Ein Unternehmen mit stark ausgeprägter Unternehmenskultur, die leider oft der Weiterentwicklung im Weg steht..
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber ist stets bemüht sich weiterzuentwickeln und die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern. Fachkompetenz ist in allen Bereichen vorhanden. Viele sehr freundliche und nette Kollegen. Aus diesen Gründen Weiterempfehlung - grundsätzlich ja, mit subjektiver Bewertung von 80%.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schwache Führung sowie starre und veraltete Unternehmenskultur.
Verbesserungsvorschläge
Schneller und konkreter an der Erarbeitung der Lösungen arbeiten und diese konsequent und ohne (unnötigen) Zeitverlust umsetzen. Dafür sorgen, dass die Veränderungen von der Belegschaft mitgetragen werden und nicht blockiert. In die Steigerung der sozialen Kompetenzen sowie Durchsetzungsfähigkeit aller Führungskräfte investieren. Für mehr frischen Wind im Unternehmen sorgen und auf die Vorschläge/Ideen der qualifizierten Mitarbeiter besser eingehen. Das „Miteinander“ im Unternehmen, insbesondere zwischen den Bereichen, steigern. Stärker den Erfolg der eingeleiteten Maßnahmen im Fokus behalten.
Arbeitsatmosphäre
Im Großen und Ganzen gut, sind jedoch auch Kontroversen und Frustration zu beobachten, je nach Bereich unterschiedlich stark ausgeprägt
Kollegenzusammenhalt
Der Eindruck „jeder für sich“ überwiegt.
Work-Life-Balance
Homeoffice ist leider ein Fremdwort aus nicht nachvollziehbaren Gründen.. Keine Gleitzeit, Überstunden werden nicht ausdrücklich angeordnet, daher auch nicht ausbezahlt, Arbeitspensum lässt jedoch keine vermeiden.. In Absprache mit dem Vorgesetzten ist ein „abbummeln“ zeitweilig und im begrenzten Rahmen möglich.
Vorgesetztenverhalten
Keine unnötige Härte, Misstrauen oder Ungerechtigkeit vorherrschend. Freundlichkeit und Fachkompetenz meistens gegeben. Unangemessene Impulsivität nur bei Wenigen zu beobachten. Den meisten Vorgesetzten mangelt es jedoch an Führungsqualitäten sowie an der Zeit, sich ihren Führungsaufgaben zu widmen.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen wächst stark und entwickelt sich weiter. Damit mangelt es hier nicht an interessanten Aufgaben und Gestaltungsspielraum. Die Umsetzung wird jedoch zum Teil durch mangelnde Flexibilität und Motivation der Beteiligten ausgebremst.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht anders als mit jüngeren.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice fehlt für den 5. Stern.