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Europ Assistance Services 
GmbH
Vorstellungsgespräche

43 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,5
Score-Details

43 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Professioneller Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Europ Assistance Services GmbH in München als Teamleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Erwartungen und Beweggründe; offenes Gespräch
  • Lebenslauf und Erfahrungen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Durchgehend Positiver Prozess

4,1
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Europ Assistance Services GmbH in München als im Bereich: Verwaltung/Administration beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Öftere Tagung des BRs wäre toll


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Bastian DeppeRecruiter

Liebe neue Kollegin/lieber neuer Kollege,
vielen Dank für Deinen Kommentar.

Wir hatten uns für das Jahr 2021 vorgenommen, den eingeschlagenen Weg aus 2020 konsequent fortzusetzen. Dabei spielen für uns solche Faktoren wie die Prozessgeschwindigkeit eine sehr große Rolle. Daher nehmen wir Deinen Vorschlag gerne mit in unsere Überlegungen.

Wir freuen uns aber, dass Du den Gesamtprozess sehr positiv empfunden hast.

Herzliche Grüße vom
Team Human Resources

Sehr unkomplizierter und schneller Bewerbungsprozess.

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Europ Assistance Services GmbH in München als Telefonischer Mitarbeiter (w/m/d) Kundenbetreuung Inbound beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, zukünftige Ziele, Fragen zur aktuellen Position, warum München?
  • Hinweise zum Umgang mit schwierigen Kunden, Umgang mit Arbeitskollegen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Bastian DeppeRecruiter

Liebe neue Kollegin, lieber neuer Kollege,

vielen Dank für Ihr Feedback und natürlich auch Willkommen bei der Europ Assistance.

Seitdem wir unseren Recruitingprozess 2020 den modernen Bedürfnissen der heutigen Zeit angepasst haben, konnten wir die Reaktionsgeschwindigkeit auf Bewerbungen und die Durchführung der Vorstellungsermine deutlich erhöhen. Wir freuen uns daher über Deine Bestätigung.

Herzliche Grüße
Team Human Resources

Schneller und professioneller Bewerbungsprozess in angenehmer Atmosphäre

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Europ Assistance Services GmbH in München als Performance Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Von Anfang bis Ende ein transparenter, professioneller und schneller Bewerbungsprozess mit freundlichen Gesprächspartnern. Hier steht ganz klar der Mitarbeiter im Fokus. Das gesamte Vorstellungsgespräch war sehr professionell gestaltet. Ich wurde zu jedem Zeitpunkt sehr wertschätzend behandelt. Besonders gefallen hat mir die Tatsache, dass das Interview eher ein Dialog war und man somit auch selbst Fragen stellen konnte, die stets beantwortet wurden. Die EA konnte mich definitiv von sich überzeugen, weshalb ich letztendlich viele andere Zusagen zurückgewiesen und mich für die EA entschieden habe.

Bewerbungsfragen

Man ist individuell auf meinen Lebenslauf eingegangen und hat interessiert Fragen gestellt, was hinter den einzelnen Punkten im Lebenslauf steckt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Bastian DeppeRecruiter

Liebe neue Kollegin, lieber neuer Kollege,

wir bedanken uns für Deine positive Rückmeldung und heißen Dich an Bord der Europ Assistance Deutschland willkommen.

Du betonst besonders die Bewerberfokussierung. In Zeiten eines starken Fachkräftemangels ist es für uns wichtig, den BewerberInnen genau darzulegen, was für ein Umfeld sie bei uns erwartet. Daher versuchen wir in den maximal 2-3 Gesprächsrunden gemeinsam herauszufinden, ob ein Kandidat bzw. eine Kandidatin bei uns das findet, was er oder sie sucht.

Wir fühlen uns durch Dein Feedback ermuntert, genau so fortzufahren und wünschen Dir einen guten Start bei uns.

Herzliche Grüße
Team Human Resources

Wertschätzendes, schnelles und transparentes Verfahren

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Europ Assistance Services GmbH in München als Senior Trainer beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Es wurden Fragen zu einzelnen Karriereschritten und Erfolgen gestellt.
  • Was habe ich aus den einzelnen Positionen gelernt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Bastian DeppeRecruiter

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihr wertschätzendes Feedback zu unserem Recruitingprozess.

