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European Bank for Financial Services GmbH 
(ebase®)
Bewertungen

26 von 61 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 64%
Score-Details

26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

16 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Toller Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ebase in Aschheim gearbeitet.

Wof├╝r m├Âchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Perfekte Umsetzung alle schnell ins Home Office

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Es gibt nichts zu kritisieren

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterst├╝tzen?

Alles bestens


Arbeitsatmosph├Ąre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Jana Henckel, Personalreferentin
Jana HenckelPersonalreferentin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank f├╝r dein positives Feedback. Wir freuen uns auf eine weitere gute Zusammenarbeit.

Viele Gr├╝├če,

Jana Henckel
Personal

Die Ebase ist ein top Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ebase in Aschheim gearbeitet.

Wof├╝r m├Âchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Schnelle Umsetzung und flexible Arbeitszeit

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Gibt nichts zu kritisieren

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterst├╝tzen?

Alles bestens! Perfekt umgesetzt


Arbeitsatmosph├Ąre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Jana Henckel, Personalreferentin
Jana HenckelPersonalreferentin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank f├╝r dein positives Feedback. Wir freuen uns auf eine weitere gute Zusammenarbeit.

Viele Gr├╝├če,

Jana Henckel
Personal

Top Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
F├╝hrungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ebase GmbH in Aschheim bei M├╝nchen gearbeitet.

Wof├╝r m├Âchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

F├╝r die schnelle Reaktion alle Mitarbeiter/-innen Home Office-f├Ąhig zu machen.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

keine Beanstandungen

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterst├╝tzen?

Alles bestens, wurde alle mit Home Office Arbeitspl├Ątzen ausgestattet.


Arbeitsatmosph├Ąre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Jana Henckel, Personalreferentin
Jana HenckelPersonalreferentin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank f├╝r dein positives Feedback. Wir freuen uns auf eine weitere gute Zusammenarbeit.

Viele Gr├╝├če,

Jana Henckel
Personal

Langsam und altmodisch

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ebase in Aschheim gearbeitet.

Wof├╝r m├Âchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Homeoffice wird nicht gelebt

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Kein Respekt
Alte Technik

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterst├╝tzen?

Mitarbeiter neue Technologie mitgegeben


Arbeitsatmosph├Ąre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Jacqueline Gajek, Personalreferentin
Jacqueline GajekPersonalreferentin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank f├╝r Ihre Bewertung. Die Gesundheit unserer Mitarbeiter steht bei uns an erster Stelle, darum haben wir innerhalb weniger Tage daf├╝r gesorgt alle Mitarbeiter der ebase komplett Home Office f├Ąhig zu machen.
Es tut uns sehr Leid, wenn wir Ihre Erwartungen nicht erf├╝llen konnten.

Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst. Uns ist es sehr wichtig, dass Sie sich als Mitarbeiter/in bei uns wohl f├╝hlen. Wir m├Âchten uns stetig verbessern und weiterentwickeln, daher w├╝rden wir uns freuen wenn Sie einen Termin bei der Personalabteilung vereinbaren, damit wir die von Ihnen angesprochenen Punkte noch einmal genau besprechen k├Ânnen. So haben wir die M├Âglichkeit, gemeinsam Verbesserungsvorschl├Ąge zu erarbeiten.

Viele Gr├╝├če
Jacqueline Gajek
Personalabteilung

Sehr schlechte Bedingungen. Schlechte F├╝hrungskr├Ąfte. Eingefahrene Prozesse.

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei European Bank for Financial Services GmbH (ebase®) in Deutschland gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht offen f├╝r Mitarbeiter Meinung.
Mein Recht mussten ich nach der K├╝ndigung einklagen.

Verbesserungsvorschl├Ąge

Umdenken auf F├╝hrungsebene.


Arbeitsatmosph├Ąre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Jana Henckel, Personalreferentin
Jana HenckelPersonalreferentin

Lieber Kollege, Liebe Kollegin,

vielen Dank f├╝r Ihre Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie offen Ihre Kritikpunkte mitgeteilt haben. Sie k├Ânnen sich gerne an mich wenden, wenn Sie noch weitere Punkte besprechen m├Âchten.

Viele Gr├╝├če,
Jana Henckel
Personal

Top Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei European Bank for Financial Services GmbH (ebase®) in Deutschland gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zukunftsorientiert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gerne auch ├╝bertarifliche Bezahlung

Arbeitsatmosph├Ąre

Echt angenehm im allgemeinen .. es gibt in jeder Firma Exoten die man duldet

Work-Life-Balance

Kann mich echt nicht beschweren

Kollegenzusammenhalt

Wirklich gut

Vorgesetztenverhalten

Ist wirklich super

Kommunikation

Innerhalb der Abteilung super

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Jana Henckel, Personalreferentin
Jana HenckelPersonalreferentin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank f├╝r die gute Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass es Ihnen so gut bei der ebase gef├Ąllt und freuen uns auf weiterhin gute und erfolgreiche Zusammenarbeit.

