Navigation überspringen?
  

European Bank for Financial Services GmbH (ebase®)als Arbeitgeber

Deutschland Branche Banken
Subnavigation überspringen?

European Bank for Financial Services GmbH (ebase®) Erfahrungsbericht

  • 23.Okt. 2018 (Geändert am 30.Okt. 2018)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Solider Arbeitgeber mit schwächen - mit Wertschätzung die Motivation steigern...

2,31

Arbeitsatmosphäre

Im Team OK - Unsicherheit wegen Verkauf zum Jahresende

Kollegenzusammenhalt

Gut

Interessante Aufgaben

Ungerechte Arbeitsverteilung in der Abteilung

Kommunikation

Info werden leider sehr spät an Mitarbeiter gegeben - bzw vor vollendete Tatsachen gestellt

Karriere / Weiterbildung

Ueber die Karriere entscheidet "gefühlsmäßig" nur der Vorgesetzte

Gehalt / Sozialleistungen

Bonuszahlungen bei Zielerreichung eines Mitarbeiters und im Team werden nur für außertarifliche Mitarbeiter bezahlt - Erfolgreich ist ein Betrieb nur wenn alle ihre Leistung einbringen

Arbeitsbedingungen

gute technische Ausstattung
Leider sehr große "Großraumbüros" mit allen damit verbundenen Nachteilen (Lautstärke, Raumtemperatur, Zugluft)

Work-Life-Balance

Durch Arbeitsabläufe und "dünnen" Personalschlüssel nur eingeschränkt möglich

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter rechtzeitig über Veränderungen informieren - wenn möglich vorab miteinbeziehen - Bonuszahlungen sollten auch für Tarifmitarbeiter möglich sein

Pro

technische Ausstattung - Internetauftritt - Kantine mit Zuschuss vom Arbeitgeber - kostenloses Wasser und Kaffee -
Arbeitsort mit direktem S-Bahn Anschluss -
Bestreben Bank zur Vollbank weiterzuentwickeln

Contra

Personalbedarfsplanung
Umgang mit Kritik
Transparenz im Betrieb nur bedingt vorhanden
Umgang mit Personal sehr unterschiedlich in den verschiedenen Fachbereichen

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    European Bank for Financial Services GmbH (ebase®)
  • Stadt
    Aschheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Ihre offene Bewertung. Wir sehen Ihre Kritik als wichtige Hinwiese, um uns mit den angesprochenen Themen auseinanderzusetzen. Ziel der ebase-Führungsmannschaft ist es, eine offene und konstruktive Kommunikations- und Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Regelmäßige Teammeetings und Inforunden sollen dazu beitragen, Sie über wichtige Themen zu informieren, Ihre Fragen zu beantworten und Ihre Anliegen aufzunehmen. Wenn hierbei für Sie relevante Aspekte nicht angesprochen werden, scheuen Sie sich bitte nicht mit Ihren Fragen im Teammeeting oder im persönlichen Austausch aktiv auf Ihre Führungskraft zuzugehen. Bei der Gestaltung der Büroräume zeigt die Erfahrung, dass jede Gestaltungsvariante ihre positiven Effekte hat, aber auch punktuelle Risiken mit sich bringen kann. Wir haben uns bewusst für ein offenes Büroraum Konzept in verschieden Bereichen entschieden, weil dies die Zusammenarbeit und Teamstruktur festigen soll. Zudem sehen wir diese Konzept als gute Möglichkeit, kurze Kommunikationswege einzuhalten. Wir würden uns freuen, wenn wir Sie dabei unterstützen können, dass auch Sie sich beruflich und persönlich weiterentwickeln können. Dafür würden wir Sie bitten, im ersten Schritt den Kontakt zu Ihrer Führungskraft aufzunehmen. Bei aufkommenden Fragen oder Problemen können Sie sich gerne an uns wenden. Zudem würden wir Ihnen anbieten, dass Sie einen persönlichen Termin im Personalbüro ausmachen, sodass wir die angesprochenen Themen noch einmal genauer erörtern können und gute Verbesserungswege finden. Viele Grüße, Jana Henckel Personalreferentin

Jana Henckel