Europcar Mobility Group Germany Unternehmenskultur

Europcar Mobility Group Germany

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 36 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Europcar Mobility Group Germany die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 286 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Europcar Mobility Group Germany
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Europcar Mobility Group Germany
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

36 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Kunden aus dem Fokus verlieren

    Strategische RichtungTraditionell

    44%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    42%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    42%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    39%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    39%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Mobbing pur, Geschichten über einem erzählt.. man kann nicht so viel Kopfschütteln !! Unfähige FL, die seinen Thron über angeblichen Umsätze sichert
1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Man kann alle Türen klopfen aber Du wirst nie jemanden finden, der zuhört !
3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Einzig positive
2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Nachts um 23 Uhr sms von FL erhalten ! Das sagt eigentlich alles !
1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Grausam, keine Zeit für die Angestellten.. „ich kann jetzt nicht „ die Standart Antwort
2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Jeder Job hat seine Routine