33 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unfaire Verteilung von Schichten.
Integration der Mitarbeiter bei Veränderungen im Haus (Umbau) durch Meetings, Aushänge und Rundgänge. Mitarbeiter Weihnachtsfeier ! Diverse Vergünstigungen und kostenlose Leistungen innerhalb des Hauses. Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchie. Familiäres Arbeitsklima durch zahlreiche, langjährige Mitarbeiter und Übernahme von vielen Azubis. Das Haus engagiert sich an sozialen Projekten (zB Post mit Herz, oder die Zusammenarbeit mit Max Brian)
Bonusprogramm-Möglichkeiten
Schulungen und externe Weiterbildungen werden angeboten und auch finanziert ! (Ausbilderschein)
Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und sogar zusätzlich kleine Aufmerksamkeiten zu Weihnachten wie zB Gutscheine, oder Kinofreikarten, mit persönlicher Karte an jeden Mitarbeiter.
Das Alter ist im Team Nebensache
Das gesamte Team ist super nett
Übernahmechancen sind sehr gut
Schichtarbeit und Arbeiten am Wochenende gehören dazu aber Wünsche wurden immer berücksichtigt
Könnte mehr sein
Ich hatte immer einen Ansprechpartner
Die Arbeit ist zwar anstrengend aber im Team macht es super viel Spaß
In manchen Abteilungen waren die Aufgaben ein bisschen eintönig
Ich konnte in super viele Abteilungen reinschauen
Ich wurde immer mit Respekt behandelt
familiäre und aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre
Mir kam bisher nur gutes zu Ohren!
bei Anliegen wird immer versucht eine angenehme Lösung zu finden
Mitarbeiter werden in ihren Interessen unterstützt und können an Weiterbildungen teilnehmen
Gehälter sind den verschiedenen Positionen angepasst sind
Das Thema wird bearbeitet
starker Zusammenhalt, Mitarbeiter unterstützen sich gegenseitig
Langdienende Kollegen werden höchst geschätzt
Konflikte werden im direkten Austausch gelöst
Die entsprechenden Arbeitsplätze sind mit dem benötigten technischen Mitteln ausgestattet
stetiger Austausch der verschiedenen Abteilungen über die notwendigen Informationen
Arbeitskräfte werden alle gleich geschätzt
Mitarbeiter haben die Chance sich stetig weiterzubilden
Vergünstigtes HVV-Profi Ticket, günstige Preise für Frühstück und Mittag-/Abendessen, Nichtraucher- und Raucherkantine, Arbeitskleidung, vergünstigte Tickets für diverse Hamburger Highlights (Musical, Theater, Stadt-&Hafenrundfahrt etc.)
Locker und freundlich, wirklich flache Hierarchien,
Das Hotel hat durch seine fast 100-jährige Tradition eine sehr gute Reputation nach Außen. Der Name weckt immer positive Assoziationen.
Durch viele langjährige Stammgäste wird das positive Bild stets hochgehalten.
Auch freie Wochenenden und Wunsch-Freie-Tage werden hier stets berücksichtigt.
Interne und externe Schulungen stehen regelmäßig auf dem Plan, auch Mitarbeiter*innen untereinander sowie alle Auszubildenden fördern sich untereinander.
Das Gehalt kommt stets pünktlich zum Ende des jeweiligen Monats, wird übertariflich bezahlt und auch Erhöhungen gibt es regelmäßig.
Es gibt Sonderzahlungen, eine betriebliche Altersvorsorge und auch zusätzliche Sozialleistungen.
Sehr viele langjährige Mitarbeiter, teils bis zu 35 Jahre im Betrieb.
Durch viele langjährige Kolleg*innen herrscht ein bunter Mix aus Mitarbeitern aller Altersklassen, was sehr angenehm ist.
Immer einwandfrei, hier hilft jeder jedem, egal in welcher Position man arbeitet.
Überstunden werden zeitnah abgebaut, es herrscht ein guter Ausgleich.
Arbeitsmaterial wird stets gestellt und die Technik immer up-to-date gehalten.
Offen und ehrlich, wichtige Informationen werden stets allen Mitarbeitern zugänglich gemacht.
Kompetenz wird hier nicht nach Geschlecht beurteilt sondern nach Leistung.
Jedem wird die Chance gegeben, sich auch über seine Aufgabenbereiche hinaus zu beweisen.
Sehr Zentral
Die Fahrkartenkosten übernehmen
Die Übernahmechancen sind sehr gut.
Die Arbeitszeiten sind halt immer unterschiedlich ist halt die Gastronomie. Wenn man Termine hat oder vielleicht an einem bestimmten Tag Früh oder Spätdienst braucht habe ich es noch nicht erlebt das es nicht möglich gemacht wurde.
Natürlich könnte der Betrieb etwas mehr bezahlen da ich zum Beispiel von Schulkollegen gehört habe das sie mehr bekommen. Aber im Moment ist ja eh durch Corona alles etwas anders. Wir haben einen Tarifvertrag als Azubi.
Egal in welcher Abteilung man ist man hat immer einen Ansprechpartner der immer da ist.
Durch Corona hat sich natürlich vieles geändert und man durfte sehr viel alleine arbeiten.
Es kommt natürlich drauf an in welcher Abteilung man ist, aber die Stimmung so im Team und unter den Azubis ist echt mega.
Man lernt natürlich alles was dazu gehört. Dazu gehört dann auch mal Toiletten putzen und Kisten schleppen aber wer in der Gastronomie anfängt weiß das auch eigentlich.
Bei mir persönlich war es so das ich wirklich sehr lange im Housekeeping war dies lag aber auch an Corona, man hätte natürlich einige Sachen anders machen können, aber als es dann angesprochen wurde, wurde es auch direkt geändert. Ich war in vielen Abteilungen und habe sehr viel gelernt.
Also die Stimmung so unter Kollegen ist echt super. Jeder hilft wo er kann es wird glaube ich auch in jeder Abteilung gelacht. Das ist für mich echt ein riesen Pluspunkt an dem Betrieb
Zusammenhalt im Team
Faires Verhalten
Über die Dinge über die man bescheid wissen darf, wird man informiert
trotz der schlechte Arbeitsatmosphäre kann man was lernen.
Sehr unpfrofessionelles verhalten mit den Azubis und oftmals mit den Gästen.
besser mit den Azubis umgehen, mehr mitarbeiten einstellen zumindest im Bereich Gastronomie.
Über die Restaurantleiterin kann man sich leider nur beschwerden.
Sonst sind sie ok.
Sehr große Personalmengel im Früstücks Bereich daher sehr stressig.
Wenn man Erfahrung im Bereich Gastronomie hat, wird man als Azubi ausgenuzt und nur im Bereich Früstück und Restaurant eingeteilt.
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So gut wie alles
Es gibt so viele Sachen, man weiß nicht wo man anfangen soll
gute Kommunikation, immer ein offenes Ohr, wenn man Hilfe benötigt wird versucht eine Lösung zu finden.
Mehr und bessere abwechslung in dem wechselplan
Geld ist Geld, aber zum Leben leider zu wenig.
Versuchen sich immer die Zeit zu nehmen, falls es mal ein Problem oder fragen gibt.
So verdient kununu Geld.