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European Bank for Financial Services GmbH (ebase®)als Arbeitgeber

Deutschland Branche Banken
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European Bank for Financial Services GmbH (ebase®) Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,96
Vorgesetztenverhalten
3,64
Kollegenzusammenhalt
4,16
Interessante Aufgaben
4,09
Kommunikation
3,33
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,84
Work-Life-Balance
3,76

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,98
Karriere / Weiterbildung
3,04
Gehalt / Sozialleistungen
3,34
Image
3,61
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 40 von 45 Bewertern Homeoffice bei 31 von 45 Bewertern Kantine bei 42 von 45 Bewertern Essenszulagen bei 28 von 45 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 36 von 45 Bewertern Barrierefreiheit bei 23 von 45 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 31 von 45 Bewertern Betriebsarzt bei 35 von 45 Bewertern Coaching bei 11 von 45 Bewertern Parkplatz bei 33 von 45 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 39 von 45 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 35 von 45 Bewertern Firmenwagen bei 13 von 45 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 17 von 45 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 3 von 45 Bewertern Mitarbeiterevents bei 22 von 45 Bewertern Internetnutzung bei 38 von 45 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 14.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Für mich perfekt.

Vorgesetztenverhalten

Super Führungsqualität ..fachlich top und menschlich echt Klasse

Kollegenzusammenhalt

Ist echt toll in meiner Abteilung.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich

Work-Life-Balance

Gleitzeit..flexibel planbar echt top

Verbesserungsvorschläge

  • Kann ich momentan nichts anmerken..eventuell Kinderbetreuung

Pro

Sozialleistungen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    European Bank for Financial Services GmbH
  • Stadt
    Aschheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Du hast Fragen zu European Bank for Financial Services GmbH (ebase®)? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 25.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

Toller Arbeitgeber..super Aufgabengebiet im Service..Bereichsleitung sowie direkter Vorgesetzter korrekt und fachlich 5* Kollegen sind hilfsbereit

Verbesserungsvorschläge

  • Vielleicht die Gehälter etwas anpassen

Pro

Betr Klima. Soz.Leistungen Interne Schulungen

Contra

Fällt mir momentan nichts ein

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    European Bank for Financial Services GmbH (ebase®)
  • Stadt
    Deutschland
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    PR / Kommunikation
  • 18.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

teilweise zu wenig Kommunikation ggü. Mitarbeitern und Mitspracherecht;

Kollegenzusammenhalt

innerhalb des Teams super!
Bereichsübergreifend grds. gut, jedoch gibt es hier Ausnahmen

Kommunikation

geringe Kommunikation aus dem Management

Karriere / Weiterbildung

praktisch keine Optionen,
grds. kann mann interne Wechsel, jedoch eine "Karriere" macht man hier nicht;
seit Jahren keine Weiterbildung

Gehalt / Sozialleistungen

keine marktüblichen Gehälter;
gute Sozialleistung wie VL und bAV

Arbeitsbedingungen

gds. gut;
im Sommer heizt sich der Bau extrem auf (bis zu 30 Grad im den Büros); keine Klimaanlage

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten und Home Office möglich

Verbesserungsvorschläge

  • Anpassung der Gehälter am aktuellen Marktniveau; Weiterbildung für Mitarbeiter ermöglichen; Kommunikation sowie Einbindung der Mitarbeiter u.a. auch bei Entscheidungen, da die fachliche Kompetenz nicht immer im Management sitzt ;-)

Pro

flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des Home Office und Teilzeit

Contra

Gehälter entsprechen nicht mehr dem Marktniveau; spürbare Gehaltserhöhung für AT seit Jahren nicht vorhanden;
Förderung von Weiterbildungen, hier wird aktuell nichts für die Mitarbeiter getan;
Immer wieder 180 Grad Drehungen beim Management in der Entscheidungen;
wenig Wertschätzung der Mitarbeiter durch Management (Angestellte sind eh-da)

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    European Bank for Financial Services GmbH (ebase®)
  • Stadt
    Dornach bei Aschheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 14.Feb. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Durch die Nichtnachbesetzung von Stellen wird eine immer weiter wachsende Arbeitsflut auf immer weniger Mitarbeiter verteilt. Dadurch sind diese dann gestresster und genervter. Dies spiegelt sich leider auch bereits in der Gesundheit von vielen wieder.

