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Befriedigend: 2.15 von 5 Sternen

2,0
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Erstellung eines klaren, allen Mitarbeitern zugänglichen Organigrams zur Klärung der Verantwortlichkeiten
Implementierung einer internen Kommunikationsstruktur
Schaffung einer Personalabteilung


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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