Auf dem besten Weg zu einem jungen und dynamischen Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positiv finde ich das persönliche Engagement der Geschäftsführung. Dort ist man sich auch nicht zu schade mal persönlich dankbare Worte direkt an einzelne Mitarbeiter zu richten. Das motiviert und gibt einem nicht das Gefühl einer weiten Kluft zwischen Mitarbeiter und dem oberen Management
Arbeitsatmosphäre
Im eigenen Team immer gut. In größeren Google Meetings mit vielen Kollegen fühlt man sich auch wohl und es ist immer Platz für ein bisschen Humor.
Kommunikation
Die Kommunikation hat sich in den letzten Jahren stark verbessert. Es gibt nicht mehr nur interne Mitteilungen und neue Prozesse per Mail sondern auch eine junge freie Kommunikation über die Plattform Workplace die jeder im Unternehmen nutzen kann um Informationen weiter zu geben oder einzuholen. In ruhigen Minuten macht es Spaß durch zu scrollen und so auch Mal Eindrücke der Kollegen mitzubekommen die man normalerweise nie sieht.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt war schon immer stark. Seit einiger Zeit gibt es eine Gruppe aus Mitarbeitern versch. Positionen die sich mit möglichen Verbesserungen rund um das Wohl von Mitarbeitern kümmern, sich treffen, Ideen hervor bringen und umsetzen. Dadurch wird der Zusammenhalt über alle Positionen und Orte hinweg noch gestärkt.
Work-Life-Balance
Fair wie es sein soll. Durch die Möglichkeit des mobilen Arbeiten kann diese inzwischen noch flexibler gestaltet werden.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt in jedem Unternehmen versch. Typen von Vorgesetzten. Über meine kann ich mich nicht beklagen. Man wird gefördert und wert geschätzt. Es werden einem Möglichkeiten gegeben außerhalb der Standard Tätigkeit an interessanten Projekten mitzuwirken oder diese sogar ins Leben zu rufen.
Interessante Aufgaben
Jeder Arbeitstag hat natürlich seine wiederkehrenden Standards aber es gibt immer wieder neue Situationen auf welche mit neuen Ideen reagiert werden muss. Langweilig wird's also nie
Arbeitsbedingungen
Wie in anderen Bewertungen schon mehrmals erwähnt hapert es einfach an neuer IT. Monitore z.b. sind teilweise sehr alt und klein. Es hat sich aber in den letzten 2 Jahren auch viel verbessert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-Mobilität steht ganz oben bei den Neuerungen und wird immer weiter ausgebaut. Viele Standorte haben bereits Ladesäulen und einen hohen Anteil an E- und Hybrid Fahrzeugen in der Flotte.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt könnte natürlich immer besser sein, aber ich bin zufrieden
Karriere/Weiterbildung
Immer möglich wenn man was kann und sich einbringen möchte.