Katastrophe Den besten Mitarbeiter in Deutschland Mitte gekündigt, da der Vorgesetzte ein persönliches Problem hatte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich würde niemanden weiterempfehlen bei der europcar anzufangen
Verbesserungsvorschläge
Den Vertriebsleiter in Düsseldorf mal ändern, da überhaupt keine Ahnung hat wie man Mitarbeiter führt.
Anständige Vertriebsleiter einstellen und auch mal die Mitarbeiter anhören die schon Jahre lang im Vertrieb sind
Arbeitsatmosphäre
Home Office Regelung
Kommunikation
Kommunikation unter den Mitarbeitern ist ganz ok.
Aber mit den Vorgesetzten ein Witz.
Da oben sitzen Leute, die einfach keine Ahnung haben und so tun als wären Sie die besten.
Work-Life-Balance
Home Office Regelung im Sales
Vorgesetztenverhalten
Minus minus minus
Vorgesetzten sind entweder irgendwelche jungen Leute die keine Ahnung haben oder Möchtegern Vertriebsleiter die einfach keine Ahnung haben was und wie man etwas zu verkaufen hat bzw. wie man langfristig Kundenbeziehungen aufbaut.
Hauptsache seine Meinung beim Mitarbeiter durch setzen wollen.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Software
Alte Laptops und Handys
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ganz ok
Aber eine Gehaltserhöhung von 200-300 Euro mit ach und Krach ist vielleicht einmal in 3 Jahren möglich.
Image
Sehr schlecht geworden leider
Karriere/Weiterbildung
Gibt es keine