Vorgesetztenverhalten

Unterschiedlich... Direkter Vorsetzter super... Leider hat man das Gefühl, von den Vorgesetzten - je höher diese in der Hierachie stehen - als nicht allzu wichtig für die Firma angesehen zu werden. Es werden wage Versprechungen zur Besänftigung gemacht, von denen man irgendwann einfach nichts mehr hört...

Kollegenzusammenhalt

Im Großen und Ganzen funktioniert dieser ganz gut. Nur leider gibt es immer Einzelne, die durch ihren Egoismus die schon angespannte Arbeitsatmophäre noch verschlechtern.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind interessant und teilweise auch vielfältig.

Umgang mit älteren Kollegen

Diese geniesen nach meinem Gefühl oft mehr Achtung als die jüngeren Kollegen.

Karriere / Weiterbildung

Um gehaltsmäßig aufzusteigen und in den Genuss von Home Office zu kommen, muss man in Bereiche wie Projekte oder IT gehen. Eine Verbesserung im eigenen Bereich ist nicht möglich.

Gehalt / Sozialleistungen

Sozialleistungen sind in Ordnung.

Es gibt füt tarifliche Mitarbieter 13 Gehälter - Bonuszahlungen als Anerkennung erbrachter Leistungen gibt es jedoch nur für AT-Mitarbeiter.

Im Servicebereich - ohne den die ganze Bank nicht funktionieren würde - ist die Bezahlung eher ungenügend. Es wird nicht honoriert, wenn einzelne Kollegen ein umfangreicheres Aufgabengebiet abdecken als andere.

Arbeitsbedingungen

Gut ausgestattete Arbeitsplätze, die leider in Großraumbüros stehen, welche auch langweilig eingerichtet sind und bei vielen Kollegen der Gesundheit nicht förderlich sind. Diesbezügliche Bemühungen zur Verbessung sind in den vergangenen Jahren nicht umgesetzt worden. Auch das extreme Arbeitspensum ist belastend.

Das von vielen Kollegen gelobte Home-office ist leider nicht für alle Mitarbeiter möglich.

Work-Life-Balance

Mittlerweile nehmen viele die Probleme mit nach Hause in den Feierabend... Ein Abschalten wird immer schwieriger. 50 und mehr Überstunden sind teilweise fast normal.

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Stellenplanung. Umgestaltung der Großraumbüros. Wertschätzung aller Mitarbeiter.

Pro

Standort mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn-Haltestelle und Autobahnabfahrt).

Contra

Hohes Arbeitspensum für dafür unbefriedigendes Gehalt. Zu wenig Personal in vielen Abteilungen.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00
  • Firma
    ebase
  • Stadt
    Aschheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Kollege / Liebe Kollegin, vielen Dank für Ihre offene Bewertung. Wir sehen Ihre Kritik als wichtige Hinwiese, um uns mit den angesprochenen Themen auseinanderzusetzen. Bei der Gestaltung der Büroräume zeigt die Erfahrung, dass jede Gestaltungsvariante ihre positiven Effekte hat, aber auch punktuelle Risiken mit sich bringen kann von einzelnen Kolleginnen und Kollegen manche Begleiterscheinungen aber auch punktuell kritischer wahrgenommen werden. Wir haben uns bewusst für ein offenes Büroraum-Konzept in verschieden Bereichen entschieden, weil dies die Zusammenarbeit und Teamstruktur festigen soll. Zudem sehen wir diese Konzept als gute Möglichkeit, kurze Kommunikationswege einzuhalten. Gerne würden wir die Arbeitsatmosphäre positiv verbessern, daher würden wir uns freuen, wenn Sie uns Veränderungsanregungen zukommen lassen. Wir würden uns freuen, wenn wir Sie dabei unterstützen können, dass auch Sie sich beruflich und persönlich weiterentwickeln können. Dafür würden wir Sie bitten, im ersten Schritt den Kontakt zu Ihrer Führungskraft aufzunehmen. Bei aufkommenden Fragen oder Problemen können Sie sich gerne an uns wenden. Uns liegt es besonders am Herzen, dass unsere Mitarbeiter das Gefühl haben, ein/e anerkannte/r und geschätzte/r Mitarbeiter/in in unserem Unternehmen zu sein. Daher würden wir uns sehr freuen, wenn Sie einen Termin in der Personalabteilung vereinbaren, um die angesprochenen Themen noch einmal genauer erörtern können und gute Verbesserungswege finden. Viele Grüße, Jana Henckel Personalreferentin

