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Europäisches 
Patentamt 
(EPA) 
/ 
Europäische 
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Bewertung

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Nachteile Überwiegen

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Europäisches Patentamt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt und Sozialleistungen sind gut. Allerdings lange nicht mehr so gut wie früher insbes was Gehaltserhöhungen angeht. Unbedingt vorher genau informieren mit Tabelle etc!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man sollte hier nicht arbeiten wenn man nicht gerade politisch oder familiär auf dem Silbertablett reinkommt. Die normalen Angestellten hier sind grösstenteils völlig desillusioniert und haben innerlich gekündigt. Das Management regiert durch Angst und Vorgesetzte stricken krampfhaft (auch Angst?) and ihrer eigenen Karriere während sie ihre Untergebenen zum Kuschen zwingen. Am Anfang denkt man noch "ok, der Job ist langweilig aber für das Gehalt..." Und spätestens nach ein paar Jahren ist man resigniert bis depressiv weil man ständig wegen Details gegängelt wird, immer nur gemeckert wird um ja Beförderungen zu vermeiden (Anweisung von oben), nichts an Ideen umgesetzt wird und man quasi am ausgestreckten Arm verhungert. Mein Tipp: lasst Euch nicht vom Gehalt kaufen: ein Job der einen innerlich aushölt ist das nicht wert! Macht lieber einen Job mit etwas weniger Gehalt und ein paar Überstunden statt Euch in dieses Gefängnis zu begeben!

Verbesserungsvorschläge

Vetternwirtschaft raus und ein par Leute rein die innovativ sind und Leistung belohnen!

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein Klima der Angst. Management by fear and Repression. Es gibt interne Ermittlungen und Repressalien gegen Leute die auffallen und alle haben deshalb Angst aufzufallen oder etwas falsch zu machen. Beförderungen gibt nur noch selten, man muss dafür schon die richtigen Leute kennen/mit ihnen verwandt sein.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind meist nett und hilfsbereit, aber bei vielen ist die Resignation/innere Kündigung deutlich bemerkbar. Jüngere Kollegen sind oft noch sehr ehrgeizig - bei den meisten legt sich das aber irgendwann.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind normal.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte stricken alle an ihrer eigenen Karriere und versuchen nur den Status quo zu halten, selbst gut dazustehen, zu kuschen und ihre Leute zum Kuschen zu bringen.

Interessante Aufgaben

Kommt auf's Gebiet an.

Gleichberechtigung

Es ist ganz klar ein Abstellgleis für Personen die in anderen "wichtigeren" europäischen Institutionen oder Grossunternehmen ausgedient haben. Wer hier einfach so reinkommt hat keine Chance. Gleichberechtigung etc gilt hier alles nicht weil die Vorschriften nicht anwendbar sind. Das wird schamlos ausgenützt. Rechtsweg gibt es keinen - auch das wird ausgenützt.

Arbeitsbedingungen

Technikfaktor niedrig, Innovationsfaktor null, Aufgaben meist fade und immer dasselbe.

Gehalt/Sozialleistungen

Beides super. Aber man verkauft viel dafür und den meisten tut es im Nachhinein leid.

Karriere/Weiterbildung

Nur wer die richtigen Connections hat kommt weiter.


Kommunikation

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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