Viele Gr├╝├če,
Jana Henckel
Personalabteilung

War schon mal besser

3,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ebase in Aschheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Arbeitsbedingungen (Homeoffice, etc.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele kleine Bereichsf├╝rsten, die nicht die ebase als Ganzes sondern nur ihren Bereich im Auge haben.

Verbesserungsvorschl├Ąge

Mehr Einigkeit im Management und auch mehr Verantwortung ├╝bernehmen.


Arbeitsatmosph├Ąre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Jana Henckel, Personalreferentin
Jana HenckelPersonalreferentin

Lieber Kollege / Liebe Kollegin,

vielen Dank f├╝r Ihre offene Bewertung.

Da wir immer an offenen Kritik interessiert sind, w├╝rden wir uns freuen, wenn Sie ein Termin bei der Personalabteilung vereinbaren w├╝rden, damit wir die von Ihnen angesprochenen Punkte noch einmal genau er├Ârtern k├Ânnen. So haben wir die M├Âglichkeit, gemeinsam Verbesserungsvorschl├Ąge zu erarbeiten.

Viele Gr├╝├če,

Jana Henckel
Personalabteilung

Grds. guter Arbeitgeber, mit m├Ą├čigem Gehaltsniveau

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei European Bank for Financial Services GmbH (ebase®) in Dornach bei Aschheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

flexible Arbeitszeiten und M├Âglichkeit des Home Office und Teilzeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geh├Ąlter entsprechen nicht mehr dem Marktniveau; sp├╝rbare Gehaltserh├Âhung f├╝r AT seit Jahren nicht vorhanden;
F├Ârderung von Weiterbildungen, hier wird aktuell nichts f├╝r die Mitarbeiter getan;
Immer wieder 180 Grad Drehungen beim Management in der Entscheidungen;
wenig Wertsch├Ątzung der Mitarbeiter durch Management (Angestellte sind eh-da)

Verbesserungsvorschl├Ąge

Anpassung der Geh├Ąlter am aktuellen Marktniveau;
Weiterbildung f├╝r Mitarbeiter erm├Âglichen;
Kommunikation sowie Einbindung der Mitarbeiter u.a. auch bei Entscheidungen, da die fachliche Kompetenz nicht immer im Management sitzt ;-)

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten und Home Office m├Âglich

Karriere/Weiterbildung

praktisch keine Optionen,
grds. kann mann interne Wechsel, jedoch eine "Karriere" macht man hier nicht;
seit Jahren keine Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

keine markt├╝blichen Geh├Ąlter;
gute Sozialleistung wie VL und bAV

Kollegenzusammenhalt

innerhalb des Teams super!
Bereichs├╝bergreifend grds. gut, jedoch gibt es hier Ausnahmen

Vorgesetztenverhalten

teilweise zu wenig Kommunikation gg├╝. Mitarbeitern und Mitspracherecht;

Arbeitsbedingungen

gds. gut;
im Sommer heizt sich der Bau extrem auf (bis zu 30 Grad im den B├╝ros); keine Klimaanlage

Kommunikation

geringe Kommunikation aus dem Management


Arbeitsatmosph├Ąre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Jana Henckel, Personalreferentin
Jana HenckelPersonalreferentin

Lieber Kollege, Liebe Kollegin,

vielen Dank f├╝r Ihre Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie offen Ihre Wahrnehmungen und Ihre Kritikpunkte mitgeteilt haben. Wir w├╝rden uns freuen, wenn Sie einen pers├Ânlichen Termin im Personalb├╝ro vereinbaren w├╝rden, so dass wir gemeinsam Ihre angesprochenen Punkte besprechen k├Ânnen, um geeignete L├Âsungsans├Ątze zu erarbeiten.

Wir freuen uns, dass es Ihnen bei ebase gef├Ąllt und freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit.

Viele Gr├╝├če,
Jana Henckel
Personal

Die Arbeitsatmosph├Ąre nimmt leider ab

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ebase in Aschheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Standort mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn-Haltestelle und Autobahnabfahrt).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hohes Arbeitspensum f├╝r daf├╝r unbefriedigendes Gehalt. Zu wenig Personal in vielen Abteilungen.

Verbesserungsvorschl├Ąge

Bessere Stellenplanung.
Umgestaltung der Gro├čraumb├╝ros.
Wertsch├Ątzung aller Mitarbeiter.

Arbeitsatmosph├Ąre

Durch die Nichtnachbesetzung von Stellen wird eine immer weiter wachsende Arbeitsflut auf immer weniger Mitarbeiter verteilt. Dadurch sind diese dann gestresster und genervter. Dies spiegelt sich leider auch bereits in der Gesundheit von vielen wieder.

Work-Life-Balance

Mittlerweile nehmen viele die Probleme mit nach Hause in den Feierabend... Ein Abschalten wird immer schwieriger. 50 und mehr ├ťberstunden sind teilweise fast normal.

Karriere/Weiterbildung

Um gehaltsm├Ą├čig aufzusteigen und in den Genuss von Home Office zu kommen, muss man in Bereiche wie Projekte oder IT gehen. Eine Verbesserung im eigenen Bereich ist nicht m├Âglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen sind in Ordnung.