Jana Henckel

  • 23.Okt. 2018 (Geändert am 30.Okt. 2018)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Im Team OK - Unsicherheit wegen Verkauf zum Jahresende

Kollegenzusammenhalt

Gut

Interessante Aufgaben

Ungerechte Arbeitsverteilung in der Abteilung

Kommunikation

Info werden leider sehr spät an Mitarbeiter gegeben - bzw vor vollendete Tatsachen gestellt

Karriere / Weiterbildung

Ueber die Karriere entscheidet "gefühlsmäßig" nur der Vorgesetzte

Gehalt / Sozialleistungen

Bonuszahlungen bei Zielerreichung eines Mitarbeiters und im Team werden nur für außertarifliche Mitarbeiter bezahlt - Erfolgreich ist ein Betrieb nur wenn alle ihre Leistung einbringen

Arbeitsbedingungen

gute technische Ausstattung
Leider sehr große "Großraumbüros" mit allen damit verbundenen Nachteilen (Lautstärke, Raumtemperatur, Zugluft)

Work-Life-Balance

Durch Arbeitsabläufe und "dünnen" Personalschlüssel nur eingeschränkt möglich

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter rechtzeitig über Veränderungen informieren - wenn möglich vorab miteinbeziehen - Bonuszahlungen sollten auch für Tarifmitarbeiter möglich sein

Pro

technische Ausstattung - Internetauftritt - Kantine mit Zuschuss vom Arbeitgeber - kostenloses Wasser und Kaffee -
Arbeitsort mit direktem S-Bahn Anschluss -
Bestreben Bank zur Vollbank weiterzuentwickeln

Contra

Personalbedarfsplanung
Umgang mit Kritik
Transparenz im Betrieb nur bedingt vorhanden
Umgang mit Personal sehr unterschiedlich in den verschiedenen Fachbereichen

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    European Bank for Financial Services GmbH (ebase®)
  • Stadt
    Aschheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Ihre offene Bewertung. Wir sehen Ihre Kritik als wichtige Hinwiese, um uns mit den angesprochenen Themen auseinanderzusetzen. Ziel der ebase-Führungsmannschaft ist es, eine offene und konstruktive Kommunikations- und Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Regelmäßige Teammeetings und Inforunden sollen dazu beitragen, Sie über wichtige Themen zu informieren, Ihre Fragen zu beantworten und Ihre Anliegen aufzunehmen. Wenn hierbei für Sie relevante Aspekte nicht angesprochen werden, scheuen Sie sich bitte nicht mit Ihren Fragen im Teammeeting oder im persönlichen Austausch aktiv auf Ihre Führungskraft zuzugehen. Bei der Gestaltung der Büroräume zeigt die Erfahrung, dass jede Gestaltungsvariante ihre positiven Effekte hat, aber auch punktuelle Risiken mit sich bringen kann. Wir haben uns bewusst für ein offenes Büroraum Konzept in verschieden Bereichen entschieden, weil dies die Zusammenarbeit und Teamstruktur festigen soll. Zudem sehen wir diese Konzept als gute Möglichkeit, kurze Kommunikationswege einzuhalten. Wir würden uns freuen, wenn wir Sie dabei unterstützen können, dass auch Sie sich beruflich und persönlich weiterentwickeln können. Dafür würden wir Sie bitten, im ersten Schritt den Kontakt zu Ihrer Führungskraft aufzunehmen. Bei aufkommenden Fragen oder Problemen können Sie sich gerne an uns wenden. Zudem würden wir Ihnen anbieten, dass Sie einen persönlichen Termin im Personalbüro ausmachen, sodass wir die angesprochenen Themen noch einmal genauer erörtern können und gute Verbesserungswege finden. Viele Grüße, Jana Henckel Personalreferentin

