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Vorstellungsgespräche

44 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,8
Score-Details

44 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Billige Vorlagen als Antwort für ein Unternehmen dieser Größe? Peinlich!

1,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei europcar mobility group germany in Hamburg als Aushilfe im Fahrzeug- und Kundenservice beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Konkret auf Bewerbungen eingehen, ehrlich sein anstatt Vorlagen aus den 90er Jahren zu nutzen.


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wünschen sich agile Unternehmenskultur und keiner fragt danach...

3,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei europcar mobility group germany in Hamburg als Head of HR Projects beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Den Stelleninhaber nicht den Nachfolger auswählen lassen, Verständnis für agile Themen bei HR schärfen

Bewerbungsfragen

Wie führen Sie Aufhebungsgespräche durch?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Rückmeldung obwohl Zusage am Telefon

2,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei europcar mobility group germany in Hamburg als Vertrieb Außendienst beworben.

Verbesserungsvorschläge

Zusammengefasst, da begrentes Textvolumen:
Im September beworben, zwei Gespräche im Oktober gehabt, eins davon sogar mit dem GF. Beide waren sehr positiv, allerdings wurden alle weiteren Versprechen nie eingehalten. Ich sollte spätestens Anfang November ein Angebot erhalten, allerdings kam nichts. Ich musste mich immer selber proaktiv melden, sonst kam nie proaktiv eine Rückmeldung seitens EC. Im Dezember wurde mir, nach dem ich mich wieder selber gemeldet habe und vergebens auf den versprochen Anruf vom Bereichsleiter gewartet habe durch die Blume gesagt, dass ich diesen Job habe, allerdings wir erst Mitte Januar nach seinem Urlaub alles Weitere regeln können. "Wir sollten dann sofort über Ziele sprechen" war seine Aussage. Ich solle mich auch bei keinem anderen Arbeitgeber umschauen.. Leider Seitens EC sehr schwach gelaufen und bis heute (6 Monate nach der Bewerbung) habe ich immer noch keinerlei Rückmeldung erhalten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

herzlichen Dank für Ihr Feedback.

Wir bedauern sehr, dass Sie den Bewerbungsprozess leider nicht positiv bewerten können und hier offenbar keine verbindliche Rückmeldung erhalten haben. Wir würden uns freuen, wenn Sie auf Ihre/n Ansprechpartner/in bei uns in der Personalabteilung zugehen und wir uns zu Ihrer Erfahrung noch einmal austauschen.

Herzliche Grüße
Ihr HR-Team

Zusagen werden in keinster Weise eingehalten

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Europcar Autovermietung GmbH in Hamburg als Filialleitung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zusagen, welche im Bewerbungsgespräch getroffen werden, sollte man einhalten. Ziemlich unprofessioneller Umgang.


Zufriedenstellende Reaktion

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir bedauern, dass Sie das Bewerbungsverfahren nicht positiv wahrgenommen haben, und würden uns freuen, wenn Sie auf Ihre/n Ansprechpartner/in bei uns in der Personalabteilung zugehen und wir uns zu Ihrer Erfahrung vertiefend austauschen können.

Herzliche Grüße
Ihr HR-Team

Freundlich, kompetent und ohne unnötige, heute leider so moderne Fragen!

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei europcar mobility group germany in Hamburg beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn's immer so abläuft wie bei mir, Nix!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung und das positive Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Melden Sie sich jederzeit gern, wenn Sie Fragen oder Anregungen haben. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!

Herzliche Grüße
Ihr HR-Team

Sehr schneller, offener, ehrlicher und wertschätzender Bewerbungsprozess.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Europcar Autovermietung GmbH in Hamburg als Führungskraft beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Neben einem ersten Bewerbungsgespräch mit der zukünftigen Führungskraft sowie der zuständigen HR-Businesspartnerin hatte ich im zweiten Gespräch die Möglichkeit, meine zukünftigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kennen zu lernen.
  • Dieses Vorgehen halte ich für optimal, da so alle Beteiligten einen ersten Eindruck gewinnen und erste gegenseitige Fragen beantwortet werden können.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung und das positive Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Danke auch für das Feedback zu Ihrem konkreten Beispiel im Rahmen Ihrer Gespräche bei uns. Klasse, wenn Ihnen der Ablauf und die gegenseitigen Kennenlernen auch mit Ihrem neuen Team gefallen haben.

Melden Sie sich jederzeit gern, wenn Sie Fragen oder Anregungen haben.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!

Herzliche Grüße
Ihr HR-Team der Europcar Mobility Group Germany

Keine Reaktion - Stellenausschreibungen scheinen nur Alibi zu sein!

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei buchbinder rent a car in Würzburg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Rückmeldung an Bewerber geben - zeugt auch von Resepekt


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nettes Gespräche, lockerer Bewerbungsprozess

4,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Buchbinder Autovermietung in Hamburg als Kundenberater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

vorher Infos wie Gehaltsvorstellung abfragen, es wurden vorher keine Dokumente übersendet

Bewerbungsfragen

allgemeine Eckdaten (Schule, Ausbildung), Interesse an direktem Kundenkontakt


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Trotz offene Stellenausschreibung sind alle Stelle bereits besetzt

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Europcar Autovermietung in Hamburg als Aushilfsfahrer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Stellenausschreibungen sollten auf dem neuesten Stand sein.


Zufriedenstellende Reaktion

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Schwammige Absage erst nach mehrmaligem Nachfragen erhalten.

3,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Europcar Autovermietung GmbH in Hamburg als Content Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wie versprochen zeitig melden und keine falschen Hoffnungen schüren.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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