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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score11 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Alle 11 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    64%64
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    64%64
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    64%64
  • RabatteRabatte
    45%45
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    45%45
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    45%45
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    45%45
  • FirmenwagenFirmenwagen
    36%36
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    36%36
  • EssenszulageEssenszulage
    36%36
  • DiensthandyDiensthandy
    36%36
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    27%27
  • HomeofficeHomeoffice
    27%27
  • ParkplatzParkplatz
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • CoachingCoaching
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Offener Austausch mit Vorstand möglich und auch gewollt
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Arbeitsatmosphäre
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Internationale Ausrichtung des Unternehmens
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Überschaubare Betriebsgröße wo man alle Mitarbeiter persönlich kennt.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Arbeitsatmosphäre
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Beschränkungen durch Konzern im Rücken
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Unternehmenskultur
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geringe Offenheit für innovative und gesundheitsfördernde Ideen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Einführung von Unternehmensspielregeln, Beauftragung einer Unternehmensberatung um eine neue Unternehmenskultur zu implementieren, Austausch von Verantwortlichen
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von ERGO Reiseversicherung ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Man kennt sich und hält zusammen
5
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Jeder ist sich selbst der Nächste
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ERGO Reiseversicherung ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Konzernweit bei Mobilität gute Aufstiegschancen
3
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Karierre oder Beförderung erfolgt nach politischen Kriterien, Leistung oder Qualifikation ist zweitrangig
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ERGO Reiseversicherung wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet ERGO Reiseversicherung schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden ERGO Reiseversicherung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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