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European Bank for Financial Services GmbH 
(ebase®)
Bewertungen

8 von 61 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Gute Ideen wenig Personal Druck auf MitarbeiterInnen w├Ąchst

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ebase in Aschheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

seit vielen Jahren eine tolle Firma mit einer erfolgreichen Strategie am Markt

Verbesserungsvorschl├Ąge

Mitarbeiter einstellen, professionelle Einarbeitung der neuen Mitarbeiter garantieren (auch f├╝r F├╝hrungskr├Ąfte)

Arbeitsatmosph├Ąre

Besonders im "neuen" Homeoffice, das war n├Ąmlich vor dem Virus in manchen Bereichen noch nicht m├Âglich, ist die konstuktive Kommunikation und vor allem die Wertsch├Ątzung der Mitarbeiter nicht immer gegeben.
Das Unternehmen hat aber in fr├╝heren Zeiten immer viel f├╝r seine Mitarbeiter getan.

Work-Life-Balance

├ťberstunden sind an der Tagesordnung da immer genug Arbeit f├╝r zu wenig Personal vorhanden ist. Frei nehmen bei der Situation dagegen schwierig.

Karriere/Weiterbildung

Weiterentwicklung im eigenen Bereich schwierig jedoch durch Wechsel des Bereichs m├Âglich, dadurch kommt es zu einer hohen Fluktuation

Gehalt/Sozialleistungen

gro├če Unterschiede im Unternehmen

Vorgesetztenverhalten

Leider hat sich in den letzten Jahren kein gutes Team an Fuhrungkr├Ąften gehalten.

Arbeitsbedingungen

die Ausstattung der Arbeitspl├Ątze ist gut, mit Tischen die auch zum Arbeiten im Stehen ben├╝tzt werden k├Ânnen, leider im Gro├čraumb├╝ro

Gleichberechtigung

Starke Unterschiede in der Bezahlung im gesamten Unternehmen

Interessante Aufgaben

Es gibt immer genug davon jedoch gibt es jeden Mitarbeiter nur einmal


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Jana Henckel, Personalreferentin
Jana HenckelPersonalreferentin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank f├╝r dein positives Feedback. F├╝r weiter gute Vorschl├Ąge zur Verbesserung k├Ânnen Sie gerne einen Termin in der Personalabteilung ausmachen. Wir freuen uns auf Ihre Vorschl├Ąge und auf eine weitere gute Zusammenarbeit.

Viele Gr├╝├če,

Jana Henckel
Personal

Homeoffice - Tolle L├Âsung f├╝r alle

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei European Bank for Financial Services GmbH (ebase®) in Deutschland gearbeitet.

Wof├╝r m├Âchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Ich konnte es kaum glauben, pl├Âtzlich konnte jedermann von zu Hause aus arbeiten. Das war letztes Jahr noch kaum denkbar. Top-L├Âsung f├╝r alle die Kinderbetreuung machen m├╝ssen und Homeschooling. Bin da sehr dankbar daf├╝r.

Work-Life-Balance

Gerade jetzt mit dem Homeoffice. Perfekt!

Karriere/Weiterbildung

Es k├Ânnen nicht immer alle W├╝nsche ber├╝cksichtigt werden, ist sicher auch der Situatiom im Mittelstand geschuldet. In Gro├čkonzernen gibt es da manchmal mehr M├Âglichkeiten.


Arbeitsatmosph├Ąre

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Jana Henckel, Personalreferentin
Jana HenckelPersonalreferentin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank f├╝r dein positives Feedback. Wir freuen uns auf eine weitere gute Zusammenarbeit.

Viele Gr├╝├če,

Jana Henckel
Personal

Bester Arbeitgeber den ich bisher hatte.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei European Bank for Financial Services GmbH (ebase®) in Deutschland gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Standort, Kommunikation, Benefits, Mitarbeiteraktionen, Kollegen.

Verbesserungsvorschl├Ąge

Bitte beachten Sie Abteilungen mit hoher Mitarbeiterfluktuation. Dies macht in der ganze Firma Unruhe und eine nicht gute Stimmung.

Arbeitsatmosph├Ąre

Nette Kollegen und ruhiges Arbeiten trotz Gro├čraumb├╝ros. Dies ist aber Abteilungsabhangig ob es ruhig ist oder nicht.

