44 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
44 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Europcar Mobility Group Germany Vorstellungsgespräche
Europcar
Mobility
Group
Germany
kununu Score: 2,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein moderner Konzern
Bewerber/inHat sich 2024 bei Europcar Hamburg in Hamburg als Head of Remarketing beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Sehr lange Prozesse in der Bewerbungsphase
- Wahrscheinlich der Konzernstruktur geschuldet
Bewerbungsfragen
traust du dir zu eine neue Abteilung mit Start-Up Mentalität in einem Weltkonzern aufzubauen?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ein freundlicher, schneller und wertschätzender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei Europcar Hamburg in Hamburg beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Informationen auf der Karriere-Website (z.B. mehr Details zum Ablauf des Bewerbungsprozesses)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Die Vorstellung war eine reine Farce. Für was man überhaupt eingeladen wurde hat sich mich nie erschlossen.
Bewerber/inHat sich 2024 bei buchbinder autovermietung karlsruhe in Karlsruhe als Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Jemanden nicht einladen, wenn von vornherein feststeht, dass man diesen überhaupt nicht will.
Bewerbungsfragen
- Im Büro arbeitend und dem ganzen Betrieb einer Autovermietung sehr aufgeschlossen gegenüber
- kaufmännische Ausbildung mit sehr viel Berufserfahrung und privater Nutzer von Mietwagen
- Warum wird man von vorne bis hinten hereingelegt? Das Interesse war nie echt, es handelte sich um eine einzige Vorführung und eine komplette Vorspielung falscher Tatsachen aus meiner Sicht, was natürlich auch meine persönliche Einstellung gegenüber Europcar verändert hat. Ich werde niemals Kunde bei so einer niederträchtigen und fiesen Behandlung, vorgeführt abgekanzelt und dann hat man mir einfach einen Tritt verpasst. Warum wurde ich überhaupt eingeladen? Diese Frage würde ich wirklich gern beantwortet haben. Ich bin mächtig sauer und kann deshalb niemand dorthin empfehlen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Amelie GärtnerHead of HR Projects
Liebe/r Bewerber*in,
vielen Dank für deine Bewertung. Es tut mir leid zu hören, dass du das Gefühl hast, von uns nicht fair behandelt zu werden.
Unsere Bewerbungsgespräche dienen dazu, dass beide Seiten sich besser kennenzulernen und so herauszufinden können, ob eine gute Passung besteht. Manchmal stellt man nach einem Gespräch fest, dass die Erwartungen oder Vorstellungen beider Seiten nicht vollständig übereinstimmen. Dies bedeutet keineswegs, dass kein echtes Interesse vorhanden war, sondern lediglich, dass wir festgestellt haben, dass wir nicht die beste Passung sind.
Vor diesem Hintergrund würde ich gern erfahren, warum du das Gefühl hast, dass dir falsches Interesse "vorgespielt" wurden. Melde dich dazu gern per Email (hr-kununu@europcar.com) und ich melde mich umgehend bei dir zurück.
Ich freue mich von dir zu hören!
Keine Rückmeldung nach Anwerbeversuch
Bewerber/inHat sich 2024 bei Europcar Hamburg in Hamburg als Management beworben.
Verbesserungsvorschläge
Im Hinblick auf das Bewerbungsgespräch möchte ich konstruktives Feedback geben, um die Qualität des Recruiting-Prozesses zu verbessern. Es fiel auf, dass der Recruiter keine vorbereiteten Fragen hatte und es mir als Bewerber überließ, den Großteil der Fragen zu stellen. Diese Unvorbereitetheit führte zu einem Gespräch ohne klare Struktur, mit vielen Unklarheiten und einem unprofessionellen Eindruck auf beiden Seiten. Ich schlage vor, dass in Zukunft eine detailliertere Vorbereitung auf Gespräche erfolgt, um eine effiziente und professionelle Kommunikation sicherzustellen.