Jana Henckel

  • 06.Sep. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Pro

Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien, flexible Arbeitszeit

Contra

Verantwortlichkeit wird gerne mal weggegeben bzw. Anderen zugeschoben

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    European Bank for Financial Services GmbH (ebase®)
  • Stadt
    Dornach bei Aschheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Ihre sehr positive Rückmeldung. Wir freuen uns sehr, dass es Ihnen so gut bei der ebase gefällt und freuen uns auf weiterhin gute und erfolgreiche Zusammenarbeit. Da wir versuchen, kontinuierlich die Arbeitsatmosphäre und Mitarbeiterzufriedenheit zu verbessern, würden wir uns freuen, wenn Sie für Anregungen und Verbesserungsvorschläge bei uns in der Personalabteilung persönlich vorbeikommen würden. Viele Grüße, Jana Henckel Personalabteilung / -210

Jana Henckel

  • 29.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Gleichberechtigung

Beim Thema Frau/Mann gleiches Gehalt für gleiche Position ist noch Nachholbedarf, sonst sehr vorbildlich.

Pro

Offen für innovative Zusatzleistungen (Bikelease, IT-Lease, Home-IT uvm.)

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    European Bank for Financial Services GmbH (ebase®)
  • Stadt
    Aschheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 15.Aug. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Pro

Möglichkeit für Homeoffice, Gleitzeit, Überstundenabbau

Contra

Kommunikation

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    ebase
  • Stadt
    Aschheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für die gute Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass es Ihnen so gut bei der ebase gefällt und freuen uns auf weiterhin gute und erfolgreiche Zusammenarbeit. Viele Grüße, Jana Henckel Personalabteilung / -210

Jana Henckel

  • 21.Juli 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Pro

Flexible Arbeitzeit, gute Sozialleistungen,

Contra

Dass im Management, in der Führung häufig die Verantwortung oder Entscheidungen abgeschoben werden.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    European Bank for Financial Services GmbH (ebase®)
  • Stadt
    Aschheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Ihre Rückmeldung hier auf kununu. Schön, dass es Ihnen grundsätzlich gut bei uns gefällt. Kritisch haben Sie den Aspekt „Karriere/Weiterbildung“ beurteilt. Bitte sprechen Sie Ihre Führungskraft darauf an, welche internen Entwicklungsmöglichkeiten in diesen Punkten für Sie bestehen. Gerne stehen wir auch in der Personalabteilung bei Rückfragen oder Anregungen zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, weiter mit Ihnen an der Zukunft von ebase zu arbeiten! Viele Grüße, Jana Henckel Personalabteilung / -210

Jana Henckel

  • 12.Juni 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Pro

Moderne Arbeitswelt, Transparenz, Arbeits- und Betriebsklima

Contra

Standort Mitten im Industriegebiet

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    European Bank for Financial Services GmbH
  • Stadt
    Aschheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für die sehr gute Bewertung Wir freuen uns sehr, dass es Ihnen so gut bei der ebase gefällt und freuen uns auf weiterhin gute und erfolgreiche Zusammenarbeit. Viele Grüße, Jana Henckel (Personalabteilung)

Jana Henckel