31 von 122 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
Gehalt/Sozialleistungen
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 57%
Score-Details
31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 13 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Vollkommen unzufrieden. Ich war zwar nicht lange dabei, aber das hat mir gereicht!!! Keine Empfehlung dort zu arbeiten !
2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Produktion bei Europa Park in Rust gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Mitarbeiter untereinander sich gut verstehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wurde von meiner Seite aus alles gesagt
Verbesserungsvorschläge
Ihr solltet mal anfangen Mitarbeitergespräche einzuführen, oder einen Kummerkasten da würde vieles dabei rumkommen. Und Ihr würdet die Wünsche und Kritik der Mitarbeiter mal erkennen!
Arbeitsatmosphäre
Mein/e Vorgesetzte/r waren definitiv nicht für die Führungsposition gemacht. Vorlaut und den Mitabeitern unfair gegenüber rundum einfach nur total Inkompetenz.
Image
Ich habe vieles Negative von meinen Kollegen gehört und war vollkommen Fassungslos.
Karriere/Weiterbildung
Eine eigene Akademie ist vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Meinem letzten Gehalt musste ich hinterher rennen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nichts dazu sagen
Kollegenzusammenhalt
Ich hatte schon meine Kollegen mit denen man reden konnte, man musste aber aufpassen wem man was anvertraut. Eigentlich traurig!
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht viel dazu sagen
Vorgesetztenverhalten
Total fehl am Platz und Inkompetent! Einfach nur traurig wenn man seine eigenen Mitarbeiter blöd anmacht und sie für dumm hält und man sie auch so behandelt!
Arbeitsbedingungen
Hier war alles Inordnung
Kommunikation
Welche Kommunikation?!
Gleichberechtigung
Frauen haben die gleichen Aufstiegsmöglichkeiten wie Männer
Interessante Aufgaben
Jeden Tag die gleichen Aufgaben. Nach einer Zeit stinkt es einem
Katastrophe wäre die untertriebenste Bezeichnung....
3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Produktion bei Europa-Park GmbH & Co - Freizeit- und Familienpark Mack KG in Rust gearbeitet.
Work-Life-Balance
Im Vertrag stand 10 Stunden, mit Bereitschaft zu Überstunden. Tatsächlich war ich täglich min. 12 Std. da.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich habe vor zwei Monaten fristlos gekündigt. Mein Gehalt lässt immernoch auf sich warten, meine Versicherung wartet auch immernoch auf eine jede Beitragszahlung.
Vorgesetztenverhalten
Es lag keine Verantwortungsübernahme vor. Der Arbeitnehmer ist grundsätzlich schuld.
Hallo Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in , vielen Dank für deine Bewertung. Unsere Mitarbeiter für Ihre Leistung zu entlohnen isz für uns sehr wichtig sowie eine offene Feedbackkultur sehr wichtig deshalb nehmen wir deine Rückmeldung ernst. Gerne würden wir mehr erfahren um es intern prüfen zu können schreib mir doch gerne eine Mail an Stina.Konrad@europapark.de Stina Konrad HR
Finger Weg.
1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Europa Park in Rust gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Essen ist schrecklich -Musst alles für deine Vorgesetzer machen, bekommen tust du nur eine Verschlechterung deiner Gesundheit.
Verbesserungsvorschläge
Ein bisschen Menschlichkeit wäre nicht schlecht.
Arbeitsatmosphäre
Kollege sind toll, da ihr alle auf dem gleichen Schiff seit.
Image
´´Es ist nicht Gold alles was scheint´´passt hier ganz gut.
Work-Life-Balance
Freizeit? Was ist das? Kann man essen? 5 Tage die Woche wird versprochen, sind aber 6 geworden a 10-12 Stunden am Tag.
Karriere/Weiterbildung
So wie du anfängst (Position), gehts du.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn dir Geld vor Gesundheit oder Freizeit wichtiger ist kannst du hier 5 Sterne eintippen.
Vorgesetztenverhalten
Alle unfreundlich, du arbeitest für Sie und das wissen Sie ganz gut und zeigen es auch wie sie sich verhalten. ´´Guten Tag´´oder ´´danke ´´gibts nicht. Du bist nur ihre Hund.
Hallo Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in , vielen Dank für deine Bewertung. Uns ist eine offene Feedbackkultur sehr wichtig, daher nehmen wir deine Rückmeldung ernst. Gerne würden wir mehr erfahren um uns verbessern zu können schreib mir doch gerne eine Mail an Stina.Konrad@europapark.de Stina Konrad HR
Finger weg
2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei Europa-Park GmbH & Co Mack KG in Rust gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts wirklich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wochenendarbeit Rufbereitschaft 1h Pause Bezahlung unter öffentlicher Dienst
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation
Image
IT leider sehr schlechtes Image.
Work-Life-Balance
Man muss leider immer erreichbar sein.
Karriere/Weiterbildung
Eher nicht gewünscht.
