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Vorstellungsgespräche

51 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,7
Score-Details

51 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine Rückmeldung auf Bewerbungen

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Europa-Park GmbH & Co Mack KG in Rust als Angestellter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Man erhält weder eine Eingangsbestätigung der Bewerbung noch irgendeine Rückmeldung. So etwas ist heutzutage einfach nur peinlich und sagt schon so einiges über die Personalpolitik aus.
Wenn man auf der Suche nach potenziellen Fachkräften ist, sollte man sich wenigstens etwas bemühen.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Auf E-Mails wird grundsätzlich nicht reagiert.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei EUROPA-PARK in Rust als Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nachfragen zu Position, Bewerbungsprozess oder ähnlichem sollten überhaupt einmal beantwortet werden. Wir schreiben das Jahr 2021, eine minimale Wertschätzung/Respekt sollte Kandidaten schon entgegen gebracht werden. Wie die anderen Bewerbungen auf diesem Portal zeigen, scheint das beim Europapark noch immer nicht angekommen zu sein.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Formulierung der Absage entbehrt jeder Professionalität

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Europa-Park GmbH & Co Mack KG in Rust als Assistenz der Geschäftsleitung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

"können wir Ihre Person nicht berücksichtigen", wer bitte mit Ausbildung spricht einen Bewerber so an. Nochmal Hausaufgaben machen und nicht nur vom Bewerber professionelle Bewerberunterlagen einfordern! Nicht die Absage hat enttäuscht, sonders das WIE. Da ist keine Wertschätzung erkennbar.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nach zwei Rückfragen immer noch keine Antwort

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Europa-Park Mack KG in Rust als Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte mich per Mail beworben, der Eingang der Bewerbung wurde auch bestätigt. Nachdem ich 6 Wochen nichts vom Unternehmen bezüglich des Prozesses gehört hatte, habe ich per Mail nachgefragt. Auf zwei Nachfragen kam bis heute keine Antwort.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Keine Antwort - ist auch eine Antwort

2,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Europa-Park GmbH & Co Mack KG in Rust als Sales Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Vor ca. 2 1/2 Monaten habe ich mich beworben und bis jetzt außer der Eingangsbestätigung keine Reaktion bekommen.

Die Stelle ist nicht mehr ausgeschrieben auf der Homepage, also gehe ich davon aus, dass die mittlerweile besetzt ist. Mir ist klar, dass HR im Moment mit dem Recruiting und den Vorbereitungen für die neue Saison viel zu tun hat und wahrscheinlich durch Kronasar und Rulantica mehr als in den letzten Jahren, aber so ist das den Bewerbern gegenüber nicht in Ordnung.

Hier wurde schon öfters vom HR Team geschrieben, dass man die Mitarbeiter und Bewerber mit Respekt behandelt usw. Sorry, aber das fühlt sich bei mir nicht so an.

Ich habe mich vor ein paar Jahren schon mal auf eine Stelle beworben und es gab keine Reaktion, außer der Eingangsbestätigung. Danach habe ich auf der ITB mit einem Abteilungsleiter vom Park darüber gesprochen, er entschuldigte sich dafür und meinte, dass wäre so eigentlich nicht üblich.

Ich komme mir wie B-Ware vor, so nach dem Motto "Wir sagen mal noch nicht ab, falls der, den wir einstellen, die Probezeit nicht schafft, dann haben wir noch jemanden auf der Reserveliste".

HR sollte beachten, dass Bewerber auch potentielle Besucher sind.

