich. Dies erklärt auch den regelmäßigen Mitarbeiterwechsel, kaum einer hält es dort länger aus.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Möglichkeit aufzusteigen. Wenn es neue Stellen zB als Teamleiter ect gibt werden diese meist Extern besetzt. SChulungen hingegen gibt es regelmäßig.