Image

Durch den Eigent├╝merwechsel wird viel getratscht ├╝ber h├Âheren Leistungsdruck, mehr Arbeit und von einer Erh├Âhung der Eigenkapital Rendite auf Kosten der Arbeitnehmer. Das Image schwankt sehr stark zwischen den Abteilungen und der Fluktuation.

Work-Life-Balance

Dies ist sehr stark von der Abteilung abh├Ąngig. Je nach Personaldecke und Funktionszeiten kann der gew├╝nschte Urlaub verneint werden. F├╝r Gleittage gilt dies ebenso. Arbeitszeiten sind geregelt doch k├Ânnen je nach Projektlage die ├ťberstunden stark steigen.

Karriere/Weiterbildung

Chancen sind sehr gut und viele Kollegen k├Ânnen intern wechseln. Davon profitieren beide Seiten, Arbeitgeber und Arbeitnehmer.

Gehalt/Sozialleistungen

Pers├Ânlich f├╝r mich in Ordnung. Es f├Ąllt jedoch deutlich auf wieviel Gehalt und Sozialleistungen mehr alte Arbeitnehmer bekommen. Dies wird aber von der ebase auch offen kommuniziert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich habe nichts mitbekommen, dass sich unsere Firma daf├╝r einsetzt.

Kollegenzusammenhalt

Alles top mit den Abteilungen wo ich gearbeitet und zusammen gearbeitet habe.

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Langj├Ąhrige Kollegen sind der R├╝ckhalt dieser Firma und reich an Wissen. Vieles Wissen ist sehr firmenspezifisch und kann nur von einem Kollegen zu anderem Kollegen transferiert werden.

Vorgesetztenverhalten

Wenn es die Vorgesetzten aufgrund von ├ťberarbeitung nicht dahinrafft habe ich bisher immer gute Erfahrungen mit Ihnen gemacht.

Arbeitsbedingungen

Gro├če h├Âhenverstellbare Tische, gute Beleuchtung. Weiterhin aufbereitetes Leitungswasser, allerlei Kaffespezialit├Ąten, viele K├╝chen und sonstige Aktionen f├╝r die Mitarbeiter.

Kommunikation

Regelm├Ą├čig informiert das Management und der Betriebsrat ├╝ber anstehende Themen.


Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Jana Henckel, Personalreferentin
Jana HenckelPersonalreferentin

Lieber Kollege,
Liebe Kollegin,

vielen Dank f├╝r Ihre Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie offen Ihre Wahrnehmungen mitgeteilt haben. Wir w├╝rden uns freuen, wenn Sie einen pers├Ânlichen Termin im Personalb├╝ro vereinbaren w├╝rden, so dass wir gemeinsam Ihre Wahrnehmungen besprechen k├Ânnen, um so geeignete L├Âsungsans├Ątze zu erarbeiten.

Wir freuen uns, dass es Ihnen bei ebase so gut gef├Ąllt und freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit.

Viele Gr├╝├če,
Jana Henckel
Personal

Grds. guter Arbeitgeber, mit m├Ą├čigem Gehaltsniveau

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei European Bank for Financial Services GmbH (ebase®) in Dornach bei Aschheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

flexible Arbeitszeiten und M├Âglichkeit des Home Office und Teilzeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geh├Ąlter entsprechen nicht mehr dem Marktniveau; sp├╝rbare Gehaltserh├Âhung f├╝r AT seit Jahren nicht vorhanden;
F├Ârderung von Weiterbildungen, hier wird aktuell nichts f├╝r die Mitarbeiter getan;
Immer wieder 180 Grad Drehungen beim Management in der Entscheidungen;
wenig Wertsch├Ątzung der Mitarbeiter durch Management (Angestellte sind eh-da)

Verbesserungsvorschl├Ąge

Anpassung der Geh├Ąlter am aktuellen Marktniveau;
Weiterbildung f├╝r Mitarbeiter erm├Âglichen;
Kommunikation sowie Einbindung der Mitarbeiter u.a. auch bei Entscheidungen, da die fachliche Kompetenz nicht immer im Management sitzt ;-)

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten und Home Office m├Âglich