- Nach ca. 3 Monaten hatte sich HR doch noch gemeldet und wollte wissen, ob die Mail ankam, dass Sie mich gerne für zukünftige Ausschreibungen im System behalten möchten. Man hatte sich gewundert, dass ich nicht geantwortet hatte. Dabei kam raus, dass es technische Probleme gab und hat sich für das Chaos entschuldigt. Deshalb Änderung auf 3 Sterne.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

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Offenes Ende

3,3
Bewerber/inHat sich 2017 bei Europa-Park GmbH & Co - Freizeit- und Familienpark Mack KG in Rust als Praktikant beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sich zurückmelden wäre nett :)
Ich hatte ein Bewerbungsgespräch über Skype, da die Anfahrt über 500 Kilometer weit gewesen wäre. Eine Dame und ein Herr waren dabei, die Dame war recht unsympathisch und hat in den 40 Minuten nicht einmal gelächelt, hab mich insgesamt auch sehr unwohl gefühlt. Details sind mir entfallen, ist eben schon fast drei Jahre her, ich weiß nur noch, dass ich nach dem Gespräch eigentlich schon Bauchschmerzen hatte.
Am Ende des Gesprächs sagte man mir, man würde sich innerhalb von 2 Wochen melden. Ich wartete 2 Wochen. Dann 3 und auch noch eine 4. Woche. Dann habe ich eine Mail geschrieben und gefragt, wann ich denn mit einer Zu- oder Absage rechnen könne. Man sagte mir, innerhalb der nächsten Woche. Das wäre eine Woche vor Weihnachten 2017 gewesen. Habe seitdem nichts mehr gehört.
Wenigstens absagen wäre doch drin gewesen, oder nicht?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Sehr gut!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei EUROPA-PARK in Rust als Duales Studium beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Hobbies, Motivation im Europapark ein Studium zu beginnen.
  • Lebenslauf erklären, warum ein duales Studium...

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Keine Antwort

1,5
Bewerber/inHat sich 2017 bei Europa-Park GmbH & Co Mack KG in Rust als Hilfskraft/reinigung beworben.

Verbesserungsvorschläge

Absagen oder Zumindest mal Anrufen !!

Bewerbungsfragen

  • Es kam erst gar nicht zum Gespräch
  • ??
  • ??

Zufriedenstellende Reaktion

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Suchen qualifizierte Arbeitskräfte, sagen ab, schreiben Stelle neu aus

1,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Europa-Park GmbH & Co Mack KG in Rust als IT Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Kündigt die Personalreferenten und schaut euch die Bewerber persönlich an.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Dubioses Verfahren

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Europa-Park GmbH & Co - Shopping KG in Rust als Service beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlich und fair mit Bewerbern umgehen.

Bewerbungsfragen

  • Keine gestellt, ging von Anfang an wohl nur darum, günstigst einen Mitarbeiter zu finden, denn es wurde im Gespräch nur eine Position besprochen, die gehaltsmäßig weit unterhalb der angebotenen Stelle lag. Diese war angeblich schon vergeben. Allerdings erschien und erscheint die Position nach wie vor in den einschlägigen Portalen.
  • s.o.
  • Keine..

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihre Bewertung unseres Bewerbungsprozesses. Wir freuen uns, dass Sie sich die Zeit genommen haben eine Bewertung zu verfassen.

Es tut uns leid, dass Sie keine offenen Stellen als Rückmeldung erhalten haben und noch weiterhin Anzeigen auf diese Stelle gesehen haben.
Ihren Unmut können wir natürlich verstehen. Transparenz im Bewerbungsprozess ist nur eines von mehreren Kriterien unserer Qualitätsstandards. Dazu gehört selbstverständlich auch eine faire Entlohnung unserer Mitarbeiter.

Trotz Ihrer negativen Erfahrung möchten wir uns für Ihre entgegengebrachte Kritik bedanken. Sollte es von Ihrer Seite aus Klärungsbedarf geben, laden wir Sie herzlich dazu ein, uns Ihre konkrete Situation nochmals zu erläutern. Schreiben Sie uns hierzu einfach eine Mail an: jobs@europapark.de, oder melden Sie sich unter folgender Rufnummer: 07822 -77 15400. Bitte weisen Sie uns bei Ihrer Bewertung auf kununu hin.

Für Ihren weiteren Berufsweg wünschen wir Ihnen weiterhin alles Gute.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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