Für mich ein Top-Arbeitgeber!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima, Vorgesetztenverhalten, Arbeitsplanung
Verbesserungsvorschläge
In manchen Bereichen haben die Mitarbeiter nur Grundkenntnisse in Deutsch. Hier könnte mehr in Sprachkurse investiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter unterstützen sich gegenseitig, Hierarchie im Alltag nicht spürbar. Generell ein sehr angenehmes Arbeitsklima.
Kommunikation
kleine Fehler werden direkt und offen angesprochen, Lösungsvorschläge werden gegeben, obwohl wir aus einem internationalen Team bestehen und es auch sehr viele Franzosen bei uns gibt, wird auf der Arbeit generell Deutsch gesprochen damit jeder alles versteht.
Kollegenzusammenhalt
Generell würde ich den Zusammenhalt untereinander auch als sehr gut bezeichnen. Natürlich versteht man sich nicht immer mit jedem Mitarbeiter gleich gut, jedoch ist es im Ganzen sehr angenehm.
Work-Life-Balance
Arbeitstage können auch mal über 8 Stunden hinausgehen, jedoch wird hier auch mit Freizeit ausgeglichen, beispielsweise haben wir nach 4 Arbeitstagen 3 Tage frei.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte sind immer im operativen Ablauf mit dabei, unsere Bereichsleitung kommt täglich mindestens 2 mal durch, um zu schauen ob alles in Ordnung ist und ob wir bei etwas Hilfe brauchen. Die Wertschätzung gegenüber uns wird damit sehr verdeutlicht und aufrechterhalten.
Interessante Aufgaben
Da wir nicht immer wissen wie viele Besucher den Park besuchen, können wir auch immer nur einen ungefähren (+- 30 min) Feierabend vorhersehen. Im Gegenzug dazu, werden bei der Personalplanung Wünsche berücksichtigt. Sollte man an einem Tag frei haben müssen, wird dies aufgeschrieben und eingeplant.
Arbeitsbedingungen
Pausenräume, Getränke, Mitarbeiterkantinen gehören zum Standard.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wo viele Menschen sind, gibt es am Ende des Tages auch viel Abfall der weggeräumt werden muss. Auch hier wird das Umweltbewusstsein des Parks deutlich. Mülltrennung wird hier groß geschrieben. Aktuell gibt es sogar einen Umschwung von Plastik auf nachhaltigere Rohstoffe.
Gehalt/Sozialleistungen
Über Gehälter lässt sich immer streiten. Natürlich ist nach oben immer Luft, jedoch finde ich das Geld der Arbeit entsprechend. Lohnerhöhungen sind auch immer in bestimmten Abständen möglich.
Image
Der Europa-Park genießt ein hervorragendes Image, national sowie international
Karriere/Weiterbildung
Durch eine interne Akademie wird uns fortlaufend die Möglichkeit geboten, uns weiter- und fortzubilden. Pflicht- sowie Wahl Trainings gehören zur Tagesordnung.