Karriere/Weiterbildung

praktisch keine Optionen,
grds. kann mann interne Wechsel, jedoch eine "Karriere" macht man hier nicht;
seit Jahren keine Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

keine markt├╝blichen Geh├Ąlter;
gute Sozialleistung wie VL und bAV

Kollegenzusammenhalt

innerhalb des Teams super!
Bereichs├╝bergreifend grds. gut, jedoch gibt es hier Ausnahmen

Vorgesetztenverhalten

teilweise zu wenig Kommunikation gg├╝. Mitarbeitern und Mitspracherecht;

Arbeitsbedingungen

gds. gut;
im Sommer heizt sich der Bau extrem auf (bis zu 30 Grad im den B├╝ros); keine Klimaanlage

Kommunikation

geringe Kommunikation aus dem Management


Arbeitsatmosph├Ąre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Jana Henckel, Personalreferentin
Jana HenckelPersonalreferentin

Lieber Kollege, Liebe Kollegin,

vielen Dank f├╝r Ihre Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie offen Ihre Wahrnehmungen und Ihre Kritikpunkte mitgeteilt haben. Wir w├╝rden uns freuen, wenn Sie einen pers├Ânlichen Termin im Personalb├╝ro vereinbaren w├╝rden, so dass wir gemeinsam Ihre angesprochenen Punkte besprechen k├Ânnen, um geeignete L├Âsungsans├Ątze zu erarbeiten.

Wir freuen uns, dass es Ihnen bei ebase gef├Ąllt und freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit.

Viele Gr├╝├če,
Jana Henckel
Personal

Die Arbeitsatmosph├Ąre nimmt leider ab

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ebase in Aschheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Standort mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn-Haltestelle und Autobahnabfahrt).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hohes Arbeitspensum f├╝r daf├╝r unbefriedigendes Gehalt. Zu wenig Personal in vielen Abteilungen.

Verbesserungsvorschl├Ąge

Bessere Stellenplanung.
Umgestaltung der Gro├čraumb├╝ros.
Wertsch├Ątzung aller Mitarbeiter.

Arbeitsatmosph├Ąre

Durch die Nichtnachbesetzung von Stellen wird eine immer weiter wachsende Arbeitsflut auf immer weniger Mitarbeiter verteilt. Dadurch sind diese dann gestresster und genervter. Dies spiegelt sich leider auch bereits in der Gesundheit von vielen wieder.

Work-Life-Balance

Mittlerweile nehmen viele die Probleme mit nach Hause in den Feierabend... Ein Abschalten wird immer schwieriger. 50 und mehr ├ťberstunden sind teilweise fast normal.

Karriere/Weiterbildung

Um gehaltsm├Ą├čig aufzusteigen und in den Genuss von Home Office zu kommen, muss man in Bereiche wie Projekte oder IT gehen. Eine Verbesserung im eigenen Bereich ist nicht m├Âglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen sind in Ordnung.

Es gibt f├╝t tarifliche Mitarbieter 13 Geh├Ąlter - Bonuszahlungen als Anerkennung erbrachter Leistungen gibt es jedoch nur f├╝r AT-Mitarbeiter.

Im Servicebereich - ohne den die ganze Bank nicht funktionieren w├╝rde - ist die Bezahlung eher ungen├╝gend. Es wird nicht honoriert, wenn einzelne Kollegen ein umfangreicheres Aufgabengebiet abdecken als andere.

Kollegenzusammenhalt

Im Gro├čen und Ganzen funktioniert dieser ganz gut. Nur leider gibt es immer Einzelne, die durch ihren Egoismus die schon angespannte Arbeitsatmoph├Ąre noch verschlechtern.

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Diese geniesen nach meinem Gef├╝hl oft mehr Achtung als die j├╝ngeren Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Unterschiedlich... Direkter Vorsetzter super... Leider hat man das Gef├╝hl, von den Vorgesetzten - je h├Âher diese in der Hierachie stehen - als nicht allzu wichtig f├╝r die Firma angesehen zu werden. Es werden wage Versprechungen zur Bes├Ąnftigung gemacht, von denen man irgendwann einfach nichts mehr h├Ârt...

Arbeitsbedingungen

Gut ausgestattete Arbeitspl├Ątze, die leider in Gro├čraumb├╝ros stehen, welche auch langweilig eingerichtet sind und bei vielen Kollegen der Gesundheit nicht f├Ârderlich sind. Diesbez├╝gliche Bem├╝hungen zur Verbessung sind in den vergangenen Jahren nicht umgesetzt worden. Auch das extreme Arbeitspensum ist belastend.

