Kein Betriebsrat, nicht ohne Grund
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Organisationsform, Mangel an Struktur, alter Code, viel Maintenance.
Arbeitsatmosphäre
In Zeiten von Umstrukturierungen und strategischer Neuausrichtung eher schlecht.
Kommunikation
Es gibt viel zu viele Kommunikationsanwendungen. Es wird viel kommuniziert auch hinten rum.
Kollegenzusammenhalt
Vordergründig erstmal alles super aber der Schein trügt. Zu viele Befindlichkeiten. Aufgrund der holakratischen Organisationsform muss man Allianzen bilden, um auf Kreisebene Dinge durchzusetzen. Über neue Mitarbeiter tauscht man sich in Chats über deren Können, Eignung und Performance aus.
Vorgesetztenverhalten
Durch Selbstorganisation und Holakratie erstmal per sé flache Hierachien. Die Konsequenz davon ist, dass kleinste Entscheidungen in epischer Tiefe ausdiskutiert und demokratisch abgestimmt werden müssen. Alles dauert ewig, nichts geht vorwärts, es regiert das Chaos. Wenn auffällt, dass Aufgaben keinen Verantwortlichen haben, wird in großen Kreis-Meetings darüber konferiert, wer denn nun zuständig sein könnte, um dann darüber demokratisch abzustimmen. So wird alles zu einem Politikum und hält einem von der eigentlichen Arbeit ab.
Arbeitsbedingungen
Großartig, man kann zwischen Mac und Windows wählen. Es gibt höhenverstellbare Schreibtische, selbst der eigens geshoppte Laptop Rucksack wird bezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es, diese sind hauptsächlich intern.