Darüber hinaus möchte ich anmerken, dass ich eine Stunde meiner Zeit speziell für das Bewerbungsgespräch reserviert habe. Trotz der Zusendung aller relevanten Unterlagen habe ich bedauerlicherweise keinerlei Rückmeldung erhalten. Dies lässt Raum für Verbesserungen im Kommunikationsprozess, um Transparenz und Professionalität während des gesamten Bewerbungsprozesses zu gewährleisten.
Bewerbungsfragen
- Gründe für Boden Wechsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Amelie GärtnerHead of HR Projects
Liebe/r Bewerber*in,
vielen Dank für deine Bewertung. Es tut mir leid zu hören, dass du den Prozess als unstrukturiert empfunden hast und dass es bisher anscheinend keine Rückmeldung gab.
Ich würde mich über einen persönlichen Kontakt freuen, damit ich die genauen Hintergründe prüfen und deine Rückmeldung intern weitergeben kann. Melde dich dazu gern per Email (hr-kununu@europcar.com) und ich melde mich dann umgehend bei dir zurück.
Ich freue mich von dir zu hören!
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Überraschend unprofessionell und unpersönlich. Nie eine Antwort erhalten. Verantwortliche nicht erreichbar. So nicht!
Bewerber/inHat sich 2023 bei europcar mobility group germany in Hamburg als Logistics Expert beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungen bearbeiten und beantworten sowie ein wenig Respekt zeigen, schließlich hat sich der Bewerber die Mühe gemacht, die Unterlagen bei Ihnen einzureichen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Amelie GärtnerHead of HR Projects
Liebe/r Bewerber*in,
vielen Dank für deine Bewertung. Es tut mir leid zu hören, dass du anscheinend bisher kein Feedback erhalten hast!
Unser Ziel ist es allen Bewerber*innen innerhalb weniger Tage eine Rückmeldung zu geben. Je nach Anzahl der Bewerbungen, die für die jeweilige Stelle bei uns eingehen, kann die Bearbeitung jedoch unterschiedlich lange dauern.
Ich würde mich über einen persönlichen Kontakt freuen, damit ich die genauen Hintergründe prüfen und dir eine Rückmeldung geben kann. Melde dich dazu gern per Email (hr-kununu@europcar.com) und ich melde mich umgehend zurück.
Viele Grüße!
Nach über einem Monat keine Antwort erhalten, obwohl per Email und über das Kontaktformular mehrmals nachgefragt.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Europcar Mobility Group Germany in Bochum als Aushilfe beworben.
Verbesserungsvorschläge
Auf Bewerbungen und weiter Anfragen reagieren.
Bewerber Web ist nutzlos und hat Fehler.
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Arbeitgeber-Kommentar
Amelie GärtnerHead of HR Projects
Liebe/r Bewerber*in,
vielen Dank für deine Bewertung. Es tut mir leid zu hören, dass du anscheinend bisher kein Feedback erhalten hast!
Unser Ziel ist es allen Bewerber*innen innerhalb weniger Tage eine Rückmeldung zu geben. Je nach Anzahl der Bewerbungen, die für die jeweilige Stelle bei uns eingehen, kann die Bearbeitung jedoch unterschiedlich lange dauern.
Ich würde mich über einen persönlichen Kontakt freuen, damit ich die genauen Hintergründe prüfen und dir eine Rückmeldung geben kann. Melde dich dazu gern per Email (hr-kununu@europcar.com) und ich melde mich umgehend zurück.
Viele Grüße!
Unglaublich wertschätzender Bewerbungsprozess, freundlich, offen, transparent, authentisch, zeitnahe Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2023 bei europcar mobility group germany in Hamburg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keine, es war wirklich toll
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Arbeitgeber-Kommentar
Amelie GärtnerHead of HR Projects
Liebe/r Bewerber*in,
vielen Dank für deine Bewertung! Ich freue mich sehr über das positive Feedback. Schade, dass du dich am Ende anders entschieden hast!
Ich wünsche dir alles Gute und vielleicht können wir dich ja in der Zukunft doch noch bei uns an Board begrüßen!