Gehalt/Sozialleistungen
Niedriger als im öffentlichen Dienst.
Kollegenzusammenhalt
Ist okay. War aber schon besser.
Vorgesetztenverhalten
Es wurden leider schon viele Kollegen ohne trifftige Gründe entlassen.
Arbeitsbedingungen
Wochenenddienst Rufbereitschaft 1h Pause
Kommunikation
Nicht vorhanden. Keine Personalgespräche.
Gleichberechtigung
Ist ok.
Interessante Aufgaben
Viele Aufgaben, aber spannende Aufgaben machen Dienstleiter.
Hallo Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in , vielen Dank für deine Bewertung. Uns ist eine offene Feedbackkultur sehr wichtig, daher nehmen wir deine Rückmeldung ernst. Gerne würden wir mehr erfahren um uns verbessern zu können schreib mir doch gerne eine Mail an Stina.Konrad@europapark.de Stina Konrad HR
Guter Aushilfsjob
4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Europa Park in Rust gearbeitet.
Hallo Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in , vielen Dank für deine Bewertung. Uns ist eine offene Feedbackkultur sehr wichtig, daher nehmen wir deine Rückmeldung ernst. Gerne würden wir mehr erfahren um uns verbessern zu können schreib mir doch gerne eine Mail an Stina.Konrad@europapark.de Stina Konrad HR
Das Beste was passieren konnte war, zurück zu kommen!
4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Europa Park in Rust gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittagessen wird günstig zur Verfügung gestellt, kostenfreier Eintritt in den Europa-Park,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wie schon so oft angesprochen: Kommunikation! Direkt betroffene Abteilungen wissen immer Bescheid. Indirekt betroffene nie.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation dringends verbessern!
Image
in der Region als Arbeitgeber leider nicht so toll.
Work-Life-Balance
Besser als in der "alten" Abteilung.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich entsprechend anstrengt und "benimmt" stehen einem alle Wege offen.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte besser sein
Kollegenzusammenhalt
Bestes Team!
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage in den Büroräumen, hochwertige Büromöbel
Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in, herzlichen Dank für Ihr positives Feedback, wir freuen uns riesig darüber!
Ich schätze meinen Arbeitgeber wert!
4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EUROPA-PARK in Rust gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er ist abwechslungsreich und sehr dankbar!!! Wir bekommen viele Boni und Rabatte und Geschenke und 2 tolle Betriebsfeste und Exclusiv-Fahrten bei Neueröffnungen.. außerdem ist Fam. Mack sehr sozial und familiär im Umgang mit uns allen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
..mir fällt gerade nichts ein.. vielleicht..manchmal ist es schwierig, wenn sich eine höhere Position doch zu viel „herausnimmt“, aber „schon viele Jahre gut für den Park arbeitet..“
Verbesserungsvorschläge
wie bereits oben erwähnt: etwas mehr Acht auf ältere Leute..
Arbeitsatmosphäre
Man bekommt Vertrauen übermittelt und hat alles, was man für die Arbeit benötigt. Ist dies nicht so, bemüht sich die entsprechende Leitung, dafür zu sorgen. Arbeiten mit Kollegen ist familiär.
Image
EP ist perfekt!
Work-Life-Balance
Manchmal sind die Stunden zu lange^^ Man ist nach der Arbeit etwas kaputt und hat wenig vom Abend (Uhrzeit und Energie betreffend)
Karriere/Weiterbildung
Es gibt so viele Möglichkeiten und man kann offen mit Vorgesetzten sprechen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin zufrieden, da es sich jährlich staffelt für die gleiche Arbeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut!
Kollegenzusammenhalt
Richtig gut! Das war bei anderen Arbeitsplätzen/Arbeitgebern nicht so..!
Umgang mit älteren Kollegen
Diese sollten evtl. Stunden angepasst bekommen und z. B. sollten ältere Leute nicht den großen Stressfaktoren ausgesetzt sein bei „Neueröffnungen“ - oftmals pendelt sich die Arbeit erst nach Wochen/Monaten ein.. bzw. man sollte fragen, wer es sich zutraut evtl. - manche vollen ja Aufregung.
Vorgesetztenverhalten
Diese sind zumeist professionell. Hilfsbereit im Großen und Ganzen, bemüht und offen.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut!
Kommunikation
Diese fehlt an einigen Stellen.. aber nichts gravierendes. Beispielsweise sind Kollegen aus der Attraktion meist besser informiert (per GU oder Schulung oder Brief von der Geschäftsleitung).
Gleichberechtigung
Ich fühle mich nicht benachteiligt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit im EP ist interessant, täglich aufs Neue!
Hallo Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in , vielen Dank für deine Bewertung. Uns ist eine offene Feedbackkultur sehr wichtig, daher nehmen wir deine Rückmeldung ernst. Gerne würden wir mehr erfahren um uns kontinuierlich verbessern zu können! Schreib mir doch gerne eine Mail an Stina.Konrad@europapark.de