Um den Anforderungen des anspruchsvollen Arbeitsmarktes gerecht zu werden, trägt unser agiles Auswahlverfahren dazu bei, möglichst zeitnahe Kandidatenfeedbacks zu geben. Auch möchten wir die Kandidaten immer in den Mittekpunkt stellen.

Das dies gut bei Ihnen angekommen ist, freut uns sehr.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg.

Herzliche Grüße vom
Team Human Resources

Sehr wertschätzender Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Europ Assistance Services GmbH in Rostock als Innendienstmitarbeiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

bessere Gehaltsangebote


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Bastian DeppeRecruiter

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihren Kommentar.

Wir hatten uns für das Jahr 2021 vorgenommen, den eingeschlagenen Weg aus 2020 konsequent fortzusetzen. Dabei spielen für uns solche Faktoren wie der Kandidatenkontakt und die Prozessgeschwindigkeit eine sehr große Rolle.

Wir freuen uns daher, dass Sie den Prozess sehr positiv empfunden haben.

Herzliche Grüße vom
Team Human Resources

Angenehmer und zügiger Bewerbungsprozess

4,4
Bewerber/inHat sich 2021 bei Europ Assistance Services GmbH in Rostock als Kundenbetreuer (w/m/d) Versicherung - Innendienst / Inbound beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Höhe Gehalt unzureichend gemessen an den Anforderungen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Bastian DeppeRecruiter

Liebe Bewerberin/Lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback.

Seitdem wir unseren Recruitingprozess 2020 den modernen Bedürfnissen der heutigen Zeit angepasst haben, konnten wir die Reaktionsgeschwindigkeit auf Bewerbungen und die Durchführung der Vorstellungsermine deutlich erhöhen. Wir freuen uns daher über Ihre Bestätigung.

Herzliche Grüße
Team Human Resources

professioneller, transparenter und freundlicher digitaler Bewerbungsprozess in Zeiten von Corona

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Europ Assistance Services GmbH in München beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Ziele
  • Gründe für den Wechsel, bisherige Tätigkeiten

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Bastian DeppeRecruiter

Liebe neue Kollegin, lieber neuer Kollege,

wir bedanken uns für Deine positive Rückmeldung und heißen Dich an Bord der Europ Assistance Deutschland willkommen.

Während der Corona-Pandemie war es unser Bestreben, gleichsam die Sicherheit aller Beteiligten sicherzustellen als auch den Kandidaten/innen einen guten, realistischen Einblick in unsere Arbeitswelt zu geben.

Daher freut uns Dein Feedback sehr.

Herzliche Grüße
Team Human Resources

Proactive Company with Values and Vision

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Europ Assistance Services GmbH in München als API Designer / Developer (w/m/d) – Webservices / Integrationsplattform beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

None to specify


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Bastian DeppeRecruiter

Dear applicant

Many thanks for sharing your feedback with us on Kununu.

We appreciate it and we wish you all the best for your future.

Best regards

Team Human Resources

Individueller, schneller Bewerbungsprozess in wertschätzender Atmosphäre, der bereits Vorfreude auf den Job schafft :)

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Europ Assistance Services GmbH in München als Head of Business Intelligence beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Klare Weiterempfehlung!
- Professionelle Gespräche in positiver Atmosphäre mit Einblick in eine familiäre Unternehmenskultur
- Zeitnahe Rückmeldungen, schnelle Terminfindungen sowie durchwegs offene und transparente Kommunikation
- Innerhalb von 4 Wochen vom Erstkontakt Rekruiter bis zum finalen Vertragsangebot. Die Europ Assistance ist hier anderen Unternehmen um Längen voraus. Weiter so. :)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Bastian DeppeRecruiter

Liebe neue Kollegin, lieber neuer Kollege,

vielen Dank für Dein Feedback und Willkommen an Bord von Europ Assistance Deutschland.

In 2020 haben wir unseren Recruitingprozess neu strukturiert, weil uns eine sehr gute "Candidate Experience" sehr am Herzen liegt. Nah an den Kandidaten/innen zu sein, die Prozesse zu beschleunigen und dabei den Anforderungen der Corona-Pandemie gerecht zu werden, sind dabei für uns die drei wichtigsten Kriterien. Daher freut uns Deine positive Rückmeldung sehr.

Herzliche Grüße
Team Human Resources

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