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Europcar Mobility Group 
Germany
Bewertung

Eine tolle Zeit endet in einer extrem herausfordernden Phase

4,2
Empfohlen
Ex-Führungskraft / ManagementHat bis 2020 bei europcar mobility group germany in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Karriere machen ist möglich, fordert allerdings verständlicher Weise Fleiß und Leistung.

Arbeitsatmosphäre

Ich vertrete klar die Meinung, wer sich respektvoll und fordernd verhält, findet hier eine passende Atmosphäre. Die Branche hat sich verändert und wird dies zukünftig noch wesentlich nachhaltiger tun, eine Bewertung anhand historischer Werte und Arbeitsweisen kann ich nicht empfehlen. Wer hier selbstbestimmt Verantwortung übernehmen möchte, der wird diese, im Rahmen seiner Position, jederzeit ergreifen können.

Kommunikation

Auch hier sehe ich 2 Ebenen, natürlich ist es angenehm, alle Informationen häppchenweise serviert zu bekommen, aber oftmals ist ja gar nicht klar, welche Mitarbeiterebene welche Informationen benötigt, im Zweifel wird immer dann geschimpft, wenn irgendeine Art der Kommunikation einen persönlich nicht erreicht hat, ungeachtet ob diese für den entsprechenden Mitarbeiter eine Relevanz besitzt. Ich habe mich immer gut informiert gefühlt, eine gewisse Holschuld zum Thema Kommunikation gehört für mich dazu, genauso wie die klare Erwartung das Führungskräfte Ihre Teams informieren, ebenen gerecht und auf Zielgruppen zugeschnitten.

Kollegenzusammenhalt

Eine allgemeine Stärke der Branche, sicher auch marken übergreifend.

Work-Life-Balance

Habe ich auch als Führungskraft stets als absolut angemessen erlebt.

Vorgesetztenverhalten

Habe ich ebenfalls stets angemessen erlebt, sicher sind je nach Karrierelevel hier aber unterschiedliche Ansprüche vorliegend.

Karriere/Weiterbildung

Betrachte ich meinen eigenen Werdegang so kann ich jedem nur sagen, Fleiß und Leistung zahlen sich aus, 100%. Wünschenswert wäre sicher eine Neuauflage alter, in meinen Augen sinnvoller interner Entwicklungsmaßnahmen, gerade zukünftig wird der interne Nachwuchs wichtiger denn je sein, hier wünsche ich mir für leistungsorientierte Kollegen viele Förderungen und vor allem Chancen.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,

herzlichen Dank für Ihr ausführliches und differenziertes Feedback.

Dass sich die Branche stark verändert hat und dies in Zukunft auch weiterhin passieren wird und muss, ist absolut richtig. Gerade die Travel Industry und Mobilitätsbranche ist ein sehr schnelllebiges, sich rasant ändernder Sektor. Dies macht es in unserem Arbeitsalltag Tag für Tag spannend, die Veränderungen um uns herum proaktiv in die Hand zu nehmen und aktiv zu gestalten.

Sie führen viele wichtige Aspekte in der Zusammenarbeit an und geben wertvollen Input für Optimierungsthemen. Gerade an unseren Trainingskonzepten und auch im E-Learning hat sich sehr viel getan und wird sich auch in Zukunft weiterhin viel nach vorne entwickeln. Ihren Punkte der Nachwuchskräfteentwicklung nehmen wir sehr gern auf und werden dies intern besprechen.

Wenn Sie Interesse haben, lassen Sie uns gern vertiefend zu Ihren Erfahrungen und Ideen austauschen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!

Herzliche Grüße
Ihr HR-Team