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Europäische 
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Bewertung

Unprofessioneller Umgang mit Bewerbern

3,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 als Junior Konferenzmanager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Akademie meldete sich zügig auf meine Bewerbung und zeigte sich freundlich und flexibel bei der Vereinbarung des Bewerbungsgespräches. Allerdings war das Unternehmen nicht bereit, für die Fahrtkosten Köln-Berlin und Berlin-Köln aufzukommen. Im Vorgespräch wurde ich informiert, dass im Anschluss an das Gespräch eine Probeprojektrecherche durchgeführt werden würde. Im Gespräch selbst wurde mir dann mitgeteilt, dieser "Probearbeitstag" würde zu einem anderen Zeitpunkt stattfinden. Aus Zeit- und Kostengründen (Fahrtkosten) bestand ich auf einer Probearbeit nach dem Gespräch, wie es mir Vorab angekündigt wurde.
Nach der Präsentation meiner Ergebnisse (5 Stunden Arbeit) wurde mir mittgeteilt, dass nach Rücksprache mit dem Abteilungsleiter und anderen Bewerbungsgesprächen eine finale Entscheidung fallen würde. Seitdem hat sich die Akademie nicht mehr gemeldet, obwohl seit dem Termin mehr als 3 Monate vergangen sind. Wenn man die Bewerber schon auf eigene Kosten von weit her kommen lässt und diese dann auch unentgeltlich selbständig 5 Stunden arbeiten, sollte man zumindest in der Lage sein, diese zeitnah über Einstellungsentscheidungen in Kenntnis zu setzen. Dass dies nicht geschehen ist halte ich für ein Armutszeugnis für ein Unternehmen, für das Kommunikation eine Kernkompetenz sein sollte.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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