Das von vielen Kollegen gelobte Home-office ist leider nicht f├╝r alle Mitarbeiter m├Âglich.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind interessant und teilweise auch vielf├Ąltig.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Jana Henckel, Personalreferentin
Jana HenckelPersonalreferentin

Lieber Kollege / Liebe Kollegin,

vielen Dank f├╝r Ihre offene Bewertung. Wir sehen Ihre Kritik als wichtige Hinwiese, um uns mit den angesprochenen Themen auseinanderzusetzen.

Bei der Gestaltung der B├╝ror├Ąume zeigt die Erfahrung, dass jede Gestaltungsvariante ihre positiven Effekte hat, aber auch punktuelle Risiken mit sich bringen kann von einzelnen Kolleginnen und Kollegen manche Begleiterscheinungen aber auch punktuell kritischer wahrgenommen werden. Wir haben uns bewusst f├╝r ein offenes B├╝roraum-Konzept in verschieden Bereichen entschieden, weil dies die Zusammenarbeit und Teamstruktur festigen soll. Zudem sehen wir diese Konzept als gute M├Âglichkeit, kurze Kommunikationswege einzuhalten. Gerne w├╝rden wir die Arbeitsatmosph├Ąre positiv verbessern, daher w├╝rden wir uns freuen, wenn Sie uns Ver├Ąnderungsanregungen zukommen lassen.

Wir w├╝rden uns freuen, wenn wir Sie dabei unterst├╝tzen k├Ânnen, dass auch Sie sich beruflich und pers├Ânlich weiterentwickeln k├Ânnen. Daf├╝r w├╝rden wir Sie bitten, im ersten Schritt den Kontakt zu Ihrer F├╝hrungskraft aufzunehmen. Bei aufkommenden Fragen oder Problemen k├Ânnen Sie sich gerne an uns wenden. Uns liegt es besonders am Herzen, dass unsere Mitarbeiter das Gef├╝hl haben, ein/e anerkannte/r und gesch├Ątzte/r Mitarbeiter/in in unserem Unternehmen zu sein. Daher w├╝rden wir uns sehr freuen, wenn Sie einen Termin in der Personalabteilung vereinbaren, um die angesprochenen Themen noch einmal genauer er├Ârtern k├Ânnen und gute Verbesserungswege finden.

Viele Gr├╝├če,

Jana Henckel
Personalreferentin

Hier k├Ânnen alle mitgestalten

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ebase in Aschheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Innovativ, pers├Ânlich und wertsch├Ątzend

Arbeitsatmosph├Ąre

Miteinander wird gelebt

Karriere/Weiterbildung

Gro├čes Seminarangebot und nach Bedarf abgestimmt

Kollegenzusammenhalt

Immer als Team

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Da gibt es keine Unterscheidungen

Vorgesetztenverhalten

Coach

Interessante Aufgaben

Nie langweilig, fordert und bringt mich weiter


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Mittelst├Ąndisches Unternehmen mit vielen Leistungen

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ebase in Aschheim gearbeitet.

Arbeitsatmosph├Ąre

Gute Atmosph├Ąre, netter Umgang

Work-Life-Balance

Gute Work-Life-Balance durch Gleitzeit

Karriere/Weiterbildung

Karriere stark abh├Ąngig von F├╝hrungskraft, Mitarbeiter werden unterschiedlich gef├Ârdert

Kollegenzusammenhalt

Starker Zusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

F├╝hrungskr├Ąfte sehr unterschiedlich, teils zu stark Spezialisten

Arbeitsbedingungen

R├Ąume modern ausgestattet

Kommunikation

Informationen werden teils langsam kommuniziert, teils lange Entscheidungswege

Gehalt/Sozialleistungen

viele Zusatzleistungen

Interessante Aufgaben

Arbeitsbelastung stark schwankend und abh├Ąngig von Position


Image

Gleichberechtigung

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Ich bin Teil der ebase-Familie

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei European Bank for Financial Services GmbH in Aschheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann sich mit der Firma identifizieren

Karriere/Weiterbildung

Die ebase f├Ârdert stets die Weiterbildung der Mitarbeiter.

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich wo man kann

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist abwechslungsreich


Arbeitsatmosph├Ąre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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