Sehr schlechter Umgang mit Bewerber
Bewerber/inHat sich 2023 bei Europcar Autovermietung GmbH in Hamburg als Kundenberater beworben.
Verbesserungsvorschläge
Hatte mich am 01.02.2023 bei Europcar beworben. Bis heute habe ich keine Rückmeldung erhalten. Selbst als ich dann nach ein paar Wochen nachgefragt hatte, bekam ich keine Antwort. Absolut unprofessionelles Verhalten.
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Arbeitgeber-Kommentar
Amelie GärtnerHead of HR Projects
Liebe/r Bewerber*in,
vielen Dank für deine Bewertung! Es tut mir leid, dass du anscheinend bisher kein Feedback erhalten hast!
Unser Ziel ist es allen Bewerber*innen innerhalb weniger Tage eine Rückmeldung zu geben. Je nach Anzahl der Bewerbungen, die für die jeweilige Stelle bei uns eingehen, kann die Bearbeitung jedoch unterschiedlich lange dauern.
Ich würde mich über einen persönlichen Austausch freuen, damit ich die genauen Hintergründe prüfen und dir eine Rückmeldung geben kann. Melde dich dazu gern per Email (hr-kununu@europcar.com) und ich melde mich umgehend zurück.
Viele Grüße!
Bewerbung abgeschickt und nie eine Antwort erhalten.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Europcar Mobility Group Germany in Frankfurt am Main beworben.
Verbesserungsvorschläge
Die Personalabteilung sollte allen Bewerbern eine Antwort mitteilen. Scheinbar bin ich kein Einzelfall, wenn man sich die anderen negativen Bewertungen anschaut. Schade, ich habe mir mehr erhofft. Das nächste Mal vertraue ich auf die Bewertungen und spare mir die Zeit mit der Bewerbung.
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Arbeitgeber-Kommentar
Amelie GärtnerHead of HR Projects
Liebe/r Bewerber*in,
vielen Dank für deine Bewertung! Es tut mir leid, dass du diese Erfahrung bei uns gemacht hast.
Unser Ziel ist es allen Bewerber*innen innerhalb weniger Tage ein Feedback zu geben. Je nach Anzahl der Bewerbungen, die für die jeweilige Stelle bei uns eingehen, kann die Bearbeitung jedoch unterschiedlich lange dauern.
Ich würde mich über einen persönliche Rückmeldung freuen, damit ich die genauen Hintergründe prüfen kann. Melde dich dazu gern per Email (hr-kununu@europcar.com) und ich melde mich umgehend zurück.
Viele Grüße!
Keine Antwort auf meine Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2022 bei europcar mobility group germany in Hamburg beworben.
Verbesserungsvorschläge
Vor meiner Bewerbung habe ich mich auf Kununu über Europcar informiert und war wegen der überwiegend schlechten Bewertungen skeptisch. Aber ich dachte mir, dass mir trotzdem ein eigenes Bild mache und habe eine Bewerbung verschickt. Mein Bild: Ich warte heute noch auf eine Antwort, die Bewerbung ist jetzt ein Dreivierteljahr her.
Mein Verbesserungsvorschlag: Einen funktionierenden Recruitingprozess einführen und Bewerbern eine Rückmeldung geben.
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Amelie GärtnerHead of HR Projects
Liebe/r Bewerber*in,
vielen Dank für dein Feedback! Es tut mir leid, dass du diese Erfahrung bei uns gemacht hast.
Wir versuchen, Bewerbern in der Regel innerhalb weniger Tage ein Feedback zu geben. Je nach Anzahl der weiteren Bewerbungen, die für die jeweilige Stelle bei uns eingehen, kann die Bearbeitung jedoch unterschiedlich lange dauern.
Ich würde mich über einen persönlichen Austausch freuen, damit ich die genauen Hintergründe prüfen kann. Melde dich dazu gern per Email (hr-kununu@europcar.com) und ich melde mich umgehend zurück.
Viele Grüße!
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.