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Jetzt Profil einrichten20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Work-Life Balance, Kollegen aus ganz Europa.
Nicht sehr schnelle Aufstiegsmäglichkeiten.
Die EZB auf seinem Lebenslauf öffnet sehr viele Türen.
Sehr schönes Büro mit Blick über die Frankfurt Skyline.
Internationales Umfeld
Selbstverliebtheit und Mangel an externer Rechenschaft bezüglich interner Vorgänge
Weniger Macht den administrativen Bereichen
Positive Atmosphäre aufgrund der von der Belegschaft getragenen Überzeugung einen positiven Beitrag für Europa zu leisten. Allerdings auch Hang zur Selbstgefälligkeit
Die Arbeitsbelastung in den operativen Bereichen ist extrem hoch.
Interne Karrieremöglichkeiten eingeschränkt durch demographische Struktur und Quotenwahn.
Haupthindernis sind nationale Ressentiments.
Schlechtem Vorgesetztenverhalten sind keine Grenzen gesetzt.
Generell sehr gute Kommunikation, Institution nimmt sich gelegentlich zu wichtig in Feldern außerhalb ihrer Kompetenz
Gleichberechtigung wird durch Quotenziele unterminiert.
Im operativen Bereich gibt es keine interessanteren Aufgaben
Das Gehalt.
Alles.Es gibt keine kollegialle Stimmung, kein Teamwork. Jeder kümmert sich um seine Themen und deswegen haben Projekte auch keinen Erfolg. Auch wenn Menschen überlastet sind, interessiert es niemanden. Viele leiden an Stress und Burn-Out, aber es wird nichts gemacht, damit Prozesse und Arbeitsweise geändert werden.
Karriere und Weiterentwicklung kommt auch nicht zu Frage. Es gibt keine Wertschätzung und es ist egal, ob man 10 Stunden or 0 Stunden am Tag arbeitet.
Lessons learned Kultur entwickeln und sich um die Mitarbeiter kümmern.
Geld,Geld, Geld.
Mittlerweile geht das Image auch verloren.
Die meisten sind eingebildet und helfen den neuen Kollegen gar nicht.
Komplizierte und lange Prozesse, die nicht zum Erfolg führen. Jeder Mitarbeiter kümmert sich nur um sich und um Geld! Immer mehr Menschen mit Burn-Out und niemand tut was, damit etwas sich ändert.
Spannende Aufgaben in einem kollegialen und internationalem Team.
Die Arbeitsbelastung ist unmenschlich, was sich auch im hohen Turnover auf den niedrigen Job Grades widerspiegelt.
Stellt ruhig mal noch ein paar Leute mehr ein, um die Arbeit gleichmäßiger verteilen zu können.
Die Arbeitsbelastung ist selbst mit dem sehr guten Gehalt nicht zu rechtfertigen.
Sehr gutes Renommee.
Es kommt auf die Lebenssituation an. Für junge Eltern sehr fairer Arbeitgeber. Der Rest muss gerade auf den unteren Rängen buckeln.
Es wird noch in die Mitarbeiter investiert, und nicht nur Kostensenkungspotential in ihnen gesehen.
Sehr gutes Gehalt.
Nachhaltigkeit wird groß geschrieben und wo immer möglich auch aktiv gelebt.
Man hilft sich, wo man kann.
Fehlerfreies Verhalten der Vorgesetzten. Eins der wenigen "Unternehmen", von denen ich den Eindruck habe, dass die richtigen Leute befördert werden.
Sehr gute Kommunikation, die auch stehts um Transparenz bemüht ist.
Die heterogenen Hintergründe sorgen dafür, dass Gleichberechtigung sehr selbstverständlich gelebt wird.
Direkt am Puls der Zeit.
Internationale und professionell
Sehr transparent
Gute Identifikation der Mitarbeiter mit der Arbeitsstelle
Zu viele kurzfristige Verträge
Weniger kurzzeitige Trainees und mehr Stammpersonal, weniger Outsourcing.
Prestige, Gehalt
Wenig Aufstiegsmöglichkeiten
Möglichkeiten schaffen, dass jede(r) in dem Bereich arbeitet, wo er/sie sein Potential am besten einbringen kann
Sehr interessante Aufgaben und gute Bezahlung
Längerer Mutterschutz, Zeiterfassung, stärkere Berücksichtigung der Arbeitszeiten
Manches
Vieles
Da gibt es zu Viele dass man sie alle hier nennen könnte
Eher nicht vorhanden. Viel über Networking
Zwischen regulärer EZB und EZB Bankenaufsicht verbesserungswürdig
Im Administrativen Bereich eher immer gleich
So verdient kununu Geld.