Es gibt f├╝t tarifliche Mitarbieter 13 Geh├Ąlter - Bonuszahlungen als Anerkennung erbrachter Leistungen gibt es jedoch nur f├╝r AT-Mitarbeiter.

Im Servicebereich - ohne den die ganze Bank nicht funktionieren w├╝rde - ist die Bezahlung eher ungen├╝gend. Es wird nicht honoriert, wenn einzelne Kollegen ein umfangreicheres Aufgabengebiet abdecken als andere.

Kollegenzusammenhalt

Im Gro├čen und Ganzen funktioniert dieser ganz gut. Nur leider gibt es immer Einzelne, die durch ihren Egoismus die schon angespannte Arbeitsatmoph├Ąre noch verschlechtern.

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Diese geniesen nach meinem Gef├╝hl oft mehr Achtung als die j├╝ngeren Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Unterschiedlich... Direkter Vorsetzter super... Leider hat man das Gef├╝hl, von den Vorgesetzten - je h├Âher diese in der Hierachie stehen - als nicht allzu wichtig f├╝r die Firma angesehen zu werden. Es werden wage Versprechungen zur Bes├Ąnftigung gemacht, von denen man irgendwann einfach nichts mehr h├Ârt...

Arbeitsbedingungen

Gut ausgestattete Arbeitspl├Ątze, die leider in Gro├čraumb├╝ros stehen, welche auch langweilig eingerichtet sind und bei vielen Kollegen der Gesundheit nicht f├Ârderlich sind. Diesbez├╝gliche Bem├╝hungen zur Verbessung sind in den vergangenen Jahren nicht umgesetzt worden. Auch das extreme Arbeitspensum ist belastend.

Das von vielen Kollegen gelobte Home-office ist leider nicht f├╝r alle Mitarbeiter m├Âglich.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind interessant und teilweise auch vielf├Ąltig.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Jana Henckel, Personalreferentin
Jana HenckelPersonalreferentin

Lieber Kollege / Liebe Kollegin,

vielen Dank f├╝r Ihre offene Bewertung. Wir sehen Ihre Kritik als wichtige Hinwiese, um uns mit den angesprochenen Themen auseinanderzusetzen.

Bei der Gestaltung der B├╝ror├Ąume zeigt die Erfahrung, dass jede Gestaltungsvariante ihre positiven Effekte hat, aber auch punktuelle Risiken mit sich bringen kann von einzelnen Kolleginnen und Kollegen manche Begleiterscheinungen aber auch punktuell kritischer wahrgenommen werden. Wir haben uns bewusst f├╝r ein offenes B├╝roraum-Konzept in verschieden Bereichen entschieden, weil dies die Zusammenarbeit und Teamstruktur festigen soll. Zudem sehen wir diese Konzept als gute M├Âglichkeit, kurze Kommunikationswege einzuhalten. Gerne w├╝rden wir die Arbeitsatmosph├Ąre positiv verbessern, daher w├╝rden wir uns freuen, wenn Sie uns Ver├Ąnderungsanregungen zukommen lassen.

Wir w├╝rden uns freuen, wenn wir Sie dabei unterst├╝tzen k├Ânnen, dass auch Sie sich beruflich und pers├Ânlich weiterentwickeln k├Ânnen. Daf├╝r w├╝rden wir Sie bitten, im ersten Schritt den Kontakt zu Ihrer F├╝hrungskraft aufzunehmen. Bei aufkommenden Fragen oder Problemen k├Ânnen Sie sich gerne an uns wenden. Uns liegt es besonders am Herzen, dass unsere Mitarbeiter das Gef├╝hl haben, ein/e anerkannte/r und gesch├Ątzte/r Mitarbeiter/in in unserem Unternehmen zu sein. Daher w├╝rden wir uns sehr freuen, wenn Sie einen Termin in der Personalabteilung vereinbaren, um die angesprochenen Themen noch einmal genauer er├Ârtern k├Ânnen und gute Verbesserungswege finden.

Viele Gr├╝├če,

Jana Henckel
Personalreferentin

Guter Arbeitgeber, klasse Atmosph├Ąre

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei European Bank for Financial Services GmbH (ebase®) in Dornach bei Aschheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosph├Ąre, flache Hierarchien, flexible Arbeitszeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verantwortlichkeit wird gerne mal weggegeben bzw. Anderen zugeschoben


Arbeitsatmosph├Ąre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Jana Henckel, Personalreferentin
Jana HenckelPersonalreferentin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank f├╝r Ihre sehr positive R├╝ckmeldung. Wir freuen uns sehr, dass es Ihnen so gut bei der ebase gef├Ąllt und freuen uns auf weiterhin gute und erfolgreiche Zusammenarbeit. Da wir versuchen, kontinuierlich die Arbeitsatmosph├Ąre und Mitarbeiterzufriedenheit zu verbessern, w├╝rden wir uns freuen, wenn Sie f├╝r Anregungen und Verbesserungsvorschl├Ąge bei uns in der Personalabteilung pers├Ânlich vorbeikommen w├╝rden.

Viele Gr├╝├če, Jana Henckel Personalabteilung / -210

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